關于縣區級文化館總分館制建設的探討

摘要：隨著社會經濟的發展與進步，科學技術領域也在不斷地創新，人們對精神文化生活的要求也越來越高，而文化館是群眾獲取文化，并且滿足群眾一定精神需求的重要機構。因此，本文將就文化館總分館的建設進行探討與分析。

關鍵詞：文化館 總分館制 建設 探討

現階段，文化館作為具有中國特色的文化公益機構，在一定層面上需要引導群眾開展文化活動與傳承中國文化特色。因此，文化館引起了相關部門的重視，對文化館的建設提出了許多策略，但是在具體的實施過程中，仍有一些問題需要相關人員去研究跟解決，最重要的一點是要強化解決文化館總分館制的建設問題，促進文化館總分館制的順利進行。

一、文化館總分館制建設現存的問題

（一）總館缺乏帶動作用

在文化館總分館制建設的過程中，我們可以了解到總館對分館的帶動作用相對較弱，雖然文化館的各個部分都在積極的調節與配合總分館的建設，也制訂了方案與計劃，但在具體的執行過程中，問題卻被分級化解，落不到實處，也不能合理的征求到分館的意見。如果不能使分館與總館進行良好的溝通與交流，會大大降低總分館制在具體實施中的效果。

（二）總分館制建設過程中的考核機制不夠完善

文化館的工作內容也需要考核。一般文化館總館需要對自己內部分配出去的副館長進行考核，相應的，分館在招聘新員工的過程中也需要相關部門對應聘者進行考核，如果不能很好地完善文化館總分館中的考核機制，就會使總分館制在制度建設之后的效果上大打折扣。因此，在文化館的考核制度中，相關工作人員在考核中需要保持嚴謹的態度，不能存在“走過場”的心理。

二、文化館總分館制的具體實施戰略

（一）對于文化館總分館的服務設立標準

在總分館制建設的過程中，服務標準是其中一項重要的準則，服務標準可以分為以下幾個具體方面：首先，我們需要注意的是設備配置達到標準，文化館無論總館還是分館的配置都應達到國家標準的最大限度，以此達到文化館科學化的目的。其次，在文化館人員方面也需要由文化館進行嚴格的統一安排，需要對文化館總館與文化館分館的人員都進行梳理，充分結合轄區面積情況，對所需要服務的群眾進行統一的整合與管理。最后，在建設的過程中可以通過總館進行調配與管理，并且可以充分利用信息化技術，實現文化館服務的數字化管理，實現文化館在新時期又快又好的發展。

（二）對文化館的工作進行合理劃分

文化館總分館制建設是一個復雜的過程，因此，需要文化館內的工作人員能夠明確自己的工作職責，對工作進行合理劃分，在總分館制中，具體工作內容要做到職責層次分明，更好地發揮出總分館制的作用。在總分館制的建設中，總館要起到帶領與引導的作用，具有文化骨干的精神，總館還對地區的文化從業人員起到輔助作用，希望可以達到強化教育的目的。文化館可以對所在地區的文化志愿者與文化愛好者、文化骨干等進行統一的培訓；對所在地區的一些文藝編排進行合理的藝術指導。這樣做的主要目的是為了強化文化館總館的統籌職責，而文化分館的職責主要是對文化藝術從業者進行輔導，可以組織建設一個文化志愿者團隊，吸引一些文化愛好者加入其中，增強文化館建設的力量。由于文化館分館負責文化活動的順利開展，因此，文化分館需要統一聽從文化總館的安排，負責相關文化項目活動，文化總館主要承辦一些政府所指定的文化活動，在具體的實施過程中各司其職。[1]

（三）完善總分館的考核機制

在文化總分館制的實施過程中，考核機制也是其中很重要的步驟。首先，應建立比較健全的考核管理機制，每一年都應建立一個考核的目標，年終時再對此進行總結性考核，并設立一定的獎懲制度。其次，考核制度需要建立在文化總館、文化分館、群眾三方共同接受的情況下，在公平公正的前提下，也可以實行月考核的制度、在月初時由各總館或者分館的相關部門建立規范化的考核目標，在月末進行簡單的考核，并利用信息化工具記錄最終的考核結果，以每月作為對比可以了解每個人具體的進步情況，不僅能夠增強人們對文化學習的自信心，還能夠促進文化館的健

康發展。[2]

三、結語

綜上所述，文化館作為群眾接觸文化的重要途徑，肩負著全民藝術普及的重要使命，因此需要不斷地創新，與時代共同發展。但是關于文化館總分館制的建設也十分復雜，不是一朝一夕就可以完成的，希望文化館的相關部門不斷通過文化武裝自己，并且積極呼吁群眾參與到文化的學習活動中，在循序漸進中穩步發展，通過多方的努力使文化館總分館制得以順利地進行。

參考文獻：

[1]閆琪，侯曉斌.山西省構建縣級文化館圖書館總分館制的實踐與思考[J].經濟師，2018（04）.

[2]韓碧賢.探討文化館總分館制建設的運營管理模式[J].文化創新比較研究，2018（09）.

（作者簡介：李晉榮，女，本科，山西晉中榆次區文化館，館員，研究方向：基層群眾文化）（責任編輯 劉月嬌）