淺談國企加強黨建思想政治工作的必要性

孫蕾娟

摘 要：在當前社會主義市場經濟發展的大環境下，區域經濟的發展為中小微型國有企業的發展提供了便利條件，同時中小微型國有企業的發展也為區域經濟的發展貢獻了自己的力量。區域經濟發展形勢的變化，對我企業提出了許多新的要求，而思想政治與黨建工作，作為企業文化的一部分，作為提高員工政治素養與思想覺悟的重要手段，必然要求中小微型國有企業加大學習與研究力度。

關鍵詞：國企；黨建；思想政治工作；必要性

一、當前中小微型國有企業黨建工作中面臨的問題

中小微型國有企業的改革與重組，其目的在于適應區域經濟發展的新形勢，在這種思想觀念的影響下，出現了企業及員工只重企業經濟效益而忽視企業黨建工作，只看重個人業績而忽視個人思想政治素養的現象。認為企業的主要目標就是追求經濟效益，而實現利潤最大化才是企業發展的最大體現，所以黨建工作只是作為輔助，甚至只是政治組織需要做的事情，企業則可有可無。筆者所在的企業發展不足十年，在黨建及思想政治工作的建設上上還不夠完善，黨總支及各級黨支部在企業具體運營過程中認識還不太到位，定位還不太準確，黨建工作開展起來相對難度加大。

從筆者所在企業黨建工作開展的現狀分析，目前中小微企業黨建工作的開展受到了許多因素的困擾。一般企業只注重經濟效益而往往忽略了黨組織的領導地位，如何兼顧好這雙重身份，對于企業黨組織來說是一個新的挑戰。另外，由于企業建立時間較短，發展程度有限，在黨建工作上很難達到較高的站位，對于員工缺乏系統性的思想政治教育，導致了員工對于黨建工作的忽視，對政治學習的懈怠。

二、加強中小微型國有企業黨建工作的必要性

（一）加強黨建工作是改進新時期中小微型國有企業黨組織建設的根本要求

在社會主義現代化建設的進程中，國有企業為順應現代化建設的新形勢，完成企業在現代化建設中的新任務，不斷深化改革。作為區域經濟發展的受益者與推動者，中小微型國有企業的黨建工作，也要適應新形勢、新任務的要求，企業在對黨組織進行建設時，要有全局意識、服務精神，立足于本企業發展與企業所在區域經濟發展的關系，協調并調動企業中各方面的力量，學習并落實各級黨務會議及上級文件精神，切實提高黨員的政治素養和責任意識，然后由點及面地將企業黨建及思想政治工作普及并植入到每一位員工的思想中。中小微型國有企業建立基層黨組織，是提高企業創造力與戰斗力的基石，也是企業打破發展壁壘的武器。企業員工能穩扎穩打地提高自身的政治素養，是企業全面落實黨的方針、政策的前提與基礎。

（二）加強黨建工作是搞好中小微型國有企業改革發展的政治責任

在民營企業的發展呈現出百花齊放的當下，中小微型國有企業仍然是區域經濟的重要組成部分，是區域經濟發展中先進生產力的孵化器，同時中小微型國有企業的創造力與戰斗力也是區域綜合競爭力的重要體現。國有企業的廣大員工是落相關文件精神的重要基礎，是對區域的發展政策、政治方針的重要貫徹者與執行者。建企以來，企業的改革成就與問題并存，企業的發展希望與困難同在，所以，企業要想搞好的發展，就要結合區域發展中實際的經濟、政治、文化等要素，將自身的黨建及思想政治工作要作為企業改革發展的政治責任來看待，堅持科學發展、科學建設，提高黨總支及各黨支部工作的整體質量，確保黨組織企業發展中的中流砥柱作用。

（三）加強黨建工作能為中小微型國有企業的經營發展指明正確的政治方向

因為起步較晚，發展尚不成熟，要確保企業發展與區域經濟發展的步伐一致，就要不遺余力的加強企業各級員工對于各級黨組織政治思想的理論學習，因為黨建工作是企業提效益、促發展的政治保障。黨建工作作為企業精神文明建設的重要組成部分，是企業所有工作的生命線，為企業政治方向的確立起到指引作用。始終與黨和政府的政策保持一致，是一個企業做大做強的前提條件?，F階段，員工的政治思想素養已經影響到企業生產、經營、管理等工作的方方面面，成為企業的生產力要素之一。

（四）加強黨建工作能促進黨組織在企業中發揮總攬全局的作用

在中小微型國有企業的改革中，黨員作為先進政治思想的代表，是企業改革的中堅力量，而加強黨建工作，是確保黨組織在改革過程中發揮推動和促進作用的基礎。面對著企業發展與改革中遇到的重大問題，黨組織一方面起著協調作用，一方面要從大局出發，高瞻遠矚，還需要參與到企業的決策過程中。黨組織參與到企業決策過程中的主要目的在于確保并監督企業遵照相關法律法規和黨章辦事，保證企業在大是大非面前堅持正確的經營方向。此外，黨組織在中小微型國有企業中總攬全局的作用還體現在對企業領導班子的選配、對企業中層干部的考察，對后備干部的培養、管理等。實踐證明，做好各層級員工的思想政治工作，是使企業的管理處于和諧有序狀態的根本。

（五）加強黨建工作是員工在思想上與企業同步的重要手段

企業黨建與思想政治工作的學習，涉及到企業發展的方方面面，要落實到企業的每一位員工，提高企業各級員工的思想政治素養，對創建和諧的企業氛圍有著積極地推動作用。企業黨組織領導利用會議、文件、培訓等多種形式開展的宣傳活動，能讓員工及時了解行業內的相關法律法規，了解企業的競爭態勢與市場地位，明確各項工作的輕重緩急，在思想意識上與企業的發展脈絡相一致。引導廣大員工爭做企業利益的維護者，企業發展與改革措施的支持者。

三、結論

改革開放40年來，中國經濟的發展突飛猛進，民營企業與國有企業的發展齊頭并進，呈現出百花齊放的態勢的同時，也使國有企業的發展面臨著前所未有的競爭壓力。而中小微型國有企業，作為區域經濟發展的重要組成部分，也面臨著前所未有的機遇與挑戰，黨建工作是貫穿于企業所有工作的生命線，加強一個企業黨的建設，是企業基礎建設的根本要求，也是企業發展的政治責任；是企業創造力的源泉，也是企業做大做強的基礎。

參考文獻：

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