新形勢下加強事業單位財務會計內部控制的幾點意見

孫文娟

摘要：內部控制工作是財務會計管理工作中的重要工作，也是應對經濟發展需要的核心工作模式。對于事業單位來說，做好財務會計內部控制工作，不僅提升財務會計內部管理質量，更是事業單位持續發展的有力支撐。本文首先分析新形勢下加強事業單位財務會計內部控制存在的問題，提出新形勢下加強事業單位財務會計內部控制的路徑，旨在促進事業單位走可持續發展道路。

關鍵詞：新形勢；事業單位；財務會計；內部控制

為了適應社會經濟發展，事業單位財務會計內部控制工作得到突顯，只有重視財務會計內部控制工作，發揮其根本性效度，才能以此推進事業單位財務會計工作的有序開展。雖然事業單位在發展歷程中意識到財務會計內部控制工作的重要性，但在財務會計內部控制實施中還是存在一定的問題，影響到財務會計管理工作質量的提升。因此，本文研究新形勢下加強事業單位財務會計內部控制工作意見十分重要，不僅是財務會計內部控制工作質量提升的需要，更是事業單位全面發展的需要。

一、新形勢下加強事業單位財務會計內部控制存在的問題

（一）制度體系不完善

制度是規范會計人員工作的根本與保障，是事業單位發展的有力支撐。然而，從當前事業單位財務會計內部控制工作來看，制度體系不完善，影響到財務會計內部控制工作水平的提升。究其原因，是事業單位財務會計內部控制制度缺乏系統性、科學性，使財務會計內部控制管理工作沒有落到實處。與此同時，在財務會計內部控制工作開展中，雖然大部分事業單位都意識到工作的重要性，但還是存在部分事業單位認識度不足。而財務會計內部控制工作力度不足，影響到事業單位整體發展水平。

（二）會計工作人員綜合素養參差不齊

根據我國會計法的相關規定，從事會計工作人員應該具有相對應的資格。與此同時，隨著社會經濟的不斷發展，對會計人員上崗要求也逐漸的提升，不僅需要會計人員具有高超的專業化能力，更要具有職業化素養，即高尚的道德素養、人文素養，遵守會計法律法規，有序的開展會計工作模式，進而為企業發展貢獻力量。然而，從當前事業單位會計人員團隊構建來看，部分會計人員并沒有達到會計從業標準，會計人員綜合素養參差不齊。由于部分會計人員沒有達到從業標準，在開展內部控制工作中工作能力、工作水平低下，影響到整體工作的有效開展。

二、新形勢下加強事業單位財務會計內部控制的路徑

（一）健全內部控制體制

新形勢下，加強事業單位財務會計內部控制工作質量，需要健全內部控制體制，以健全、完善的事業單位財務會計內部控制體制為導向，促進事業單位財務會計內部控制工作的有序開展。在內部控制體制構建中，具有全局觀，加強完善相關的條理，并且立足于事業單位財務會計實際發展形勢，對體制進行適當的調整與創新，使其滿足新時代下事業單位財務會計工作需要。從財政框架方面而言，事業單位財務會計需要轉變以往工作模式，根據市場發展需要，調整工作模式，適應市場發展需要，促進工作模式的更新。身為事業單位財務會計負責部門，促進內部控制體制的完善與健全，加強引領與指導，確保事業單位財務會計內部控制工作有效開展。在具體工作中，應明確工作要點，把握好資金進出等關鍵性要點與環節，強化工作的監督管理控制模式，確保財務賬面的清晰度，使財務賬面做到有理有據，并且做好分類工作，以此促進事業單位財務會計工作質量提升。基于事業單位財務會計工作涉及面較廣，應細化工作模式，根據會計人員不同的崗位、職責，強調工作的側重點，加強管理與規范，增強會計人員工作的合理性、規范性。與此同時，領導人員應定期檢驗會計人員工作模式，普及內部控制的重要性，使會計人員根據內部控制體制更好的開展工作。

（二）完善內部控制制度

在事業單位財務會計內部控制工作開展中，要想確保工作有效進行，需要加強制度的構建與完善，以制度為導向，促進工作井然有序開展，以制度為導向，增強事業單位財務會計內部控制工作的規范性。因此，新形勢下，重視制度的構建，在以往制度基礎上，細化相關條款，突顯制度人性化模式，以人性化制度模式，促進事業單位全面發展。在制度構建中，應做到以下幾方面：首先，預防為主。在制度構建中應增強預防警戒性，以財務管理工作為核心，杜絕違法亂紀的工作行為生成，堅守會計法，依據會計法行事。其次，法律導向。基于事業單位財務會計內部控制工作的特殊性，應加強法律制度管理模式，依據相關法律法規構建制度，細化制度條款，以制度給予會計人員針對性的引領，增強會計人員工作積極性。再次，約束為輔。雖然制度的構建是更好的規范會計人員工作模式，但在制度構建中應將約束作為輔助，加強制度的引領作用，在必要的時候才能夠發揮制度約束功能。將以人為本管理理念滲透到制度構建中，尊重個體，以人性化制度提升個體覺悟，規范其工作行為與意識，促進會計人員工作質量的提升。最后，明確分工。在事業單位財務會計內部控制工作開展中，應細化工作模式，根據工作的重要性，明確每一名會計人員工作范圍與職責，增強工作細致度，為事業單位財務會計內部控制工作質量的提升提供保障。

（三）加強內部監管與審計

新形勢下，加強事業單位財務會計內部監督管理工作與審計工作，是提升內部控制工作質量的有效手段。加強內部監管與審計工作，避免會計人員在工作中出現疏漏情況，能夠針對工作中遇到的問題進行針對性處理，幫助會計工作人員快速解決工作存在的問題，進而提升會計人員工作質量。在事業單位財務會計內部控制工作中，應重視信息數據保護，避免信息數據出現失真情況，增強信息數據的可信度。加強內部監督管理與審計工作，以此降低信息數據失誤率。此外，在事業單位財務會計工作中，在明確責任制的同時，加強信息權限管理模式，尤其是在互聯網時代下，當前事業單位財務會計工作模式向信息化模式轉化，在此背景下，網絡的不安全性，容易導致信息數據在發送過程中存在隱患。因此，加強網絡監督管理模式，避免信息在傳送過程中出現問題。例如：在互聯網環境中，加強網絡安全保護措施，采取先進的技術，增強信息數據存儲、傳送的安全性，提升信息數據的精準性，使信息數據為事業單位發展提供有力的支撐。

（四）提升會計人員綜合素養

人才是企業發展的原動力，新形勢下，加強事業單位財務會計內部控制工作質量，需要加強人才培育力度，構建優秀的會計人員團隊，以此更好的為事業單位發展服務。因此，在事業單位財務會計內部控制工作開展中，重視會計工作人員綜合素養、能力的提升，為事業單位財務會計內部控制工作有效開展奠定基礎。首先，事業單位應重視人才培育，通過開展培訓工作對現有會計人員素養、能力進行提升。在培訓工作中，立足于事業單位財務會計內部控制工作模式，結合會計工作守則，構建相關的培訓方案，鼓勵會計人員參與到培訓工作中，增強會計人員專業化能力、職業化素養。例如：在培訓工作中加強相關會計法律法規的弘揚，增強會計人員內部控制意識，使會計人員在工作中恪盡職守，合理、科學的完成工作任務。其次，事業單位聘請高水平、高能力、高素養的人才融入到會計團隊中，為事業單位財務會計內部控制工作模式注入新鮮血液，促進事業單位財務會計內部控制工作質量的提升。最后，身為會計工作人員應具有進取心，通過自我學習提升自己，進而為事業單位發展更好的服務。

三、結語

綜上所述，社會經濟發展的今天，事業單位財務會計管理模式面臨新的挑戰與機遇。因此，新形勢下，事業單位應重視財務會計管理工作的開展，并且從健全內部控制體制、完善內部控制制度、加強內部監管與審計工作、提升會計人員綜合素養四個維度提升內部控制工作有效性，進而促進事業單位走可持續發展路徑。財

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