當前基層人民銀行職工思想政治工作的問題及對策建議

張躍英

摘 要：我黨對思想政治工作在我國經濟社會地位方面做出明確闡述，思想政治工作是一切工作的生命線。人民銀行要更好的進行改革發展，做好基層職工的思想政治工作是關鍵。本文針對當前基層人民銀行職工思想政治工作存在的問題進行分析，并提出如何做好人民銀行基層職工思想政治工作的建議，為人民銀行思想政治工作的有效開展提供參考。

關鍵詞：人民銀行;基層職工;思想政治工作

在當前的社會形勢下，基層人民銀行職工思想政治工作要發揮我黨政治思想優勢，積極履行我黨政治思想工作內涵，保證人民銀行基層員工的思想政治覺悟和價值取向正確，這對人民銀行的金融體制改革和發展具有重要意義。銀行基層員工的思想決定其工作職責的有效履行，是人民銀行社會職能有力體現的重要保障。因此，加強當前基層人民銀行職工思想政治工作是新形勢下必然之策。

一、當前基層人民銀行職工思想政治工作存在的問題

（一）基層人民銀行職工思想政治工作的新挑戰

隨著我國市場經濟體制建設和金融體制改革措施不斷深入，傳統的社會價值觀念以及人們對社會認同的基本價值體系受到了強烈的沖擊，這就導致基層人民銀行職工的思想認識、價值觀念以及社會認知都產生的較大的改變。這種改變使基層人民銀行一部分職工的價值觀念以及思想認識上的出現了一定程度上的失衡，從而造成了利益上的碰撞，導致矛盾沖突產生。基層人民銀行管理層一旦沒有進行良好的處理，就會對人民銀行產生不利的影響。

（二）對基層人民銀行職工思想政治工作的重要性認識不到位

基層人民銀行開展職工思想政治工作，一般不是出于主觀上自覺，而是客觀上的被動。銀行領導對職工思想政治工作的重要性認識不到位，只有銀行的基層職工出現問題時，才對其進行職工思想政治教育工作。還有的基層人民銀行單位只有在上級單位或相關領導進行檢查時，才會開展基層職工的思想政治教育工作，致使基層職工難以形成良好的職業素養和價值取向。基層人民銀行職工的思想政治工作是銀行經濟體制改革的重要保障，也是銀行職工在進行經濟工作時的重要基礎。基層人民銀行業務以及行政方面的管理層認為，思想政治工作不是由其負責，而是人民銀行宣傳部門和分管書記的職責。致使這些管理層人員對職工思想政治工作有所忽視，對思想政治工作能夠保證經濟工作的作用認識不到位，在遇到問題時容易采取慣用的經濟手段和行政措施進行解決，但效果往往不盡人意。

（三）基層人民銀行思想政治工作形式單一，責任不明確

基層人民銀行在進行職工思想政治工作時，多數的方式為集中宣傳演講，對職工進行強迫性思想灌輸，開展職工思想政治工作的形式單一，方式老套，得不到職工的有效反饋。這種不會做和不善做思想政治工作的問題成為制約基層人民銀行職工思想政治工作成效的主要因素。基層人民銀行職工思想政治工作是銀行各部門領導共同的職責，不能僅依靠相關的分管領導以及宣傳部門來進行，而基層銀行的部門領導沒有結合銀行職工的實際情況和本職工作，明確思想政治工作應該怎么做，缺乏相關的制度和規定。在實際職工思想政治工作中，完全是自由發揮無章可循，只能憑借相關領導和工作人員的主觀認識去進行，這種職工思想政治工作模式自然難以收到良好的效果。

二、做好基層人民銀行職工思想政治工作的對策

（一）建立健全基層人民銀行思想政治工作運行機制

基層人民銀行要想使職工思想政治工作得以有效開展，就必須建立健全銀行內部的思想政治工作運行機制，將職工思想政治教育和銀行管理制度有效結合。基層人民銀行各部門在黨委領導的帶領下共同管理思想政治工作格局，各級領導要以身作則，嚴格律己，為人民銀行政工干部樹立良好的榜樣。銀行主要領導要對職工思想政治工作負好責任，各級職能部門領導要將職工思想政治工作與業務工作進行有效結合，對本部門的職工思想問題進行及時教育和引導，將思想政治工作屬于分管領導和宣傳部門的職責這種思想加以改善，正確認識職工思想政治工作是銀行全體領導的共同職責。從而確保基層人民銀行職工思想政治教育工作的成效，發揮思想政治教育對銀行各部門職工工作的促進作用，使銀行職工的思想認知和價值取向得到正確的引導，有效發揮基層人民銀行在社會中的職能效用。

（二）堅持“以人為本”的理念，幫助員工解決實際問題

基層人民銀行進行職工思想政治教育工作時，要以黨的思想政治工作理念為基礎，貫徹落實“以人為本”的思想政治教育方針。對基層職工思想政治教育工作中，要以教育引導、鼓勵鞭策為主要工作方向，做到對基層職工尊重理解、關心幫助。隨著社會的發展，人們的社會價值觀念和認知取向都有了較大的改變，在逐漸發展的過程中，每個人的思想性格以及工作能力都有較大的不同，要想做好人民銀行基層職工的思想政治教育工作，就要對基層職工的思想進行全面的了解，思想政治工作的主體永遠是人，政治思想工作者要與基層職工經常進行有效的溝通交流，善于發現基層職工在思想上、情感上出現的問題，深入剖析，積極的與職工進行的平等的溝通交流。摒棄“說教式”的思想政治教育方式，堅持“以人為本”的思想政治教育理念，為職工的自身利益著想，做到辦實事說實話。

（三）結合銀行業務提高基層職工思想政治工作成效

基層人民銀行職工思想政治工作要基于我黨的政治思想工作的理論依據來進行，發揮我黨的政治思想優勢，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論對基層的人民銀行職工進行思想政治武裝教育。人的思想是支配人們行動主要因素，而人們思想產生變化則取決于社會因素作用于人們大腦所產生的結果。因此，要想加強基層人民銀行職工的思想政治教育工作，就要將科學的政治理論作為開展職工思想政治教育的基礎，與銀行基層職工的業務工作有效結合，不斷提高基層職工的政治覺悟和思想觀念。充分調動基層職工的業務工作積極性，培養職工的責任意識，制定科學思想政治工作與銀行業務工作有效結合的工作機制，將思想政治教育工作和業務工作一同開展。

參考文獻

[1]左明.當前基層銀行員工思想政治工作存在的問題及對策[J].時代金融，2012（26）：62-62.

[2]羅明昆.當前基層人民銀行思想政治工作淺析及建議[J].時代金融，2012（2）：116-116.

[3]樂桂清.基層央行思想政治工作面臨的突出問題及對策建議[J].中國外資，2012（5）：212-212.

[4]劉艷.新形勢下進一步完善基層人民銀行系統員工思想政治工作的對策研究[J].經營管理者，2016（24）.

[5]張啟貴.當前基層人民銀行職工思想政治工作的問題及對策建議[J].時代金融，2012（32）：162-162.

（作者單位：中國人民銀行平壩支行）