摘 要:醫院政治思想工作在行政管理工作中起著至關重要的作用,政治思想工作讓醫院行政工作更好的展開,政治思想工作促使醫院行政管理工作更加順利的進行,本文主要論述政工工作在醫院行政管理中的作用。
關鍵詞:政工工作;醫院行政管理;作用
隨著醫療技術的發展和人類需求的不斷提高,醫院不再是只是看病的地方,醫院對于生命的詮釋不再是救死扶傷,而是更加在意生命、更加關愛患者,當然對于醫護人員而言政工工作的開展對于提高醫護人員思想覺悟的提高有著巨大的促進作用。
1 醫院政工工作的內容和要求
1.1 內容
作為醫院的政工工作者,政工工作主要負責隊伍的教育、管理、監督、服務工作。政工工作者要具備四個能力,作為新時期下的公安政工工作者,要不斷的提高政治素養,增強學習、組織、寫作、創新四個能力。作為醫院的政工工作者要講政治,強化政治責任,嚴守政治紀律,勇于擔當政治責任;作為醫院的政工工作者要懂‘業務,熟悉政策,精通業務,全面組織醫院行政工作規范化水平,要保持健康積極的心態,不斷提升自我修養;作為醫院的政工工作者要嚴守紀律,遵守法律,打造清正廉潔的醫院政工干部隊伍。
1.2 要求
作為醫院的政工工作者要具備以下要求,才能做好醫院政工工作:政治干部要具備政治素養,嚴格按照黨的要求和路線開展醫院政工工作,堅持黨的理念和思想,在思想和行動上保持和黨的高度統一;作為醫院的政工工作者要立身安命,樹立高尚的品格,在醫院政工工作中做到大公無私的品格;作為醫院的政工工作者要順應時代的要求,不斷的掌握新知識;作為醫院的政工工作者要具備一定的工作能力;作為醫院的政工工作者要具有強健身心素質,身體是革命的本錢,只有具備強健的身體素質和心理素質,才能勝任醫院的政工工作[1]。
2 政工人員在行政管理中的作用
2.1 保證工作順利展開
政工工作的展開能夠保證醫護人員認識的高度統一,促使醫護人員步調一致,領導命令的順利進行。在醫院工作的整體運行過程中,每一個醫護人員擔任著不同的角色,文化水平和事物認識也不同,在理解醫院決策中難免會有偏差和分歧,這就需要政務工作人員的全面調節,通過溝通來保證醫護人員工作思想的統一,以保證最高命令和決策的統一。在新形勢下,市場對于醫院的改革還在摸索階段,各項政策會不斷出臺,這個時候的醫護人員思想活躍,并且難以統一,難以保證工作順利進行,并且新時代對于員工個人的整體素養提出了新的要求,作為醫院的政治思想工作者,任務越來越重,新時代的要求下,思政工作要求的提高,促使政工工作的展開能夠保證工作順利進行[2]。
2.2 為醫院領導分擔工作
政工工作的開展能夠讓領導集中精力抓醫院的管理和發展,政工人員作為醫院思工作的倡導者,應該直接去處理一些有關思想方面的問題,讓領導能夠集中精力管理醫療方面的工作?,F在醫療市場競爭激烈,稍有松懈就有可能就會出現一些醫療問題,而政工工作的展開,分擔了醫院領導的工作壓力,讓領導集中精力去開展醫院其他工作,讓工作更加順利的完成,醫院工作的有序展開,減少了醫院各項工作展開所產生的矛盾,有利于醫院行政工作的開展,促進醫院經濟效益的提。政工工作的開展是現代醫院大環境的要求,順應了發展的時代,
2.3 化解員工矛盾
政工工作的開展是化解醫院員工給人矛盾最直接的方法,從而提高行政管理水平,社會經濟不斷發展,醫療改革逐漸深入,傳統的醫療體系已經不再適應現代的醫療環境,所以整個醫療體系面臨極大的考驗,醫療對醫護人員的要求更高,部門與部門之間,個人與個人之間矛盾也逐漸深入,內部管理也越來越復雜,醫院行政管理內容和方式也要作以調整。要求政工工作者要積極的發揮主觀能動性,根據情況做一些溝通、調節工作,這樣就能有效地減少矛盾的發生,克服不良現象的產生,提高政治思想工作的辦事效率,有效的化解人機矛盾,促進醫院行政工作的可持續發展[3]。
2.4 增進員工感情
政工工作的展開有利于增進員工的感情,密切醫護人員關系,改進醫院員工作風。政工工作是承上啟下的工作崗位,上聯系著領導,下啟發著員工,保證著醫院的正常運行。政工工作者要正確看待自我的工作崗位,不浮躁、不驕傲,正確處理與領導的關系,更好不斷的提高自身素養、提高自身認識覺悟,樹立高的形象來進行政工工作,在醫院處理好問題,做好醫院內部溝通,協調科室與科室之間,個人個個人之間的關系,讓醫院中建立良好的交際關系,提高醫院員工整體的凝聚力,促進醫院的良好發展。
3 結束語
總而言之,要想在醫院中做好政治思想工作以建設規范的行政管理,就必須要具備各方面的能力,少不了強健身心素質和自我良好的品格,以及高尚的思想認知和跟從黨的腳步。針對醫院而言,政治思想工作的開展有百利而無一害,因此要全面展開政治思想工作。
參考文獻
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作者簡介
李軍(1982-),漢,本科,政工師,中級進副高。