許偉城 江學(xué)頂 陳忻 陳士明
摘? 要:新工科建設(shè)是當(dāng)前高等教育改革的重要內(nèi)容,而創(chuàng)新性人才培養(yǎng)不僅是高校的首要任務(wù),更是國家戰(zhàn)略需求。該文圍繞新工科建設(shè)背景,從構(gòu)建合理的課程體系、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺等方面,對新工科視域下高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提出幾點(diǎn)思考和建議,為高等院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供新思路。
關(guān)鍵詞:新工科? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)? 人才培養(yǎng)
中圖分類號:G642 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)09(b)-0228-02
隨著全球新經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,當(dāng)前世界范圍內(nèi)新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)革命促使各國積極尋求科技升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,加劇了國與國之間綜合國力的競爭。在此背景下,2017年4月,教育部提出了“新工科”建設(shè),要求我國高校要加快建設(shè)和發(fā)展以新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)為背景的“新工科”,在面向多元化產(chǎn)業(yè)需求的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、跨界融合能力、高素質(zhì)應(yīng)用型人才[1-2],為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供堅(jiān)實(shí)的人才培養(yǎng)機(jī)制。
1? 現(xiàn)狀及存在的問題
盡管現(xiàn)階段國家重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,總體態(tài)勢也較為良好,但仍存在一些問題制約新工科的發(fā)展,主要表現(xiàn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識理解不夠、缺乏相關(guān)的指導(dǎo)導(dǎo)師和針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的手段偏離目標(biāo)。
1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識理解不夠
“新工科”驅(qū)動創(chuàng)新型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,大多數(shù)高校意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,也采取了一些措施,成立了相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,鼓勵師生參加各式各樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,從各個方面激勵師生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動。然而,高校師生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)內(nèi)涵的理解仍然不到位,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的開展關(guān)系到我國科技的發(fā)展及民生的問題,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍,同時,把這種意識融入愛國情懷中,有了這種精神的源動力就會激發(fā)出創(chuàng)造的熱情。
1.2 缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
針對高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍顯得尤為重要。然而,很多高校在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍的整合起步較晚,一些地方高校在教、研、產(chǎn)結(jié)合方面出現(xiàn)發(fā)展不均衡現(xiàn)象,高校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師比例較低。新工科背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育愈發(fā)成為高校發(fā)展的重要時期,要培養(yǎng)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生,增強(qiáng)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識儲備與教學(xué)能力具有重要的意義。
1.3 人才培養(yǎng)手段偏離創(chuàng)新目標(biāo)
部分高校在人才培養(yǎng)過程中過多地強(qiáng)調(diào)形式創(chuàng)新,忽略創(chuàng)新的隱蔽性、復(fù)雜性和長期性,而一味注重創(chuàng)新知識的講解與技法的傳授。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏明確的定位,僅僅停留在舉辦相關(guān)的大賽、開設(shè)相關(guān)的選修課程和建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等層面,高校學(xué)生創(chuàng)新能力無法得到系統(tǒng)培養(yǎng)[3]。另一方面,教學(xué)與科研脫節(jié),科研成果很少轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容較少結(jié)合最新或前沿科研成果,缺少轉(zhuǎn)化機(jī)制。
2? 新工科視域下高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)思路及舉措
2.1 構(gòu)建合理的課程體系
一個科學(xué)合理的課程體系是高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的關(guān)鍵。高校應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系,改革教學(xué)方法,改進(jìn)課程,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)。在設(shè)計(jì)課程內(nèi)容的過程中,應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程融合到整個課程教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和精神[4]。充分依托學(xué)科競賽、“大創(chuàng)”項(xiàng)目、“大挑”項(xiàng)目和“互聯(lián)網(wǎng)+”等,開展實(shí)踐教學(xué)改革,使學(xué)科與專業(yè)有機(jī)結(jié)合,通過不同的學(xué)科競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,讓學(xué)生更好地構(gòu)建自身的知識體系、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的能力、提升解決問題的能力和善于將知識提升轉(zhuǎn)化能力,豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)[5]。
2.2 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視角下的師資培育
隨著“新工科”的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為高校發(fā)展的客觀要求和重要環(huán)節(jié)。建立以學(xué)生為主體,教師在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮引導(dǎo)的培養(yǎng)機(jī)制顯得尤為重要。高校首先應(yīng)提供政策和孵化平臺支持,鼓勵學(xué)校教師與相關(guān)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作和高企孵化等,并為教師和企業(yè)的聯(lián)系搭建橋梁;同時,組織教師參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與研討會,如全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)班等,增強(qiáng)教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識儲備與教學(xué)能力。高校必須堅(jiān)持“學(xué)、思、行”的統(tǒng)一,以新思維指導(dǎo)新時期師資隊(duì)伍建設(shè),通過市場經(jīng)濟(jì)的制度激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,推進(jìn)師資隊(duì)伍及其人才培養(yǎng)的供給側(cè)改革。樹立“鼓勵競爭”、“交叉融合”的師資隊(duì)伍建設(shè)理念,構(gòu)筑跨學(xué)院間的聯(lián)合、多學(xué)科的交叉培養(yǎng)體系與知識結(jié)構(gòu),師生共同培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
2.3 搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺
高校一方面要完善實(shí)驗(yàn)室條件,實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的重要基地,建設(shè)環(huán)境優(yōu)良、設(shè)備先進(jìn)、教學(xué)一流的全天候開放的各類創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新基地教學(xué)平臺等,對提高學(xué)生創(chuàng)新精神和工程實(shí)踐能力具有十分重要的意義。另一方面,可以通過邀請創(chuàng)業(yè)人士作專題報(bào)告或講座、組織學(xué)生參觀不同類型創(chuàng)新園區(qū)等,激發(fā)學(xué)生熱情及思維;同時利用校園文化載體,可以通過廣播、宣傳欄、校報(bào)等形式,介紹學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的狀況,挖掘?qū)W生身邊的一些先進(jìn)事跡,營造具有良好氛圍環(huán)境的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,把創(chuàng)業(yè)文化納入校園文化建設(shè)范疇,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。
3? 結(jié)語
該文主要是從構(gòu)建合理的課程體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、指導(dǎo)服務(wù)平臺的搭建等方面對新工科視域下高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行研究探討。通過改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,大力推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,整合資源、建立完善的高校服務(wù)平臺,把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作擺在突出重要位置,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平人才。
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