論如何做好新形勢下高校離退休人員黨建工作

孫靜梅

摘要：隨著我國人口老齡化問題的不斷加劇，高校離退休人員的黨建工作也面臨越來越大的挑戰。本文對高校離退休人員黨建工作的作用和意義進行了闡述，分析了 目前在高校離退休人員黨建工作開展中存在的普遍性的問題，并提出了提高高校離退休人員黨建工作質量的相關建議，希望能促進我國高校黨建工作的進一步發展。

關鍵詞：新形勢下;高校離退休人員;黨建工作

受人口老齡化影響，我國的高校普遍面臨著教職工老齡化的問題，教職工的年齡結構組成不合理，退休員工占比越來越高。同時，高校教職工中黨員占比較大，因此加強高校離退休人員的黨建工作是高校退休職工管理的主要工作之一，也是高校黨委工作的重要內容[1]。

一、高校離退休人員黨建工作的特點

為應對高校離退休人員越來越多，且黨員比例相對較高的特點，我國高校大多設置離退休人員黨支部，以方便對離退休人員進行管理。目前，從黨支部的搭建方式來看，我國高校主要采用了下列三種模式：1.單獨成立離退休人員黨支部;2.部分高校將離退休人員按照原有工作崗位劃分成立黨支部;3.部分高校在教育改革過程中經歷過校址搬遷、大范圍整合等情況，為方便黨建工作的開展，將離退休人員按照校區或居住范圍成立黨支部。

雖然不同高校有不同的離退休人員黨支部搭建模式，但是離退休人員黨支部黨建工作的基本特點大體一致，主要有下列兩點：1.離退休人員生活及工作節奏的變化。離退休人員從工作崗位退休后，生活節奏會與工作時期產生較大區別，同時由于離退休人員年齡相對較大，在進行黨建工作開展時要充分考慮離退休人員因生活節奏變化而導致的心態變化，還要考慮他們的身體狀況，避免因黨建工作開展影響他們的生活作息。2.黨建工作內容的特殊性。離退休人員黨建工作開展的對象是離退休教職工。因此黨建工作內容除了需要涉及部分的高校內容外，還需發展離退休職工“老有所學、老有所為”的內容[2]。

二、高校離退休人員黨建工作的意義

隨著離退休人員不斷增加，針對離退休人員的黨建工作成為高校黨委需要加大投入的工作內容之一。通過離退休人員黨建工作的開展不僅能進一步發揮黨的基層堡壘作用，還能促進高校離退休人員管理工作的開展，減輕高校離退休管理服務部門的壓力。

高校離退休人員具有豐富的教育、科研和管理經驗，他們不僅能指導學生的成長，還能引導高校青年教師的進一步發展。通過離退休人員黨建工作的開展，可以讓部分仍然想發光發熱的離退休人員有了渠道，也為高校各項工作的開展和高校的進一步發展提供了動力。

離退休教職工一般都是一家之主，能影響一個家庭的整體氛圍，而且離退休教職工的妥善管理是學校其他工作順利開展的重要保障。因此，高校離退休人員的管理關系到教職工家庭、學校和社會的穩定，而黨建工作能有效促進他們的管理，提高和保持高校離退休教職工的思想政治水平。

三、高校離退休人員黨建工作存在的普遍性問題

（一）部分高校對離退休人員的黨建工作不夠重視

高校的黨建工作主要包括學生的黨建工作和教職工的黨建工作，部分高校將工作重點放在了科研建設和學生管理方面，對黨建工作缺乏足夠的重視。還有部分高校僅對學生和在職教職工的黨建工作進行了重點建設，會忽略了離退休人員的黨建工作。

（二）離退休人員黨建工作目的不統一、制度不健全

部分高校在開展黨建工作時缺乏明確的目的性，且沒有系統性的規劃。另外，由于缺乏健全的管理制度，部分高校的離退休人員黨支部存在職責不清的現象，導致工作無法順利開展，影響了黨支部作用的有效發揮。

四、提高高校離退休人員黨建工作質量的建議

（一）統一思想，加強對離退休人員黨建工作的重視

高校領導要充分認識到離退休人員黨建工作的重要性，高度重視離退休人員黨建工作的開展，并予以積極配合。要讓離退休人員感受到學校及社會對它們的關心和尊重，從而讓他們理解和支持黨建工作的開展，并積極為學校的進一步發展出謀劃策、盡心盡力。

（二）明確工作職責和黨建工作的目的性

相關部門要明確離退休人員黨支部組織的具體工作職責，根據不同學校黨建工作的具體情況，將具體工作分配到人。另外結合時事和思想政治發展的潮流做好黨建工作的規劃，確保黨建工作有明確的目標，有具體的計劃[3]。

（三）加強黨建工作開展，促進離退休人員思想政治建設，提高離退休人員黨支部的凝聚力

目前，針對離退休人員黨建工作開展的理論研究還不夠健全，無法全面指導相關工作的開展，相關部門應結合高校離退休人員的特點，開展相關的理論研究，讓高校離退休人員黨建工作的開展能做到理論指導實踐、實踐拓展理論。

高校要重視離退休人員的組織管理和理論知識學習，可通過微信群、論壇、學習強國APP等方式推展離退休人員理論知識的學習渠道，促進離退休人員思想政治水平的進步，確保高校離退休人員黨支部的凝聚力，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

五、總結

在新的發展形勢下，高校要進一步加強離退休人員的黨建工作，將黨建工作與離退休人員管理相結合，充分發揮黨建工作的積極作用，保障離退休人員能擁有積極健康的生活條件和進一步充實自己的渠道，從而促進高校的全面發展。

參考文獻：

[1]吳云，李大林.加強高校離退休職工黨建工作的有效途徑探討[J].時代報告，2017 （24）：41.

[2]燕士力，李輪.新時代高校離退休基層黨建工作研究[J].改革與開放，2019 （12）：56-57.

[3]劉闖.加強新時期高校離退休黨建工作的途徑研究[J].沈陽工程學院學報（社會科學版），2019，15 （2）：205-208.