新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

陳龍

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）9-039-01

摘 要 近幾年，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，國(guó)有企業(yè)也得到了較大的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)企業(yè)的重要組成部分，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久健康發(fā)展有著不可替代的作用，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)要想尋求長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展就必須不斷提高自身管理水平，提高企業(yè)內(nèi)部工作效率。目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在管理工作中逐漸加強(qiáng)了對(duì)管理工作的重視，并采取積極的措施來(lái)提高黨建工作開(kāi)展的質(zhì)量，但是仍舊存在一些不足，黨建工作開(kāi)展水平還有較大的提升空間。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國(guó)企 黨建工作 挑戰(zhàn) 對(duì)策

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，國(guó)有企業(yè)要采取措施積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期帶來(lái)的挑戰(zhàn)，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，謀求在新時(shí)期的進(jìn)一步發(fā)展。黨建工作作為國(guó)有企業(yè)管理工作的重要組成部分，對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工作效率的提高有著極大的促進(jìn)作用，能夠幫助企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的突破性發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性

我國(guó)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作能夠加強(qiáng)企業(yè)人員的政治意識(shí)，確保國(guó)企人員能夠在工作中牢記自身責(zé)任，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)工作，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，幫助國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取民眾的信任，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

（一）開(kāi)展黨建工作能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的發(fā)展提供方向

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行深層次改革時(shí)，必須要注重黨建工作的開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)人員的政治教育，確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的正確性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

（二）開(kāi)展黨建工作能夠加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督

國(guó)有企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨建工作能夠完整企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)的管理和監(jiān)督，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣的形成，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展。

（三）開(kāi)展黨建工作能夠提高國(guó)有企業(yè)人才管理水平

國(guó)企通過(guò)開(kāi)展黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)人員管理的全面化，制定科學(xué)的人才管理的體制機(jī)制，確保企業(yè)人員能夠得到全面的發(fā)展，進(jìn)而提高人員綜合能力，為國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的人才保障。

二、新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）國(guó)企思想觀念陳舊

目前，我國(guó)部分國(guó)企決策層對(duì)黨建工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨建工作會(huì)造成企業(yè)人力、財(cái)力的浪費(fèi)，對(duì)黨建工作開(kāi)展扶持力度不夠，資金投入較少，進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展效率較低、質(zhì)量較差。

（二）國(guó)企開(kāi)展黨建工作受到政府制約

國(guó)有企業(yè)自身受到政府有關(guān)部門(mén)的管理和監(jiān)督，在開(kāi)展黨建工作時(shí)容易受到政府部門(mén)的影響，黨建工作開(kāi)展不能充分結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展需求，進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展效率較低，效果較差。

（三）相關(guān)機(jī)制不完善

近幾年，國(guó)有企業(yè)發(fā)展較為迅速，以往的體制機(jī)制不能滿足新時(shí)期國(guó)企企業(yè)黨建工作開(kāi)展的需求，導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展較緩慢。另外，監(jiān)管機(jī)制不完善導(dǎo)致國(guó)企在開(kāi)展黨建工作時(shí)缺乏規(guī)范的監(jiān)管，黨建工作開(kāi)展不夠深入，不能充分發(fā)揮黨建工作的作用，不利于國(guó)企在新時(shí)期的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

（四）黨建活動(dòng)效果差

黨建活動(dòng)存在形式單一，缺乏趣味性等問(wèn)題，不能調(diào)動(dòng)人員的積極性，人員對(duì)黨建活動(dòng)缺乏熱情，不利于黨建工作的高質(zhì)量開(kāi)展。另外，黨建活動(dòng)存在形式化問(wèn)題，不能反映員工的真正意愿，員工在黨建活動(dòng)中不能表達(dá)自身訴求，員工對(duì)黨建活動(dòng)缺乏認(rèn)同感，進(jìn)而導(dǎo)致黨建活動(dòng)不能發(fā)揮自身應(yīng)有的作用。

三、應(yīng)對(duì)新時(shí)期國(guó)企黨建工作挑戰(zhàn)的對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變觀念

國(guó)有企業(yè)要轉(zhuǎn)變?cè)杏^念，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到黨建工作在國(guó)企發(fā)展中的重要作用，加大對(duì)黨建工作的資金投入，制定合理可行的黨建工作開(kāi)展方案，提高黨建工作開(kāi)展水平，切實(shí)提高黨建工作的開(kāi)展質(zhì)量。

（二）職工權(quán)益

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)要注重對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)，改變以往的管理方式和理念，為員工提供實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的途徑。國(guó)有企業(yè)要將員工自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理的結(jié)合，激發(fā)員工的工作熱情，進(jìn)而提高員工的工作效率，為企業(yè)謀取更大的經(jīng)濟(jì)利益。

（三）完善機(jī)制

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)要不斷建立健全現(xiàn)代化黨建機(jī)制，確保企業(yè)黨建工作的有序開(kāi)展。企業(yè)要通過(guò)相關(guān)機(jī)制對(duì)黨建工作的開(kāi)展進(jìn)行科學(xué)的管理和監(jiān)督，確保黨建工作開(kāi)展過(guò)程的合理化，切實(shí)提高工作開(kāi)展的質(zhì)量。

（四）創(chuàng)新活動(dòng)

國(guó)企要不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)，提高黨建活動(dòng)的趣味性，加強(qiáng)員工對(duì)黨建活動(dòng)的認(rèn)同感，進(jìn)而提高黨建活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量。新時(shí)期的黨建活動(dòng)要能夠體現(xiàn)員工的訴求，反映企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)情況，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的變革，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期國(guó)企的突破性發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨建工作是國(guó)有企業(yè)管理工作中至關(guān)重要的一部分，黨建工作的高效開(kāi)展能夠極大的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，為國(guó)有企業(yè)謀求更大的經(jīng)濟(jì)利益。新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)要注重黨建工作的開(kāi)展，提高黨建工作開(kāi)展的水平，切實(shí)促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的提升，進(jìn)而提高企業(yè)內(nèi)部工作開(kāi)展的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)新時(shí)期的突破性發(fā)展。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性進(jìn)行詳細(xì)的闡述，總結(jié)歸納了新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的難題和挑戰(zhàn)，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)提出了一些應(yīng)對(duì)新時(shí)期黨建工作挑戰(zhàn)的策略，希望能夠?yàn)閲?guó)企黨建工作的高水平開(kāi)展提供一些幫助。

參考文獻(xiàn)：

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