新時期管理會計的重構與創新研究

【摘要】近些年來，管理會計與財務會計在企業管理中被廣泛應用，但由于管理會計的方法和模式與企業實踐存在一定的距離，應用的范圍需要進一步的擴大，因此新時期下管理會計的重構與創新研究具有十分重要的意義。因此，新時期下對管理會計的重構與創新研究提出新的要求：管理會計要求的方法和模式要立足于企業的管理實踐，從實際出發解決企業管理中具體存在的問題，要不斷總結企業管理過程中管理會計被成功應用的案例，通過不斷完善來構建符合我國企業管理的管理會計體系與理論方法。本篇文章首先對管理會計在企業管理中的應用現狀進行了簡要分析，緊接著分析了管理會計重構與創新研究的重要作用，最后對新時期下管理會計的重構與創新研究提出幾點建設性的意見。

【關鍵詞】管理會計;新時期;重構;創新研究

一、管理會計在企業管理中的應用現狀

（一）管理會計方法體系脫離了企業實踐環節

管理會計是將企業的財務會計與自身的管理制度相結合，形成一門綜合性、多層次的學科理論體系。由于我國對管理會計領域研究時間不是很長，沒有形成一套完整的管理會計理論與體系。由于市場競爭十分激烈，在企業管理過程中遇到的問題較復雜，經營活動也是復雜多變的，沒有辦法采用單一的理論方法進行分析與解決。因此，傳統的管理會計體制和模式已經不能適應時代和企業發展的需要，無法真正促進企業的管理。

（二）管理會計的內部管理體系有待加強

我國企業內部管理體系存在著缺乏監管、實施效率低、內部控制缺乏整體性與系統性的問題。在監管方面，企業存在著內部監管不到位以及主體缺位的現象，監管人員“怕事”心態嚴重，存在少作為和不作為的現象，嚴重降低了監管的效率。在實施方面，由于企業的管理制度與體制的制定并不成熟，影響了管理會計的科學性與合法性，沒有辦法為企業的管理層和領導層提供正確的決策依據，嚴重降低了企業管理實施的效率。在內部控制方面，企業管理過程中存在風險防控、內控體系不健全的問題，嚴重降低了內部控制的效率。

（三）管理會計應用范圍較小

管理會計在企業管理中的應用，更多的是在經濟發達的地區以及企業規模較大，會計管理體系較健全的公司，對于一些經濟發展落后的地區、中小型企業來說，管理會計應用范圍較窄。對于將管理會計應用于企業管理中的部分企業來說，僅是將管理會計的部分理論體系和方法借鑒和運用到企業管理中，一些對企業管理十分有效的管理會計方法并沒有得到推廣和應用。一些企業應用管理會計的成功案例沒有得到推廣，應用的模式和方法沒及時總結，這都會導致管理會計在企業管理應用過程中的效率降低。

二、管理會計重構與創新研究的重要作用

在企業的經營管理過程中，管理決策是一個十分重要的環節，是對企業的經營發展作出選擇與決定的環節。只有企業的管理決策正確、科學、有效時，才可以保證整個企業的資源優化，提高企業的生產經營實效，不斷增加企業的經濟效益與社會效益。為保證企業的管理決策正確、科學、有效，不僅需要企業的管理層與領導層在第一時間掌握管理信息，還需要將管理信息進行科學、有效加工，逐漸提高管理信息的利用效率。因此管理會計進行重構與創新研究，更有利于企業管理層科學、有效決策的制定，不斷促進企業的長遠發展。

一個企業如果想在規定時間內高效完成預期日標和任務，應該對生產經營活動進行嚴密的控制與監管。通過管理會計，可以及時得到企業生產經營活動的完成情況，并可以與最初制定的生產目標、相關預算進行比對分析，明確績效考核的方式方法，做好績效考核工作。因此，將管理會計應用于企業管理過程中，可以將企業的生產經營日標完成情況實時呈現出來，為企業各部門的考核以及目標的變動提供決策依據。

三、新時期下管理會計重構與創新研究的幾點建議

（一）加強對管理會計重構與創新研究的重視，提高思想認識

加強對管理會計重構與創新研究，應加強企業領導層及管理層對管理會計的重視，讓他們充分認識到管理會計的科學、有效性，以及管理會計重構與創新的重要性。管理會計提高企業管理的系統性與完整性，并為企業領導層及管理層提供正確的決策建議與參考指導，因此企業管理層要清楚管理會計有效推動了企業的快速發展。因此要開展好企業內部管理會計的宣傳與普及工作，加強企業管理層對管理會計重構與創新研究的重視。

將管理會計應用于企業管理過程中，離不開企業領導層及管理層的重視與支持。由于財務會計和管理會計不同，二者形成的最終報告也不同，因此企業的領導層及管理層要將管理會計與財務會計放在同樣重要的位置對待，可以邀請管理會計領域的專業學者開展重要性講座，進一步提高企業領導層及管理層的思想認識，要在企業內部設立專門的管理會計機構與相關部門，引進高素質的管理會計專業人才。

（二）加強對管理會計理論體系的研究，并應用于實踐之中

加強對管理會計重構與創新研究，要不斷加強對管理會計理論體系的深入研究，積極進行實踐探索。首先一定要注重對管理會計基礎理論知識的研究，對一些管理會計領域創新性成果積極引入到企業的管理過程中，使管理會計的研究成果更具有實踐意義。對管理會計理論體系的研究，還應該綜合各個學科知識，比如經濟學、會計學、管理學等學科理論知識，不斷培養企業管理會計專業性人才。只有如此，將管理會計理論體系結合實踐開展研究，才可以將管理會計的應用更具實踐性和針對性。

因此，企業要設置專門的職能機構對管理會計理論體系開展研究，對成功且先進的實踐案例不斷進行總結和摸索，將管理會計體系及模式逐漸在企業中推廣與應用。其次，企業管理會計研究機構還應做好新舊管理模式的銜接工作。管理會計在企業推廣與應用的過程中，應該將已經制定完成的規范與規則及時替代傳統的管理模式與規則，從而逐漸減少管理會計與實踐脫軌這一問題。企業的管理會計研究人員應不斷促進財務會計財務報表的制作與公開，及時對企業經營管理過程中的數據信息進行采集、整合及分析，從而為企業管理層及領導層做出的決策提供準確依據。

（三）完善企業的內部管理機制，為管理會計的應用創造條件

加強對管理會計重構與創新研究，要不斷地完善企業的內部管理機制，為管理會計的推廣與應用創造良好的條件。一個企業的內部管理機制主要包括整個公司的管理、內部控制以及監督制約機制，這些制度的運行情況與管理會計的推行有著十分重要的聯系。首先從企業的管理層面來講，一個企業的管理模式與特點會直接影響到管理會計推廣與應用的效果，影響管理會計信息系統的職能發揮。如果企業的管理模式和特點為管理會計的推廣的應用提供了一個良好的大環境，企業的管理水平將會不斷提升。企業設立的職能機構以及管理模式都對會管理會計的推廣與應用產生影響，因此企業要緊跟時代步伐，不斷革新思想，優化企業職能和管理機制。從企業的內部控制層面講，企業要建立健全內部控制管理機制，對生產經營活動以及管理活動中存在的風險及時進行防控。從企業的監督制約層面講，企業要不斷探索內部管理環境與外部市場環境的監督系統。

（四）加強對管理會計專業人員的素質培訓

將管理會計應用于企業管理過程中，企業部分會計人員對管理會計的知識和技能并不擅長，為了能夠將管理會計在企業管理中真正發揮效用，要注重對企業管理會計專業人才的培養，加強對管理會計知識的培訓和指導，可以通過常規性培訓的模式，實時更新管理會計的知識結構。鼓勵企業相關人員積極投入到管理會計知識學習中，不斷提升管理會計專業人員的綜合素質與能力。讓管理會計專業人員不僅具備大量的管理會計理論知識，還應學會用管理會計的視角解決企業管理過程所遇到的問題和風險。

四、結語

綜上所述，伴隨市場經濟體制的改革與發展，企業自主競爭能力不斷加強，為提升企業自身的綜合競爭能力，將管理會計進行重構與創新成為必然趨勢。這就需要企業提高思想認識，加強對管理會計的認識，不斷完善管理會計理論體系，改革內部管理機制，大力培養管理會計高素質專業人才，不斷提升他們的專業素養和水平，以更好地為企業的發展貢獻一份力量。

（廣州珠江職業技術學院，廣東 廣州 511300）

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作者簡介：夏連虎，廣州珠江職業技術學院，511300，高級會計師、副教授。