從“三個貼近”提高青年醫務工作者的思想政治水平

【摘 要】 本文主要探討思想政治水平對于青年醫務工作者的重要性，深入探究在做好“三個貼近”的前提下，如何提高青年醫務工作者的思想政治水平的策略：思想政治工作要貼近實際，提高業務工作水平;思想政治工作要貼近職工;思想政治工作要貼近生活。

【關鍵詞】 三個貼近;青年;醫務工作者;思想政治

伴隨著經濟的不斷發展，我國醫療事業也取得了長足的發展。縱觀我國各大醫療機構當中，青年工作者所占比例越來越高，青年醫務工作者是醫療事業發展和建設的中堅力量。由于處于高速發展的信息時代，青年醫務工作者相比于年長的醫務工作者而言更容易受到多元文化的影響，從而不利于醫療工作的開展。因此在新的時代背景下，就要求醫療機構及時地對青年醫務工作者進行思想政治的教育和培訓，提高其思想政治水平，確保青年醫務工作者能夠更好地為醫療事業奉獻、服務。

一、醫務工作者政治思想認識的重要性

大眾對于醫院的認識主要是通過治病就診期間對于醫務人員服務水平以及專業技能來了解，在治病的過程中形成對于醫院的形象化認識。這就包括對醫務人員的思想政治認識、服務態度、技術水平以及風氣建設等等方面，思想政治認識對其具有非常重要的影響作用，因此加強醫務工作者政治思想認識是十分必要的。[1]

而且從黨政工作來說，思想政治認識是黨政工作的重要內容，能夠幫助匡正醫療行業存在的不良風氣，在緊抓業務能力的同時也要做好行風建設，使醫務工作者的醫德和診療水平都能得到不斷提高，從而提高醫院的外在服務形象。

況且對于一家醫院來說，診療水平是影響醫院服務形象最重要的因素，而思想政治水平的高低則能夠對診療水平形成一定的影響。例如醫院醫術超群，經常能讓病人轉危為安，科研水平較高，能夠接受重大疑難手術，這樣的醫院口碑和形象就很好。但是如果沒有思想政治工作為醫務工作者進行精神引領和指導，那么青年醫務工作者將無法形成奮發向上、精益求精的精神，同時也很難形成無私奉獻的良好醫德，這對于醫院的發展和長遠考慮是十分不利的。因此要大力發展我國醫療行業，首先要做好醫務工作者的思想政治教育，提高其思想政治水平。

二、當下青年醫務工作者思想政治認識存在的問題

在全球經濟一體化的前提下，市場經濟快速發展，在這樣的大背景下，雖然大多數青年醫務工作者都有較高的思想政治認識水平，但是卻也有部分醫務工作者存在思想政治問題。嚴重的甚至涉及到醫德缺失、貪污腐敗等問題，造成相當嚴重的醫療事故，為醫院、社會以及我國醫療事業造成不可挽回的損失。具體問題如下：

1、網絡不良風氣影響青年醫務工作者價值觀形成

在信息化時代大潮之下，互聯網發展迅速，尤其是伴隨著智能移動終端的普及，人們獲取信息更加方便快捷，但與此同時帶來的問題就是信息多元化，在正面信息傳播的同時也有不少負面信息，對于青年人造成不良影響。例如拜金主義思想，鼓吹財富、販賣焦慮將青年人的人生理想和目標引導到追求財富上面，長期受這種錯誤價值觀的影響，會導致青年人缺乏自我認識與評價，缺乏責任感和奉獻精神，養成一切都以物化衡量的習慣，這對于青年醫務工作者的思想政治意識的培養形成了一定的阻礙，同時對于我國醫療事業的發展是十分不利的。[2]

2、思想政治工作不到位

在市場經濟的環境下，各行各業的競爭越來越激烈，醫療行業也同樣如此，因此就造成了在實際的醫院經營管理當中，更加注重業務、技術和科研方面，而忽略了思想政治工作的開展和進行。部分醫院即便設立了專門從事思想政治工作的相關部門，但是由于相關人員業務水平較低，難以發揮思想政治教育的作用，而且在大多數醫院當中，思想政治工作與業務工作是互相分離的，這就導致思想政治工作沒有真正的深入到醫院日常管理經營的所有環節中去，由于思想政治工作不到位，才導致了諸多問題的發生，加大了醫療事故以及社會矛盾發生的概率。因此在青年醫務工作者隊伍的教育當中，除了培養基本的醫學知識和醫學專業技能之外，還需要重視和加強青年醫務工作者的思想政治教育，提高其思想政治水平，使青年醫務工作者具有出色的醫術和良好的醫德，為我國醫療事業做出應有的貢獻。

三、做好“三個貼近”切實提高青年醫務工作者思想政治水平

1、思想政治工作要貼近實際，提高業務工作水平

當下醫療事業發展速度非常快，大眾對于健康以及壽命的追求，導致醫療行業當下對醫務工作者的專業能力和思想意識方面提出了更高的要求。要提高青年醫務工作者的思想政治水平，日常思想政治工作需要貼近實際，提高青年醫務工作者對于突發性應急事件的處理能力，同時還要加強青年醫生的思想教育工作，幫助青年醫生培養良好的醫德，使其成為醫療事業前行的開路者和創新者。要做到這個要求，首先需要醫療機構的黨政部門加強自身對于知識的學習與總結，明確自身的責任和任務，提高青年醫務工作者對于我國醫療方面的法律法規以及工作方針的認識和學習，做到在實際工作中能夠無私奉獻、愛崗敬業，將醫療工作當成可以奮斗終身的事業去經營;其次，醫療機構的黨政隊伍的組建和搭設應當受到足夠的重視，吸引優秀的青年職工加入，與醫院實際業務發展相掛鉤，為關鍵崗位推薦優秀的青年人才，增強醫療機構青年員工的社會責任感和工作信念，努力提升自身業務水平，從而做到服務大眾，保證大眾身體健康，促進我國醫療事業長足發展。[3]

2、思想政治工作要貼近職工

醫療機構的思想政治教育是根植于職工的工作，因此要求其必須結合實際工作中的問題，深入到職工中間去開展教育工作。對于思想政治工作者來說，要做到教育青年員工，首先自身需要具有非常強的管理能力和服務意識，在提高管理水平和工作效率的同時，也需要為廣大員工做服務。我黨十六大報告著重強調：要加強黨的作風建設，離不開和人民群眾的血肉聯系。套用到醫療機構的思想政治教育當中，離開了職工也就意味著工作失去了實際存在的意義，相關人員需要有良好的服務意識和換位思考的能力，這是做好工作的大前提。因此思想政治工作需要在日常生活中貼近職工，多關心青年職工生活，組織青年人喜歡的活動，通過活動寓教于樂向青年職工傳遞正確的思想政治觀念，增加青年醫務工作者對于醫院甚至是醫療行業的歸屬感和向心力。同時醫療機構還應當加強青年人才的選拔和培養，為本單位和行業未來發展做好人才儲備。

3、思想政治工作要貼近生活

相對于老職工來說，青年醫務工作者較為活躍，對于新鮮事物的接受程度較高，而且敢于接受新的挑戰，因此要提高青年醫務工作者的思想政治水平，就需要抓住青年人的特性，切實了解青年職工的思想狀況和實際需求，通過有效的手段和方式幫助青年醫務工作者樹立正確的事業觀、道德觀以及人生觀，在行政方面、物質方面、精神方面以及職務方面、輿論方面等進行激勵，建立富有人情味的激勵方式，幫助青年職工增強凝聚力和上進心。

在醫院的實際績效考評和職務晉升當中，應當出臺相應的整頓改革制度，對于工作出色的青年醫務工作骨干應當優先晉升，而且青年職工在實際的工作中應當獲得更多提升自身的機會，為青年醫務工作者構建輕松的環境，解決其后顧之憂，使青年醫務工作者能夠全身心的投入到醫療事業當中去。

隨著信息技術的不斷發展和普及，加強青年醫務工作者思想政治教育還可以借助信息化手段，例如利用微信群、醫院自身開發的小程序等網絡手段和內容，將思想真知教育融入其中，滲透到青年職工的日常生活當中去，增強思想政治教育的吸引力和感染力，從而讓青年職工更加積極的參與到其中，切實提高思想政治工作的效果，從而幫助我國醫療事業能夠持續、平穩、快速的發展。

四、結語

綜上所述，提高青年醫務工作者的思想政治水平是當下提高醫療服務的重要任務。在新時代，我國醫療事業雖然取得了一定的進步，但是在思想政治工作方面還存在著許多問題，存在著與實際工作脫節、與社會脫節的現象。因此從“三個貼近”原則出發，切實提高青年醫務工作者的思想政治水平，力爭做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，幫助青年醫務工作者提高思想政治素質，從而推動我國醫療事業的全面發展。

【參考文獻】

[1] 潘軍.新形勢下加強和改進醫務工作者思想政治工作方法的實踐[J].中國繼續醫學教育，2017.9（33）26-27.

[2] 周娜.新形勢下加強青年醫務人員思想政治工作的幾點思考[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2017（09）102-103.

[3] 曾凡瑜.加強青年醫務工作者思想政治工作的必要性及措施[J].安徽衛生職業技術學院學報，2016.15（03）11-12+24.

【作者簡介】

肖余寶（1969.5—）男，漢族，江蘇江寧人，大專學歷，政工師，研究方向：思想政治工作.