國企發(fā)展中的青年員工思想教育方式研究

摘 要 黨的十八大以來，習近平總書記就國有企業(yè)發(fā)展、國企青年員工群體發(fā)表多次指示，體現(xiàn)新一屆領導集體對國有企業(yè)發(fā)展、國有企業(yè)青年員工群體的高度重視和熱切關心。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是我黨執(zhí)政興國的經(jīng)濟基礎，國企員工是國有企業(yè)的鮮活血液，是國有企業(yè)和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。加強對國有企業(yè)員工的思想政治教育，改進、提升國企員工的思想政治教育方式方法，對于鞏固國有企業(yè)發(fā)展、推進國有企業(yè)文化建設、提升國企員工思想政治素質，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

關鍵詞 國企 青年員工 思想政治教育方式

作者簡介：夏國衡，中鐵隧道局集團有限公司市政工程公司，紀委辦公室主任，政工師，研究方向：國企黨建、紀檢監(jiān)察。

中圖分類號：D64 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.09.187

國有企業(yè)占據(jù)了世界500強企業(yè)的半壁江山，是世界經(jīng)濟總體的重要組成部分，更是國民經(jīng)濟的中流砥柱和引擎支撐。國企員工是國有企業(yè)的未來和希望，加強國企員工的思想政治教育，改進國企員工的思想政治教育方式，有助于提升他們樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，成長為新時代的國企青年、熱血青年、杰出青年。

一、堅持內(nèi)外聯(lián)動的國企青年員工思想教育方式

（一）明確思想政治教育的內(nèi)外所指及其運動機理

國企青年員工的思想政治教育方式，應堅持內(nèi)外聯(lián)動的方式。要明確思想政治教育的內(nèi)外所指及其運動機理。內(nèi)外聯(lián)動的思想政治教育方式即外部教化灌輸和內(nèi)部自我覺醒相結合的教育方式，明確內(nèi)外聯(lián)動的思想政治教育方式，外即外部灌輸和教化，內(nèi)即內(nèi)心覺醒和領悟。

外是社會，是獨立于人的客觀外部環(huán)境，是區(qū)別于人的主觀世界的客觀世界。如果說國企思想政治教育者是外部環(huán)境，那么相對于這一外部環(huán)境的表示接受思想政治教育的國企員工，他們是內(nèi)部環(huán)境，是事物自身、是根本、是內(nèi)因。根據(jù)馬克思主義基本原理的觀點，內(nèi)因決定外因，外因影響內(nèi)因，內(nèi)外因相互作用，通過推動事物的發(fā)展變化。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“人民有信仰，國家有力量，民族有希望。” 思想政治教育工作就是凝聚人心的工作，堅持人的內(nèi)在教育和外在引導相結合。

（二）運用內(nèi)外聯(lián)動的思想政治教育方式加強對國企員工的思想政治教育

把握好內(nèi)外聯(lián)動的思想政治教育方式，即正確處理好思想政治教育施教者和受教者之間的關系。具體說來，包括國企員工作為受教者本人對外發(fā)展的兩種關系，即人與人的關系和人與物的關系，前者具體是指受教者和施教者的關系，后者具體是指受教者和外部世界的關系。作為思想政治教育工作者，引導國企員工樹立思想政治意識，提升思想政治素質，增強思想政治本領，就要從施教者本人和外部世界兩大關節(jié)做起。

就施教者而言，明確黨和國家對國有企業(yè)的方針、政策，及時解讀國有企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、工作條例，對國企員工堅持思想引導、理論武裝，增強青年員工的腦力、筆力、眼力，學會運用馬克思主義的世界觀和方法論來認識問題、分析問題、解決問題。就外部世界而言，國有企業(yè)本身的文化建設、環(huán)境氛圍是對國企員工進行思想政治教育的重要渠道。思想政治教育工作者，要學會運用國有企業(yè)的文化建設、環(huán)境氛圍來教育引導國企員工，青年員工相較于老一輩國企員工，更具開放意識，思想也更具有創(chuàng)新意識，樂于接受新鮮事物，這些都是他們的思想和心理特征，思想政治教育工作者做到關心、理解青年員工，和他們心心相印，思想交流，多些精神交流，提升思想政治教育的實效性、親和度、感染力。

二、采取啟發(fā)引導的國企青年員工思想教育方式

（一）明確啟發(fā)引導的思想政治教育方式的具體內(nèi)涵

國企青年員工是新時代的方向和航標，體現(xiàn)了新時代的印記，代表了時代的脈搏和律動，是思想政治教育工作的重點對象。啟發(fā)引導的思想政治教育方式，以國企青年員工為教育的對象，綜合運用多種手段方法，注重對青年員工的思想政治教育引導，以引導為主要驅動力，推動感染青年員工自覺學習、自愿接受，激發(fā)他們對思想政治教育內(nèi)容的好奇心、求知欲，培育青年員工樹立實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，自覺自愿踐行社會主義核心價值觀，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，從內(nèi)心認可黨的方針政策，及時學習貫徹黨和國家關于國有企業(yè)改革的指示精神，增強思想政治素養(yǎng)，提升生產(chǎn)能力、工作效率，為黨和國家的大政方針、建設社會主義現(xiàn)代化提供人才資源、骨干隊伍，建設創(chuàng)新型國有企業(yè)，壯大國有企業(yè)力量。

2018年，習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話指出，馬克思主義是科學的理論、是人民的理論、是實踐的理論、是開放的理論。 做好思想政治教育工作，有利于學習科學理論、發(fā)展科學實踐，有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（二）堅持以啟發(fā)引導的思想政治教育方式教育青年員工

運用啟發(fā)引導的思想政治教育方式，關鍵在于以國企員工為主，尊重人才、愛惜人才，給青年員工提供發(fā)展的機會。啟發(fā)和引導，表明思想政治教育注重對國企員工的自身教化，使他們由被動轉為主動，自覺接受新時代下的思想政治教育內(nèi)容和方式，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，啟發(fā)他們的思想、頭腦和見識。

要啟發(fā)引導國有企業(yè)青年員工為國有企業(yè)改革發(fā)展凝心聚力、獻計獻策。堅持問題導向，牢記初心使命，推動國有企業(yè)黨的建設不斷鞏固發(fā)展壯大，以黨的建設來引領國有企業(yè)青年員工思想政治建設，把黨的大政方針貫穿國有企業(yè)青年員工思想政治建設內(nèi)容的全過程全方位。引導國有企業(yè)青年員工樹立對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔的工作態(tài)度和職業(yè)精神，成為國有企業(yè)改革發(fā)展的排頭兵、主戰(zhàn)隊。做好國有企業(yè)的黨建工作，把國有企業(yè)黨建工作和思想政治教育工作結合起來，培養(yǎng)一批又一批國有企業(yè)青年黨員隊伍群體，使青年黨員成為國有企業(yè)青年員工的模范和先鋒。

三、運用潛移默化的國企青年員工思想教育方式

（一）明確潛移默化的思想政治教育方式的具體內(nèi)涵

對青年員工的思想政治教育要采用潛移默化的思想政治教育方式。青年國企員工作為受教者，在思想政治教育的過程中，不知不覺、悄無聲息的受到感染，這體現(xiàn)了思想政治教育方式的藝術和魅力。潛移默化體現(xiàn)了思想政治教育的藝術，要使國企青年員工的思想、認識、行為、性格等都加以改變，提升、振奮人的精神氣質，使習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，潤物無聲，深切領會到偉大祖國、偉大時代、偉大人民的力量，堅持學習黨的理論成果，培育“四個自信”，成為文化新人、企業(yè)骨干、理論能手。

2016年12月7日，習近平總書記在全國高校思想政治工作座談會上指出，思想政治教育關系黨培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人的問題，立德樹人是思想政治教育的中心環(huán)節(jié)。 同理，對國有企業(yè)的青年員工進行思想政治教育，也是要為國有企業(yè)培養(yǎng)具有新時代風貌、思想理論功底扎實、政治意識和政治方向明確的企業(yè)骨干、現(xiàn)代化建設的棟梁之材，要實現(xiàn)這一教育目標，就要堅定黨的教育目標，使思想政治教育內(nèi)容潛移默化的深入青年員工的思想中，發(fā)展國企文化，振奮企業(yè)精神。

2018年12月21日，習近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議中指出，加快經(jīng)濟體制改革，特別是國資國企改革，國有企業(yè)的目標是做大做優(yōu)做強，要實現(xiàn)這一目標，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，貫徹五大發(fā)展理念。 實現(xiàn)我國資源節(jié)約型、社會良好型的建設目標，需要更多有理想、有目標、有使命的青年員工去實現(xiàn)，做好經(jīng)濟工作、完成生產(chǎn)任務，和思想政治教育工作是緊密結合，相互促進的。國企青年員工的思想政治教育工作，注重運用潛移默化的思想政治教育方式，可見思想政治教育工作是一項深遠持久、影響人心、改變頭腦、培育新時代青年的重要工程和重大任務。

（二）運用潛移默化的思想政治教育方式教育引導青年員工

運用潛移默化的思想政治教育方式，要做好以下幾點工作，切實提升國有企業(yè)思想政治教育能力和水平。

一是壯大國有企業(yè)思想政治教育隊伍，提升在職企業(yè)員工的思想政治教育素養(yǎng)、能力、水平，創(chuàng)新黨委領導模式、體制、機制，用黨的理論創(chuàng)新成果培育思想政治教育骨干，組織思想政治教育工作者在職培訓，不斷刷新理論儲備，提升教育的時效性、創(chuàng)新性。

二是培育企業(yè)文化，堅持把思想政治教育作為企業(yè)文化的主旋律。思想政治教育的重點在青年員工，青年員工的思想政治能力可以反映國有企業(yè)的文化程度，潛移默化的教育方式注重運用外部環(huán)境，如用企業(yè)文化去塑造人、熏陶人、培育人，文化的力量是驚人的，魅力也是深遠持久的。以文化人、文以興人，說的就是這個道理。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力和巧實力，是國有企業(yè)改革發(fā)展的航向和基石。發(fā)展企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，是潛移默化的思想政治教育方式的重要渠道和主要路徑。

三是堅持黨的領導，黨領導一切是新時代黨治國理政的基本方略，貫徹黨對思想政治教育工作的領導方針，加強黨委領導和思想政治教育相結合，注重發(fā)展壯大黨的隊伍，積極發(fā)展國企青年員工作為黨的新鮮血液，為黨和國有企業(yè)培養(yǎng)具有高超的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力的青年黨員。將黨的組織條例、紀律原則貫徹思想政治教育的全體青年黨員之中，運用黨的初心使命精神培養(yǎng)青年員工、潛移默化的感染青年員工，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供政治堅定、思想先進、業(yè)務精湛的青年隊伍。

四、結語

國有企業(yè)多作為高新技術企業(yè)、國家級企業(yè)技術中心，是中國骨干成員企業(yè)，做好對國有企業(yè)青年員工的思想政治教育功能工作，運用內(nèi)外聯(lián)動、啟發(fā)引導、潛移默化的思想政治教育方式引導教育青年，對國有企業(yè)而言，是一項深遠而有意義的偉大工程。正如習近平總書記所言，“要深入學、持久學、刻苦學， 帶著問題學、聯(lián)系實際學， 更好把科學思想理論轉化為認識世界、改造世界的強大物質力量。” 思想政治教育工作是國有企業(yè)的重要學習任務，更是國有企業(yè)加強黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)國有企業(yè)青年員工的重大理論工程和實踐工程。

加強國企員工的思想政治教育，特別是涉及國計民生的關鍵領域和部門，如中國鐵路等，有助于提升員工的科研能力，把精力用在自我創(chuàng)造、自我提高上來，以政治意識帶動創(chuàng)新意識，擴大國企資本收入，促進國有企業(yè)技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，提升生產(chǎn)能力、管理能力、組織能力，積極貫徹落實我國的國際戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略，承擔國際責任、繁榮世界市場，貢獻中國方案、中國智慧、中國力量。

注釋：

習近平.決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社 會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表 大會上的報告[N].人民日報，2017-10-28（1）.

習近平.在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話[N].人民日報，2018-05-05（2） .

習近平.在全國高校思想政治工作會議上強調：把思想政治工作貫穿教育教學全過程開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日報，2016-12-09（2）.

新華社（北京），2018年12月21日電。