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初探新時期石油政工干部的基本素質和工作方法

2019-10-19 06:23:11慈林宏
企業文化 2019年3期
關鍵詞:新時期

慈林宏

摘要:隨著經濟建設的不斷發展,我國對能源的依賴性也在不斷加大,石油產業的發展對我國經濟建設具有重要意義。在加強能源的開發和建設過程中,石油企業政工干部的基本素質和工作方法將直接影響到企業思想政治建設,尤其是在新的歷史條件下,更加需要發揚我黨優良傳統,提高自身素質,改進工作方法,促進石油行業的發展。

關鍵詞:新時期;石油;政工干部;基本素質;工作方法

石油企業對我國經濟建設的發展發揮著重要作用。加強思想政治建設不僅僅能夠提高石油企業員工綜合素質,還能確保職工思想戰線保持高度統一。因此,在石油企業加強政工建設,提高石油政工干部基本素質和改進工作方法,對增加企業具有十分重要的意義。本文針對新時期石油政工干部的基本素質和工作方法加以探討,希望以此能夠促進石油企業發展[1]。

一、我國石油企業政工干部建設存在的不足

隨著我國市場經濟的不斷發展,企業將提升自身市場競爭力作為當前核心目標來抓,在提升企業生產能力和技術水平上不斷加大投入。而政工建設在企業運營過程中,不能夠實現直接的創收,往往被管理和決策者所忽視,從而造成政工建設方面的很多弊端。

(一)對政工工作重視不足

在市場經濟高度發展的時代,我國石油企業將工作的重心放在了提高生產效率,降低生產成本上來,從而忽視了對企業的政工建設,使政工干部在企業中的地位受到很大影響。在這種環境中,企業政工干部常常忽略了自身工作重要性,弱化了在企業生產過程中,思想政治工作的開展。企業管理者和政工干部自身對政治工作重視不足是當前加強政工建設對最大障礙。

(二)工作方法創新能力不足

石油企業在強調市場競爭的同時,將更多的精力放在管理型和技術型人才的培養上,對政工建設人才的重視程度不足,導致我國石油企業政工隊伍文化層次相對落后,政工干部素質低,工作方法陳舊,缺乏工作上的不斷創新能力,從而降低了政工工作在企業中的影響力。

二、提高石油企業政工干部基本素質和工作方法

在石油企業中,政工工作不僅僅能夠幫助員工了解更多的黨和國家的政策和法規,還能夠鞏固和完善企業文化,提高企業凝聚力,統一企業員工思想認識,從而達到促進生產力提高的目的。

(一)加強對政工工作認知

在新時期的市場經濟環境中,企業不僅僅要重視企業經營狀況,加強企業在市場競爭中的經濟地位,還要正確認識到企業發展中,員工思想政治因素的重要作用。企業員工的積極性是創造價值的重要條件,只有通過政工工作的積極開展,創建企業文化,提高員工對企業的熱愛,激發員工主人翁精神,才能夠提高企業凝聚力,使企業戰略和員工思想保持高度統一,從而提高企業執行力,增加企業核心競爭力。因此,我國石油企業的管理者和決策者要對政工工作給予充分的重視,政工干部也要提高自身工作重要性的認知。只有提高了對政工工作的認知,才能夠促進政工工作者素質的提高,才能做到工作方法的改善[2]。

(二)熟知我國歷史

我國石油企業發展較晚,石油企業作為能源產業之一,在國家經濟建設中處于核心戰略位置。作為新時期石油企業政工干部,不僅僅要了解我國當前的經濟目標和未來的發展形勢,還要對我國的歷史熟知。我國的經濟發展經歷了很多的坎坷和波折。石油企業的建設和發展靠的是我國石油人不屈不撓的奮斗精神,在石油行業中曾經有過很多王進喜一樣的英雄人物和可歌可泣的事跡。政工干部只有熟知歷史才能夠更加深刻地認知石油企業的文化,才能夠對企業員工正確的引導和教育,提高員工對自己本職工作和企業熱愛。

(三)加強政工干部創新意識

在新時期石油企業中,政工干部不僅僅確保對企業文化的認知,還要具有在科技和信息發展的新形勢下創新意識的提升。信息科技的發展帶給各行各業日新月異的變化,政工工作也要適應時代的潮流,通過各種先進技術的應用,讓思想政治工作與電子科技和多媒體科技相結合,創建石油企業政工工作平臺,提高員工的參與和共建意識,增加企業員工主人翁責任感。同時,也能通過企業平臺了解員工的思想,掌握員工的動態,切實為員工解決實際困難,提高員工對企業的歸屬感,從而提高企業的凝聚力。

(四)政工干部要提高服務意識

新時期的石油企業政工干部,不僅要有過硬的思想政治素養,還要有較高的服務意識,要做到以人為本,切實地重視員工的利益,了解員工的心聲。對自身既是企業的管理者又是員工的服務者的意義有著深刻的認知,才能在政工干部崗位上發揮好自身的作用。

(五)提高自身修養

在石油企業中,政工干部不斷提高對自身修養。政工工作的重心要放在企業文化建設和員工思想政治工作上,政工干部的自身素質往往代表著企業形象,政工干部的一言一行,決定這員工對企業的認知,要提高企業在員工心目中的地位,政工干部就要在自身修養方面加以完善,不斷提高自身文化內涵。同時,政工工作離不開員工的支持和信任,政工干部只有深入到群眾中,深入到員工的生活中,才能夠更多地了解員工的思想動態,被員工所信賴[3]。

三、結束語

新的時期,賦予了政工干部新的歷史使命。政工工作只有結合時代的發展,才能做到深入人心。隨著我國人口素質的不斷提高和經濟文化的發展,政工干部也要從自身做起,加強對自身綜合素質的培養,改進原有的工作方法,在新形勢和新環境下,切實做好石油企業思想政治工作,發揮思想教育的優勢調動起群眾的積極性和創造性,促進企業的發展。

參考文獻:

[1]韓麗.新時期石油政工干部的基本素質和工作方法[J].化工管理,2018,No.487(16):21.

[2]尹超.論新時期政工干部的素質和政工隊伍建設[J].活力,2017(19).

[3]羅薇.簡析新時期如何提高油田政工隊伍的思想素質[J].現代企業文化,2016(14).

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