論如何運用新媒體做好職工思想政治工作

宋波

摘 ? ?要：針對新媒體在職工思想政治工作中應用的價值進行分析，突出表現在時效性強，內容豐富等方面。分析運用新媒體做好職工思想政治工作的具體對策，充分發揮新媒體應用的優勢，挖掘企業職工更多的潛在能力，為現代企業的發展奠定良好基礎。

關鍵詞：新媒體;職工思想政治工作;思想政治

習近平總書記在十九大會議報告中提出，需要提升思想政治教育的重視程度。職工思想政治工作會直接影響企業的整體工作效率，關系到企業的市場競爭力。新媒體環境下，需要充分學習習近平總書記的重要講話精神，將其融入到職工思想政治工作中。在社會持續發展的環境下，實現職工思想政治工作模式的創新。文章將結合當前新媒體環境下職工思想政治工作開展的現狀進行分析，希望能夠對相關研究活動帶來一定借鑒價值。

一、新媒體在職工思想政治工作中應用的價值

新媒體在職工思想政治工作中的應用，其優勢突出表現在時效性強、內容豐富等方面，能夠轉變傳統職工思想政治工作中存在的不足，提升思政工作的質量。

（一）實效性強 相較于傳統的媒體，新媒體不會受到時間、空間的限制，能夠快速實施信息的發布，其信息傳播的速度較快[1]。將新媒體融入到職工思政工作中，能夠使職工快速掌握各類信息，做到信息的透明化、公開化處理，對現代企業的發展能夠產生重要影響。

（二）內容豐富 新媒體具有形式多樣化的特征，其內容比較豐富，能夠實現交流融合，實現各個部門、不同階層人員的快速交流，提升企業員工之間的信息融合程度。……