葛志遠
摘 要:通過研究圖書館學、情報學、檔案學專業與圖書情報的需求現狀并進行比較分析,探索兩者在公務員招錄中的異同。
關鍵詞:圖書情報與檔案管理;學術碩士;專業碩士;就業;比較分析
在就業形勢十分嚴峻的今天,報考公務員已經成為眾多畢業生的一個重要選擇。圖書情報專業碩士作為一個專業性較強、就業面較為廣泛的小眾專業,發展至今與圖情檔學術碩士(圖書館學、情報學、檔案學)相比較,在公務員招錄中有哪些相同點與不同點?有無各自的優勢與劣勢?
本文的研究重點是以我國大陸31個省級行政單位2017-2019公務員考試職位表為基礎,系統展現圖情檔領域招聘現狀,重點對圖情檔學碩與專碩需求現狀進行比較分析,為本領域相關人群提供就業參考,同時也給考研糾結于選擇圖情檔學碩還是專碩的考生提供相關建議。
1 研究對象與研究方法
研究對象。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公務員考試又分為中央和地方兩種形式。對于圖情檔研究生來說,可以報考的職位主要有三種:一是報考專業要求為明確的圖書館學、情報學、檔案學或者圖書情報專業碩士的職位,二是專業要求為圖書情報與檔案管理類或者公共管理類等,三是不限制專業。本文主要研究前兩種職位,即為圖情檔學碩或者專碩可以報名且非不限制專業的崗位。
2 地方公務員考試中圖情檔專業需求統計分析
2.1 需求總覽
我國大陸目前有31個省級行政單位(不包含“港澳臺”),訪問各個省級行政單位的人事考試網或者公務員招考官網,可以下載每年的公務員招考目錄、專業分類和其他相關信息。在篩選圖情檔可以報考的崗位之前,需要查看每個地方的專業指導目錄。通過對專業目錄進行查閱,21個招考省級行政單位采取了與國考相同的劃分方式,“圖書館學”、“情報學”、“檔案學”和“圖書情報”劃分在圖書情報與檔案管理類,其他8個地方則采用了近似的名字。江蘇省和河南省把圖情檔一級學科的幾個專業拆開,放到了其他專業大類里,江蘇省劃分到“社會政治類”與“公共管理類”,而河南省劃分到了“公共管理類”。
江蘇省公務員的職位總數遙遙領先, 在100個崗位以上,而其他省份每年均在100個崗位以下。分析其原因,主要是因為江蘇省的公務員招錄中圖情檔的專碩與學碩被拆分到“社會政治類”與“公共管理類”兩個類別里,更多的類別,則意味著有更多的選擇。另一方面,根據對江蘇篩選出的職位進行分析,招錄的鄉鎮公務員有一部分并沒有和其他省份的不限制專業,而是限制了社會政治類或公共管理類。
2.2 各個省級招考單位需求狀況橫向對比
2017年各地公務員招錄圖情檔崗位數一共756個,需求最多的省份依次是江蘇、四川、湖北等,分別招錄258個、68個、50個,各占34.13%、8.99%、6.61%;為了體現四個專業招錄人數的差異,筆者對這些職位中各專業可以報考的職位數進行了詳細劃分,圖情檔類指的是四個專業中至少有一個可以報考的職位,圖書館學、情報學、檔案學、圖書情報均指的是各自專業可以報考的職位。
總體來看,2017年的地方公務員招考中,756個職位里,檔案學可報考職位數最多,共有729個職位,占96.43%;其次是圖書館學,分別有597個職位,占78.97%;最后是很接近的情報學和圖書情報,分別有565和 564個職位,占比74.74和74.60%。河南、新疆由于招考的職位數太少,僅有2個和4個,檔案學職位數僅占當年的50%;其他如江蘇、四川、福建檔案學的占比91.86%、97.06%、97.22%;其他的省(市、自治區)則均達到了100%。
筆者將當年招考人數少于10人(不包含10)的數據過濾掉,保留余下的19個地區的數據。通過計算各個省(市、自治區)四個專業占比的方差,可得出各個專業職位數量上的離散程度。越接近0,表示四個專業的職位數量越接近,0表示四個數值相同;方差越大,則表示幾個數值之間離散程度越大。如黑龍江、吉林、山東、山西、廣西、海南等六個省的方差為0,四個專業可報考的職位數量相同;北京市、浙江省、四川省的方差最大,分別是0.19707、0.15729和0.15129。
2.3 職位與需求專業的關系
根據上文統計分析可知,總體來看,在2017年的各地公務員圖情檔類職位招錄中,檔案學是需求量最多的專業,圖書館學其次,情報學和圖書情報最少。為了探尋這四個專業所對應的職位的招考職位是否存在一定偏好,將圖情檔類職位匯總在一張表內,分別篩選專業需求里有“圖書館學”、“情報學”、“檔案學”或者“圖書情報”,并且剔除含有“圖書情報與檔案管理類”、“圖書檔案學類”或者“社會政治類”等以類別出現的職位,也剔除了包含“近似專業”或者“相關專業”的職位,經過篩選與過濾,最后分別篩選出95個、27個、227個、19個職位。這也從另一方面驗證上述結論,排除以大類出現的職位,檔案學依然穩居第一,圖書館學其次,情報學和圖書情報最后。對這些職位的職位簡介進行詞云分析,發現,四個專業的詞頻前兩名均是“檔案”與“檔案管理”,說明去掉專業需求以大類出現的職位,其他以具體專業作為要求的職位里,檔案或者檔案管理是需求最多的職位,從這個角度也可以解釋為什么檔案學是需求最多的職位。
3 結論
通過以上統計與分析,可以得出以下基本結論:將31個省級行政單位當做一個整體來看,在2017年公務員招錄中,圖書館學、情報學、檔案學三個學術碩士與圖書情報專業碩士需求數量上的有明顯差異。
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