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試論高等教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建

2019-11-01 07:51:26溫曉榮
商情 2019年41期
關(guān)鍵詞:管理模式

溫曉榮

【摘要】高等學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系是教學管理的精神體現(xiàn)和核心所在。在教學過程中,如果教學質(zhì)量監(jiān)控體制健康有效運行,那么在教學基本條件的支持下教學質(zhì)量就有保證。因此教學質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建是保證和提升辦學質(zhì)量和水平的關(guān)鍵。本文結(jié)合高等教育教學質(zhì)量監(jiān)控的研究與實踐,闡述了教學質(zhì)量監(jiān)控體系的內(nèi)涵,存在的主要問題,以及如何建立、完善運作過程及主要經(jīng)驗。

【關(guān)鍵詞】質(zhì)量監(jiān)控?管理模式?辦學水平

建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系可以達到積極收集社會反饋信息,不斷修訂并完善培養(yǎng)目標和教學計劃,從而對教學質(zhì)量進行科學的評價,以促進其提高的目的。教學質(zhì)量決定人才培養(yǎng)質(zhì)量,高等學校必須始終把提高教學質(zhì)量放在至關(guān)重要的位置上。由于影響人才培養(yǎng)質(zhì)量的因素很多,例如,師資力量、學生素質(zhì)、教學設施、教學管理工作的水平等等都會對其產(chǎn)生直接影響,且諸因素之間又相互作用,使得任何因素的變動都會對教學質(zhì)量產(chǎn)生復雜的影響,從而阻礙教學系統(tǒng)功能的充分發(fā)揮。因此,有效的對這些因素實行監(jiān)控,使教學系統(tǒng)諸因素協(xié)調(diào)配合,相互促進,就必須構(gòu)建一個科學的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,以便在教學管理中及時發(fā)現(xiàn)問題,正確分析問題,最終有效解決問題,確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量達到預期目標,從而提升辦學質(zhì)量與水平。

一、把握高等教育教學質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)涵是實施教學質(zhì)量監(jiān)控的重要前提

隨著我國高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”的轉(zhuǎn)變,提高教學質(zhì)量,將成為我國高等教育今后長時期內(nèi)改革的重點和難點。運用先進的管理理念,對教育教學質(zhì)量實施監(jiān)控,是提高教育教學質(zhì)量的當務之急。根據(jù)

IS09000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標準,“質(zhì)量”是指實體滿足顧客需要的能力特征總和。高等校校作為一種為顧客提供服務的實體,教學質(zhì)量即顧客的需求,?需求的滿足是通過服務過程即教學過程實現(xiàn)的。

1、高等教學質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)涵。

對教學質(zhì)量的監(jiān)控一般有兩條途徑:一是監(jiān)測學生成長狀況;二是監(jiān)測教學過程是否規(guī)范化,符合教學規(guī)律。學校對教學質(zhì)量的監(jiān)控通常把教學過程作為主要對象。首先只有優(yōu)良的教學過程,才能培養(yǎng)出批量的優(yōu)秀人才;其次對教學過程的監(jiān)控可操作性強、易實現(xiàn)。而

學生的成長,同時受到社會、學校、家庭等多個方面影響,學校對其監(jiān)控可操作性不強。根據(jù)全面質(zhì)量管理原理,教學工作可劃分為:計劃、執(zhí)行、檢查、反饋四個基本環(huán)節(jié)。原教學管理部門以計劃、執(zhí)行環(huán)節(jié)為主,檢查、反饋環(huán)節(jié)為輔。教務部門既是教學管理機構(gòu),又是教學質(zhì)量監(jiān)控機構(gòu),在教學任務繁重的情況下忙于應付,難以從根本上對教學質(zhì)量進行適時有效的監(jiān)控和督導。同時,學校擴招后師資隊伍建設、教學制度建設和實習、實訓條件很難同步發(fā)展,教學運行部門為保證教學任務的完成,往往會降低一些教學基本要求,放松對教學質(zhì)量的監(jiān)控。由于教育自身的規(guī)律和特點,其效果顯示具有較大的滯后性,教學質(zhì)量下降,在短期內(nèi)不會暴露出來或反饋到學校,從而形成長時間對教學質(zhì)量監(jiān)控的放松。積累到一定程度,社會對學校教學質(zhì)量下降形成綜合反映,再進行教學質(zhì)量監(jiān)控為時己晚,給學校辦學帶來消極影響。

2、高等教學質(zhì)量監(jiān)控體系應考慮的因素。

教學質(zhì)量監(jiān)控意味著全面質(zhì)量管理,即一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎,目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會受益,而達到長期成功的管理途徑。因此,在構(gòu)建教學質(zhì)量監(jiān)控體系時,必須以得到監(jiān)控對象的配合為前提,緊緊圍繞這兩條線展開工作。以教務處和學工部為龍頭,緊緊圍繞教與學的中樞一一系(室、中心),制定針對教師與學生的科學而合理的教學質(zhì)量管理體系。使之既有分工又有協(xié)作,共同行使對教學活動的指揮與執(zhí)行職能。根據(jù)管理學的原理,監(jiān)督和指導是不斷接近最優(yōu)目標的重要組成部分。因此應建立教學質(zhì)量督導制度,對教學活動、教學管理工作、教風及學風建設等進行監(jiān)督、巡察并加以指導。為保證高質(zhì)量的教學,以教務處為中樞不僅正確,更要靈敏地收集反映教學活動的各種信息,以便對教學實施過程及時進行有效調(diào)整。同時,為加強人才培養(yǎng)的目的性與適應性,以學工部牽頭,不斷地采集和分析人才市場的需求信息,以便及時調(diào)整人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標。從而建立對內(nèi)與對外的雙重教學質(zhì)量信息體系。

二、目前高等教學質(zhì)量監(jiān)控存在的主要問題

高等學校教學監(jiān)控體系是教學管理的精神體現(xiàn)和核心所在。抓住了教學監(jiān)控機制就抓住了教學管理的關(guān)鍵。可是長期以來,一些高校的教學管理過程沒有形成封閉的循環(huán)系統(tǒng),教學監(jiān)控機制的建設仍然處在薄弱的境地。這也許是在辦學規(guī)模迅速擴大化的形勢下,硬件建設的迫切性掩蓋著軟件的建設,使軟件的建設步伐緩慢所致。目前存在與教學監(jiān)控機制不健全、運行不力有關(guān)的一些問題,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

1、考試制度建設和管理仍需要進一步加強。考試是教學過程的一個重要環(huán)節(jié),也是教學管理和教學監(jiān)控的重要內(nèi)容。在考試過程中,對監(jiān)考人員的數(shù)量、時間、職責?以及考生如何應考都有明確要求。同時,學校有關(guān)部門、校領導,有關(guān)校系領導和學校督導組專家不停地巡回檢查。這應該是組織嚴密,很有威懾力量。但是沒有管住有些任課教師把考試用來作為報復學生的機會,只要有學生敢頂撞他或不小心得罪了他,那這位學生考試就不及格。存在這些問題的根本原因就在于考試是完全封閉的,考試成績完全由教師暗箱操作,幾乎不受任何的監(jiān)管和約束,或者說約束非常薄弱。這說明了考試管理制度還不健全,教學監(jiān)控失去了應有的作用。

2、實踐教學環(huán)節(jié)還較為薄弱。由于受到多方面因素的制約,與其它教學環(huán)節(jié)相比較,具有這樣幾個特點:(1)隨機性強。教學內(nèi)容和強度必須隨著實習基地和實習接收單位的條件和要求進行調(diào)整;(2)可塑性大。依據(jù)客觀條件的限制和教學目的的基本要求,教學任務可多可少,教學強度可大可小;(3)組織教學比較困難,需要投入的人力物力多;(4)教學評價沒有客觀具體標準。正是由于這些特點,容易使人只注重教學任務的完成,而往往忽視教學質(zhì)量的要求,只注重教學的過程,而忽略教學內(nèi)在聯(lián)系的本質(zhì)。在教學評價上,學生只要參加了實踐教學的全過程,無論效果如何,都視為合格。于是,長期以來,幾乎沒有哪所學校出現(xiàn)一名學生因為實踐教學成績不合格而補考或重修的先例。這樣長此以往就容易使一些教師產(chǎn)生依賴心理,降低責任心,教學不投入。因此,如何保證實踐性教學的質(zhì)量,教學監(jiān)控機制的任務十分艱巨。

3、輔助教學完全由任課教師進行組織,教學監(jiān)控基本處于放任自流的狀態(tài)。應該說絕大多數(shù)教師也提出了新要求,教師要記錄學生視頻學習情況的變化,總結(jié)答題情況,根據(jù)跨境電商教學內(nèi)容設置教學步驟,要求學生完成“網(wǎng)絡營銷”、“跨境電商發(fā)展趨勢”等相關(guān)內(nèi)容。在課堂上,要求學生通過“現(xiàn)場操作”、“演講”的方式演示學習成果,除了教師評價、閉卷考試之外,突出自評、互評的價值,既要評價理論掌握情況,也要對學生的動手操作能力進行評價。

在學生熟悉MOOC下的混合式教學模式之后,逐步推行全過程評價模式,通過對“個性化學習”、“練習題檢測”、“視頻學習”、“作業(yè)”、“課堂答疑”、“在線互動”的評價來提高學生的學習技能,以此推動MOOC在學生自主學習方面的應用。

四、結(jié)語

無論是傳統(tǒng)教學課堂,還是MOOC,對跨境電商教學都具有重要意義。MOOC通過各類現(xiàn)代化網(wǎng)絡技術(shù)手段的應用,解決了傳統(tǒng)教學模式的種種局限,滿足學生個性化學習需求,有助于學習效率的提升。基于MOOC下的高職跨境電商混合式教學模式結(jié)合了傳統(tǒng)教學、新型教學模式的優(yōu)勢,能夠促進跨境電商教學發(fā)展,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)跨境電商人才。當然,作為新型教學模式,MOOC也有不足之處,為了發(fā)揮出MOOC的作用和價值,需要根據(jù)教學需求合理調(diào)整混合式教學手段的應用,從視頻制作、課前預習、課堂討論、課后鞏固等多方面著手,致力于培養(yǎng)學生的自主學習能力,養(yǎng)成良好的學習習慣,實現(xiàn)良性互動。

參考文獻:

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