淺談新醫改形勢下公立醫療衛生單位思想政治工作新對策

孫常國

【摘要】我國公立醫療單位醫療衛生體制改革的主力軍，做好公立醫療單位的思想政治工作，保證公立醫療單位體制改革的順利進行，對于推動我國醫療衛生事業的發展具有十分重要的意義。筆者對新醫改形勢下公立醫療單位思想政治工作的新對策進行了探討。

【關鍵詞】新醫改;公立醫療衛生單位;思想政治工作;新對策

新醫改是國家結合我國當前基本就醫形勢提出的新政策，主要是為了解決社會大眾看病難和看病貴的問題，進而發揮公立醫療衛生單位的公共服務性，為社會大眾提供優質的醫療衛生服務。醫改的不斷深化，帶來了公立醫療衛生單位的服務環境和員工群體的思想變化，給單位思想政治工作提出了新的課題與挑戰，如何破解新課題，迎接新挑戰，做好新醫改形勢下公立醫療衛生單位的思想政治工作，是新醫改能否順利推行并取得良好效果的關鍵。我國公立醫療衛生單位主要包括各級公辦綜合醫院和專科醫院及鄉鎮衛生院。是我國醫療衛生體制改革的主力軍，做好公立醫療衛生單位的思想政治工作，保證公立醫療衛生單位體制改革的順利進行，對于推動我國醫療衛生事業的發展具有十分重要的意義。為此，筆者對新醫改形勢下公立醫療衛生單位思想政治工作的新對策進行了探討，希望能對促進公我國公立醫療衛生單位思想政治工作的開展有所借鑒。

一、新醫改形勢下公立醫療衛生單位思政工作的新課題

（一）新醫改是醫療體制的改革，改革的逐步深化可能會改變原有的工作方法、工作體制，衛生服務進社區、病人選擇醫生，推行全員聘任制，全面的醫護質控制度等新的工作機制和管理機制將相繼推行，形成新的競爭格局，使部分醫務人員一下轉不過彎來。有些醫務人員的服務意識、競爭意識，創新意識不強，對新的變化缺乏思想準備，進而產生抵觸情緒。破除因循守舊思想，培育全民改革創新意識任務艱巨。

（二）新醫改必然打破原有的以專業職稱和崗位類別等為標準的分配方式，進而采取以業績分配為主的新的分配方式，在一定程度上造成了收入上的差距，甚至導致個別員工收入下降，造成部分員工心理不平衡，參與醫改的積極性和主動性降低。轉變思想觀念，建立新的薪酬制度，還需做好員工的思想政治工作。

（三）新醫改的重點是解決人民看病難，看病貴的問題，充分發揮醫療單位的公益性和公共服務性，這必然對部分職工的趨利性心理造成沖擊。強調公益性，一是使醫院的合法收入降低，影響醫院的效益。二是由公共醫療設施商業化，醫療器械，藥品經營市場化，優秀醫療資源集中化等因素，造就的一部分利益團體利益將會受到沖擊。這促使部分醫務人員對醫改產生曲解和抵觸情緒。幫助醫務人員重新樹立醫療服務公益思想，發揚白衣天使救死扶傷的人道主義精神，是新醫改下公立醫療衛生單位思想政治工作的重要課題。

二、新醫改形勢下公立醫療衛生單位思想政治工作新對策

（一）廣泛深入宣傳醫改的目的和意義，幫助員工轉變觀念，提高認識，積極自覺地投身醫改工作。醫療單位思想政治工作者要緊密結合醫改辦，吃透醫改精神，通過多種宣傳方式，將新醫改的目的和意義，以及員工關心的熱點問題問題，對員工進行詳細認真的解答。使員工從思想上真正認識到新醫改是為人民群眾的根本利益而改。是解決人民看病難和看病貴的問題的有效舉措，是黨中央執政為民思想的重要體現。是醫療衛生行業管理體制創新發展，醫務人員應用發展的眼光看待這次醫改，充分認識醫改的意義，在積極參與新醫改，主動配合新醫改，在各自的崗位上努力工作，積極奉獻。營造醫療單位內部和諧穩定的工作環境，為新醫改的順利進行奠定基礎。

（二）開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的系列教育活動，強化公立醫療衛生的公益性和白衣天使救死扶傷的責任意識。新醫改的重要目的是進一步發揮公立醫療衛生的公共服務性，為社會大眾提供優質的醫療衛生服務，糾正公共醫療衛生的商業化傾向，解決人民看病難看病貴的問題。實現這一改革目的，在進行醫療衛生管理體制，工作方式改革的基礎上，關鍵是要充分發揮廣大醫務工作者的聰明才智，依靠廣大員工的奉獻精神，因此，通過開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的系列教育活動，對全體員工，特別是對全體黨員進行宗旨信念教育，幫助員工樹立公仆意識，樹立全心全意為人民健康服務的思想，發揚白衣天使救死扶傷的精神，繼承中國杏林懸壺濟世，醫者仁心的傳統醫德醫風。使醫務工作者真正成為救死扶傷的白衣天使，成為人民健康的保護神。為新醫改掃除思想障礙。

（三）深入實際，貼近員工，當好單位與員工溝通的橋梁和紐帶。面對新醫改給公立醫療衛生單位思想政治工作帶來的新課題，破解新課題，不能依靠單一高調的思想教育，要深入工作實際，貼近員工，深入了解員工的所思所想和正當的訴求，換位思考，實事求是，并將員工的正當訴求和真實思想及時反饋給單位醫改辦和有關領導，針對員工思想實際，開展多種形式的思想工作，通過召開座談會，對話會，個別談心，信息交流等，認真傾聽員工的意見和建議，做好與員工的思想溝通和政策溝通，對于員工在學習、生活、工作中存在的問題，要給予認真對待和解決，對于因醫改給個別員工在工作崗位、工資待遇方面帶來的影響，在政策原則范圍內給予解決，不能解決的要做好解釋工作，要使新醫改成為人民、員工、醫療衛生事業發展三贏的事情，成為員工支持并積極參與的事情，以此，推動新醫改的順利進行。

三、結束語

新醫改是利國利民的重要民生之舉，新醫改的順利進行離不開行之有效的思想政治工作，為此，公立醫療衛生單位的思想政治工作者擔負著重要的歷史使命，要以強烈的使命感和高度的責任感，做好新醫改形勢下的思想政治工作，為新醫改的順利進行創造良好的政治環境，為我國醫療衛生事業的發展做出貢獻。

參考文獻：

[1]張帆.新醫改背景下公立醫院思想政治工作探析——以修武縣級公立醫院為例[D].河南中醫學院，2013.