董澤惠
摘要:班主任工作披星戴月,紛繁復雜,往往不辭辛勞的做了許多事,卻很難立刻見到成效,要想真正的成為人類靈魂工程師,就要勤于思考,大膽創新,樂于實踐,在我從教以來的班主任生涯中,我認真探索工作經驗,總結得失,下面是我任班主任的一些心得和體會
關鍵詞:中職;班主任;管理工作
一、充分發揮班干部的作用
班干部是班主任的的得力助手,選班干部時,一定要讓全班同學參與,民主公平的選舉出他們信任的班干部,選出班干部后,對班干部的成員職責明確分工,責任落實到位,定期檢查,同時又協調配合,共同管理好班級,鼓勵他們發揮創造性,放手讓他們獨立開展工作。加強對班干部責任心的教育,狠抓班干部的先鋒帶頭作用,特別是班長,班長作為全班同學的領頭羊,一定要有組織能力,號召能力,溝通能力,能起好的模范帶頭作用。
二、讓全班同學共同參與制定出班級管理規章制度
制度一旦形成,全班同學都必須嚴格遵守執行,不搞特殊化。例如,由于天氣寒冷,總有幾個同學不愿起床跑步,直接導致班級的晨練得分被扣,針對這一情況,在制定班規時,把晨練出勤率直接與每個同學的操行評分掛鉤,定期評選出晨練表現較差的同學和表現突出的同學,讓差生看到與好的同學的差距,努力改掉早上賴床的不良習慣,積極參與到晨練中來。
三、加深與家長的溝通
每一個學生的健康成長,除了有老師的辛勤培養外,更離不開家長的配合和支持,因此,在工作中,積極與家長溝通,用真誠的態度去面對每一位家長,耐心的聽取家長的傾訴,言辭婉轉、溫和,主動聽取家長對班級工作的意見,充分尊重他們發表不同看法的權利,并吸取其合理部分改進班主任工作,另外,多與他們談同學們在學校的好的方面,多肯定孩子們的點滴進步,對于家長們來說,班主任對外其孩子的認可,也相當于對其教育方式的認可,這樣,才能在教育行為上與家長保持一致。
四、作為班主任不能輕易對任何學生喪失信心
作為職業教育,它只是教育鏈條上的一環,我們面對的學生已經是被加工過的半成品,同時,孩子們還潛移默化地受了一些社會上不良風氣,這就決定了職業教育不是從零開始。每一個班都有后進生,他們經常上課睡覺,作業抄襲,考試不及格,對于這些后進生來說,我不是用一把尺子來衡量學生,而是在力所能及的范圍內,盡可能的把工作做好,找后進同學談心,了解他們內心深處的自卑感,了解他們的心理壓力,讓他在原有的基礎上有所進步,讓后進生既使不能成為棟梁之才,但至少可以成為一個合格的公民,成為最好的自己。
五、培養學生的集體主義精神
最有效的辦法,便是吸引他們為集體出力,為集體流汗,為集體作貢獻,為集體傾注心血,傾注得多,對班集體的感情自然就會深起來,這樣,全班同學才有共同的追求、共同的榮辱、共同的精神支柱,大家才能互相關愛、互相幫助,才能在學校的各項考評中具有核心竟爭力。
六、作為班主任,我覺得必須要把育人放在首位
有的學生學習成績雖然不好,但通過一系列的教育和引導,使他們愛集體,愛同學,孝順父母,有善良的品質,堅忍的意志,溝通的本領,對班上工作勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,性格樂觀開朗,有正確的人生觀和價值觀。這才是學生一輩子都需要的最可寶貴的財富,是無法用什么分數來衡量的。
七、自由成長
由于每個學生的天資稟賦、性格氣質、身體素質、學習基礎、家庭背景等方面的差異,造就了每個學生自已獨特而鮮明的個性,作為班主任,一定要尊重學生的個性,盡力做到因材施教,不搞一刀切,盡力尊重他們的個性,培養他們的能力和健全的人格,使他們在輕松、和諧、團結的氣氛中放飛自我,自由成長。
八、茁壯成長
作為班主任,必須加強對學生的素質教育,通過守時、誠信、感恩,吃苦、勤奮、節約、奉獻等專題教育,最大限度的培養學生德智體美勞全面發展,使每一個學生都能素質全面,勇于進取,在人生的道路上茁壯成長。
九、角色轉換
積極幫助學生做好適應社會,融入社會的就業準備,盡快完成從學生到職業人的角色轉換。
首先,要求學生注意求職的基本禮儀,服飾要得體,要精心挑選與自已的身材、身份相符,能表現樸實、大方的服飾。整潔得體的服飾可以讓同學們顯得更加精神和自信。面試時要講究禮貌,動作得體,不要撓頭皮,摳鼻孔,挖耳朵等,要站有站相,坐有坐相,正確掌握面試技巧,善于推銷自已,在與考官的談話過程中始終全神專注,保持飽滿的精神狀態,關注對方,提出一些富有啟發性的問題。回答問題要簡潔,精練,談吐流利,以中心內容為線索,抓住重點,努力做到吐字清楚、自然、流暢,語速恰當,大方得體
總之,班主任工作是一個復雜的工程,它需要班主任與學生共生活、共甘苦、做他們的朋友,細心關注每個學生的特性、意向和訴求,時時處處以自已的良好職業道德和高尚的人格以及淵博的知識,感染和激勵學生在人生的道路上戰勝自我,一步步走向成功。
參考文獻:
[1]中職班主任班級管理方法探究[J]. 許清海.? 課程教育研究. 2016(26)
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