論青年干部如何在黨建中學思踐悟、砥礪奮進

楊曉萍 陳梓琦 黃桂東

[摘要]青年干部的發展成長，是關系黨的命運、國家的前途、中華民族的命運、人民的幸福。青年干部在干部人員中比例占據較大，在自己的崗位上發揮著重要作用，是我國的未來和希望。從青年干部自身存在的不足出發，就加強自身建設方面提出合理對策，以期促進青年干部在黨建中學思踐悟、砥礪奮進及共青團事業蓬勃發展。

[關鍵詞]青年干部;黨建;新時代;成長

[中圖分類號]G64[文獻標識碼]A

在2019年3月份的中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上，習近平主席站在黨、國家和人民福祉長久建設發展的角度，對干部尤其是青年干部在新時期的實踐中發展的重要性做出強調，并提出建設性要求。習近平主席提出青年干部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，堅守對黨的忠誠、對人民的感恩、對事業的進取、對法律的敬畏，對青年干部寄予厚望，蘊含著修身樹德、立身處世的深刻啟示。

1 青年干部存在的不足

部分青年干部沒能做好引路人的角色，在工作中得過且過、缺少工作積極性。主要表現在：一是工作經驗及能力不足。共青團干部尤以青年人為多，由于參加工作時間比較短，缺少社會實踐，理論知識和實踐經驗都較缺少，處理問題能力較不足，在工作中更多的依靠理論知識，遇到實際復雜問題時就會束手無策，無法更好完成工作。二是部分青年干部在工作中“三天打魚兩天曬網”，只注重表面功夫，產生了不正確的攀比心理，過多關注自己職位晉升，具有明顯的利己主義和邀功心態，過于強調個人利益，協作精神不足。在實際工作敷衍了事、推諉扯皮，完全忽視共青團工作的目的和性質。三是青年干部雖然知道一些馬克思主義思想，但是真正理解明白的人卻挺少，極易被外國光怪陸離的文化現象迷惑，甚至有些人淡薄、動搖了馬克思主義信仰，從而對國家發展道路產生疑問，不能堅定地走社會主義道路。四是當代青年自我意識比較強烈，使得他們在擔任干部工作時較注重自身的得失，集體主義意識比較淡薄，沒有正確的引導容易轉化為利己主義。五是部分青年干部在工作時沒有認同感，易把懈怠情緒帶入，做事開始浮躁，有的無心做事，有的盲目追風，小的工作不想做，大的工作做不好，這種態度與行為不僅導致工作不能按時順利地進行，也因此限制了自身的發展。

2 青年干部建設的意義

2.1 黨和國家事業發展的需要

青年干部是黨、國家的新生力量，他們源源不斷為其注入新鮮血液，對黨、國家的發展起著極其重要的作用。共產黨在國內這樣有大概14億人口的大國執政，面臨著變幻莫測的國內外情勢，肩負著極重的執政任務。因此，青年干部是黨和國家的后備力量，黨和國家的發展離不開青年干部。如果干部缺少思想理論建設，沒有馬克思主義理論武裝思想，在面對各類誘惑、風險挫折時，要解決種種問題都是不易的，因此青年干部需要深刻理解道德理論知識，學會和使用辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解馬克思主義思想概念，深刻了解我黨執政特點、社會主義建設體系、人類社會發展規律。青年興則國家興，青年強則國家強。

2.2 社會事業發展的需要

在社會轉型、經濟價值逐漸多元的社會環境中，社會事業更加蓬勃發展。青年干部要秉持執政為民、秉公執法的初心，積極謙虛向基層群眾學習，對基層群眾認真負責，為基層群眾積極服務，基層群眾有監督的權利。但是存在有些干部以權謀私，權錢交易，觸碰法律的底線的現象。在貪污腐敗的案件中，每一個官員干部變質，往往都是從遺忘初心、放任自我開始漸漸走上違法犯罪的道路。這對大眾產生極壞的影響，造成社會危害，導致社會事業的發展受阻。

2.3 青年干部自身成長的需要

青年干部現在在全體干部成員中占有較大比例，在黨發展建設和管理工作中發揮重要作用，是黨和國家未來發展的希望。黨為青年干部的發展道路提供良好基礎，使得那些道德素質高、工作能力強的青年干部有機會繼續往高處走。青年干部有機會在各自崗位上發揮自己的能力，發表見解。這為青年干部自身成長成才搭建了廣闊的平臺，他們能夠更好地大展身手和實現理想，能夠盡自己最大力量為人民群眾服務，力所能及地為黨和國家的發展貢獻力量。

3 青年干部發展成長建議

3.1 青年干部成長，要加強思想理論建設

青年干部應擁有良好的政治道德修養，以身作則。干部需要學習理解馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，明白馬克思主義思想對我國改革建設起著必不可少的作用。青年干部要謹記中國共產黨自成立到現在90年獲得的巨大成功和經歷的困難挫折，提高思想政治素質，同時加強對我國基本法律法規、規章制度的學習，熟悉相關知識，踐行社會主義核心價值體系，堅守干部的政治初心。青年干部要在工作的同時也要學習理論知識，不僅要知其然，還要知其所以然，要常學常新，做到學思用貫通，知信行統一，不斷強化世界觀、人生觀和價值觀的改造。

3.2 青年干部成長，要堅持忠誠廉潔

領導干部在思想上要忠誠，忠誠自始至終都是放在首位。在我們黨的歷史上有了很多英雄典范，但也出現了一些貪污腐敗分子。英雄典范之所以會選擇赴湯蹈火、舍己為人，之所以選擇兢兢業業、無私奉獻，最根本的就是他們對信念、對信仰有執著的追求和堅守。反觀那些貪污腐敗分子，他們最終觸碰法律底線，走上違法犯罪的道路，究其根本，是他們的信念不再堅定，在利益誘惑面前懈怠了斗志、忘記了身份、丟失了忠誠。青年干部要堅決守住廉潔底線，堅持防微杜漸，凈化社交圈，規矩生活圈，純潔朋友圈，始終做到守住底線、不圖小利、不越雷池。

3.3 青年干部成長，要強化責任意識

責任與個人所飾演的社會角色息息相關，體現一個人的思想、品德與操守，體現一個人的世界觀、人生觀和價值觀。干部在崗位上做好工作有兩大重要因素，責任與能力。責任與能力二者之間，責任的作用更加重要。有責任心亦可填補能力不夠的缺陷。從另一方面來說，責任本身就是一種能力，責任能讓能力體現出最大價值，因此可以說在責任與能力之間，能力顯得尤為重要。每個人都有著自己的職位，崗位不一樣，擔負的責任也不一樣，有的人能力高有的人能力低，但只要有責任感，力所能及地做好本分事情，那么就是最大的能力。干部的職責是為人民服務，要在工作中盡力做好本分工作、找到人生價值。聯系歷史和實際。

3.4 青年干部成長，要堅持人民至上

作為青年干部，要堅持以人為本、為民服務的價值觀，堅持立黨為公、執政為民的思想觀。青年干部必須做好帶頭作用、任勞任怨，對于推進民生工作，積極為老百姓做實事，謀福祉。特別是在全面建設小康社會的關鍵時期，青年干部更要發揮奉獻精神，不能只顧個人私利，而是要把人民利益和國家利益放在心上。同時，青年干部要積極與人民群眾融為一體，與群眾打交道，了解他們的需求，使人民信服你。習近平總書記強調，為什么人、靠什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石，同樣也是檢驗年輕干部的一把尺。因此，青年干部應當起到榜樣的作用，堅持以人為本，讓“為人民服務”的意識牢牢印刻在自己的心中。

3.5 青年干部成長，要改進工作作風

全面從嚴治黨永遠在路上，改進工作作風是從嚴治黨的重要內容。部分青年干部在崗位上工作不認真，做事隨便，應付了事，不愿意去思考解決問題，而是想要隨隨便便地做了工作交差就可以了。這是現在很多青年干部擁有的工作作風，這會逐漸給干部工作氛圍帶來極壞的影響。因此，干部須時時刻刻嚴格要求自己，不僅要遵守嚴明的工作紀律，還要有嚴肅的工作態度以及嚴格的工作標準。青年干部在工作時要堅持實事求是的原則，做到辦實事不圖虛名，求實效不做虛功。在工作時要仔細認真，腳踏實地，在崗位上做好各項工作任務，以身作則，形成嚴謹求實的工作作風。

4 結語

青年干部肩負新時代實現中華民族偉大復興的重任，肩負起到本世紀中葉把中國建設成為社會主義現代化強國的任務。我們要始終保持激情昂揚、自強不息的精神面貌，在黨的領導建設中奮發拼搏、勇敢投身、學思踐悟、砥礪奮進，積極融入這個偉大的時代，以“功成不必在我，建功必須有我”的情懷，在自覺主動地為這個偉大時代貢獻自己力量過程中，描繪出彩人生。

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