【摘要】在社會經濟高速發展的同時,對于人才也提出了更高的要求。只有高素質的復合型人才,才能更好地適應社會崗位的需求與發展。因此高職院校就要積極轉變自身的人才培養模式,實現英語教學與職業教學的相互對接,實現產業與教學的相互對接,實現產教研的結合,對教學模式進行改革創新。
【關鍵詞】職業導向;高職英語;教學改革
【作者簡介】趙群,山西電力職業技術學院。
現如今,在高職英語教學中,還存在著很多問題,導致高職院校無法為社會與國家輸送大批優質的復合型人才。因此高職院校就要立足于實踐,尋找自身在教學中存在的問題,提出針對性的解決措施,來實現教學改革。
高職院校也是為社會與國家輸送優質人才的主要陣地之一,因此在新時期下,必須實現教學改革。實現教育定位的準確,構建新型人才培養模式。不僅要求學生具有豐富深厚的語言應用能力,還要具有優良的職業素養,才能成為國家與社會需要的復合型人才。因此在職業導向下,高職英語教學改革的方向就為:實現理論教學與實踐教學的結合,加強校企合作聯系,實現產教研結合;在提高學生語言能力的前提下,為學生提供廣闊的拓展與表現平臺,為學生提供更多發展的機會,提高學生的思想道德修養與職業素養;實現英語教學與國家人才培養目標的結合,將英語教學與專業教學合二為一,提高學生的綜合能力。
1.優化課程體系,豐富教學內容。課程體系與教學內容,是教學改革的前提與基礎。因此高職院校要結合學生的專業課程,來優化課程體系,豐富教學內容。第一,要密切關注市場上對于人才的需求動態,以市場需求為出發點,結合學生的專業課程,增加更多的課外知識與內容,實現英語教學的拓展延伸。第二,要保障每周至少有三節英語課程,課堂時間要合理分配。不僅要教授學生理論知識,還要教授學生實踐運用,來不斷提高學生的知識靈活運用能力與隨機應變能力。第三,教師要做好教學教研工作,為學生選購市場上最新的教材資料。要保證教學內容的豐富、簡潔、趣味,要做好英語教學與專業教學的對接,實現教學工作的量化與細化。
2.創新教學方法,轉變教學目標。教學方法在教學改革中,有著不可替代的作用與價值。因此在職業為導向的背景下,實現高職英語教學改革時,還要創新教學方法,轉變教學目標。首先可以借助先進的科學信息技術,通過校園網與無線網的全面覆蓋,實現信息化教學。鼓勵教師積極借助多媒體教學技術、微課視頻、慕課、在線課堂、教學平臺等方法,引導學生根據自身的學習需求,借助手機、平板等媒介,隨時隨地展開學習。其次可以實現理論教學與實踐教學的有效結合,通過情景創設、比賽競賽、項目教學、案例教學等,讓學生從實際生活中去感受英語知識,挖掘英語知識,訓練自身技能,構建完整的知識體系。最后教師要以因材施教、以人為本作為教學理念,以促使學生全面發展為教學目標,針對不同學生的個性特點,采用針對性的教學方法。在實際教學中不斷融入創新理念,鼓勵學生對與其他同學或者教師展開溝通交流,強化學生的英語知識。
3.強化師資力量,優化資源配置。師資力量是高職英語教學改革的關鍵,必須受到校院領導的高度重視。第一,要培養雙師型師資隊伍。鼓勵高職英語教師積極主動參與到教育培訓中,緊跟時代發展的潮流與變化,不斷完善自身的理論知識,提高自身的專業技能,豐富自身的工作經驗,加強自身的思想道德修養與職業素養。要積極參與到企業實訓與實踐操作中,多與其他專業教師加強溝通交流,通過繼續教育、在崗培訓等途徑,了解更多的知識技能。第二,要給予人力、物力、財力的保障。高職英語教學改革要以職業為導向,那么就要求英語教師熟悉學生所學的專業知識,了解學生的個性特點與學習需求,著重教授實踐崗位需要的英語內容。高校領導還要高度重視教學設備、實訓場地、教學資源的建設,為學生搭建更加廣闊、優質的學習空間與平臺,讓學生能夠快速適應崗位工作的需求。第三,要加強各個專業不同教師之間的互動聯系,做到教學經驗的及時分享,教學心得的定期交流,做到資源的優化配置與充分利用,提高學生的綜合能力。
4.創新教學評價,促進全面發展。教學評價也是課堂教學的主要環節,是增強學生自信心與積極性的有效途徑,是促使不同學生獲得個性化全面發展的關鍵。因此在高職英語教學改革中,就要以職業為導向,創新教學評價,促使學生全面發展。第一,教師可以豐富教學評價的內容。包括學生課堂提問、隨堂檢測、考試成績、課前預習、課后復習等等,要將學生專業課程的特點、學習習慣、學習方法也融入其中,激發學生的學習熱情與積極性,提高學生的學習效率。第二,教師可以豐富教學評價的過程。包括自我評價、小組互評、教師綜合評價、家長評價等,要彰顯職業崗位場景下的語言知識應用能力與學生的思辨能力,提高學生的語言綜合運用能力。第三,教師要豐富教學評價的方法,包括期待評價、鼓勵評價、尊重評價等,要關注每一位學生的學習特點與需求,幫助學生解決真實的學習問題。
綜上所述,基于職業導向的高職英語教學改革,需要通過優化課程體系,豐富教學內容;創新教學方法,轉變教學目標;強化師資力量,優化資源配置;創新教學評價,促進全面發展等方法,來提高高職院校的教學質量與水平,促使其獲得可持續發展。
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