試論如何提高油田政工黨政黨建工作的有效性

王歡慶

摘要：十九大召開帶來了新的發(fā)展形勢，在如今的油田企業(yè)中，黨建工作也是十分重要的一部分。本文將以黨政工作出現(xiàn)的問題，如何加強油田政工隊伍建設(shè)、嚴(yán)抓黨政腐敗現(xiàn)象、對黨建機制嚴(yán)格管理等方面出發(fā)，提出符合形勢下提高油田政工黨政黨建工作有效性的系列舉措。

關(guān)鍵詞：政工;油田企業(yè);黨建工作

在我國，油田企業(yè)與其他企業(yè)存在著一定的區(qū)別，不僅具有基礎(chǔ)性并且富有政治特色。在油田企業(yè)中，黨建工作的發(fā)展好壞，對油田企業(yè)的影響不容小覷。政工的黨建工作不僅僅能提高其思想水平，同時也決定著有油田企業(yè)的發(fā)展。所以提高黨建工作的有效性對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展也有著一定的保障。

一、油田企業(yè)中黨建工作的作用

（一）推進油田企業(yè)發(fā)展

眼下經(jīng)濟市場競爭日漸激烈，而油田企業(yè)置身于當(dāng)下的發(fā)展趨勢中，需要積極推進油田企業(yè)中政工的政治素養(yǎng)的提高，使政工養(yǎng)成良好的工作積極性，對工作的重視性不斷增強。根據(jù)黨十九大的要求，國有企業(yè)必須要做好黨建工作，在全社會中起到一種帶頭作用，通過黨建工作的積極進行來對企業(yè)發(fā)展不斷推進。

（二）是企業(yè)長遠發(fā)展的必要需求

想要對油田企業(yè)中的黨政黨建工作進行有效提高，提升企業(yè)內(nèi)政工隊伍的建設(shè)水平的同時，也需要對企業(yè)內(nèi)部的黨政管理機制進行完善，跟隨社會發(fā)展的腳步。我國油田企業(yè)在發(fā)展中的觀念在不斷改變，加強對企業(yè)內(nèi)部政工黨建工作的建設(shè)，就能夠提高油田企業(yè)中員工的整體素質(zhì)，讓廣大黨員與企業(yè)共同進步，實現(xiàn)油田企業(yè)的長遠發(fā)展，共創(chuàng)企業(yè)良性提升大計。

二、如何提高政工黨建工作的有效性

（一）加強政工的思想教育

現(xiàn)如今在我國的油田企業(yè)中，黨建隊伍工作時缺乏對黨的積極認知，無法保證企業(yè)內(nèi)不斷發(fā)展的黨建要求。作為企業(yè)內(nèi)部黨建工作的執(zhí)行者，很多工作人員都只是進行兼職，其工作模式比較老舊，思維方式也不能及時跟上新形勢下的黨建工作需求。為了遵守習(xí)近平總書記的指示，確保油田企業(yè)中的黨建工作能夠順利開展，我國油田企業(yè)的政黨工作需要對政工的思想教育進行積極加強。確保每一個政工在進行黨建工的時候都能夠?qū)ψ约盒枰男械墓ぷ鲀?nèi)容進行嚴(yán)格要求。從自身做好企業(yè)發(fā)展的第一步。在油田企業(yè)的政工黨建工作中，需要從每一層都進行嚴(yán)格的把控，從領(lǐng)導(dǎo)層開始，就是保證其政治清廉、遵守制度、恪守底線。加強從領(lǐng)導(dǎo)層面開始的思想教育工作。確保黨政工作項目中的每一名職員與領(lǐng)導(dǎo)，都能夠嚴(yán)格的遵守規(guī)章制度，做好自己的本職工作，培養(yǎng)每一位職員的“自重”、“自律”、“自省”的思想意識，自覺地對各種社會不良誘惑進行抵制。同時，也需要對黨建人員的廉政教育進行加強，為企業(yè)中政工的政治思想教育的培養(yǎng)提供一個良好的平臺和環(huán)境。可以充分利用信息化多媒體技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)教育平臺和多媒體講座視聽大會，讓企業(yè)中黨建人員深刻提高自我思想覺悟，堅決做到明確自我意識，為油田企業(yè)中的黨政黨建工作起到推動作用。

（二）黨建體制的嚴(yán)格管理

在油田企業(yè)中，黨政機制的建設(shè)需要隨著要求不斷的進行變化。不斷的提升企業(yè)內(nèi)部黨政風(fēng)氣廉潔建設(shè)的延展性。做到企業(yè)怎樣發(fā)展，廉政工作建設(shè)就要隨之優(yōu)化，以此來確保黨建工作在油田企業(yè)中的全面性建設(shè)。讓每一個層面的黨建工作都能符合企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，讓每一名黨建工作人員能做到“做事標(biāo)準(zhǔn)化”。除此之外，黨政黨建工作還要建立一定的管理機制與培訓(xùn)機制，例如：對保證金的責(zé)任制度建設(shè)，開展質(zhì)量保證金、廉政工作保證金等一系列體系。開展相應(yīng)保證金項目，一方面可以保證廉政工作建設(shè)時資金鏈的必要支持，另一方面也可以對黨建人員廉潔政治建設(shè)的意識進行進一步加強。對企業(yè)內(nèi)資金的進行規(guī)范性運作，實現(xiàn)專項資金專項使用，建立一道嚴(yán)密的“防火墻”，從企業(yè)發(fā)展總流程中控制挪用公款等現(xiàn)象的發(fā)生[1]。

企業(yè)黨建工作的開展中，黨建的管理與培訓(xùn)機制存在的不規(guī)范行為是較為薄弱的一個地方。建立一套相對完善的管理機制，從預(yù)防到懲罰等一系列過程都進行相應(yīng)的管理制度，對于不法行為來進行嚴(yán)格的監(jiān)管與督查，對違反紀(jì)律的人員追究相應(yīng)責(zé)任，加強企業(yè)內(nèi)部通報，使其在整個政工黨政黨建的工作環(huán)境中起到威懾的作用，嚴(yán)格保證企業(yè)內(nèi)廉風(fēng)黨建的開展。企業(yè)政治工作的建設(shè)往往被疏忽，需要對企業(yè)黨建工作機制進行量化性，了解健全的管理制度在企業(yè)經(jīng)濟利益與社會效益中的實際意義與價值。合理的管理機制需要結(jié)合信息化、科學(xué)化、合理性等多方面的理論知識，并針對企業(yè)內(nèi)部的具體情況來進行詳細、周密、合理的企業(yè)黨建工作執(zhí)行計劃。并嚴(yán)格按照整個黨政工作要求，對政工的思想政治工作進行定期定量的測評。

（三）根本上杜絕腐敗現(xiàn)象

政工在油田企業(yè)內(nèi)進行黨政黨建工作時，如果監(jiān)督力度薄弱就會發(fā)生腐敗現(xiàn)象。對于此類現(xiàn)象，油田企業(yè)一定要加強相關(guān)人員自律思想的培養(yǎng)，從日常中就加強對于反腐敗，廉政工作的思想意識，加強其思想教育。讓員工能夠從根本上抵御誘惑，堅決杜絕收受賄賂此類事件的發(fā)生。在油田企業(yè)發(fā)展的推進過程中，思想政治建設(shè)的工作不能被落下，往往因為思想政治建設(shè)的缺失會導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏漏。

建立一套相對完善的管理機制，從預(yù)防到懲罰等一系列過程都進行相應(yīng)的管理制度，對于不法行為來進行嚴(yán)格的監(jiān)管與督查，對違反紀(jì)律的人員追究相應(yīng)責(zé)任，加強企業(yè)內(nèi)部通報。在整個政工黨政黨建的工作環(huán)境中起到威懾的作用，嚴(yán)格保證企業(yè)內(nèi)廉風(fēng)黨建的開展[2]。

三、結(jié)論

總而言之，提高政工在油田企業(yè)中黨政黨建工作的有效性需要整個企業(yè)各部門的共同管理。只要黨建工作做得好，規(guī)范黨政內(nèi)黨員的思想，嚴(yán)抓企業(yè)內(nèi)廉風(fēng)黨建工作。就是對國有的油田企業(yè)的積極穩(wěn)定發(fā)展的一個重要幫助，從而推動企業(yè)在市場競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位。

參考文獻：

[1]張麗霞.強化政工隊伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作[J].化工管理，2016，08：55.

[2]蔡新.加強政工隊伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作[J].中國石油石化，2017，12：67-68.