馬建斌
摘 要:隨著我國經濟快速發展,建筑施工企業面臨的市場外部環境愈發復雜,同時,隨著企業不斷發展,內部管理環節及內容也不斷增多,因此,加強企業內部管理,實施全面預算管理機制是優化企業資源配置,提高企業財務資源和非財務資源整合的重要手段,能有效促進企業戰略目標的實現。本文就建筑施工企業全面預算管理實施現狀進行分析,簡單闡述當前建筑施工企業全面預算管理所面臨的問題,并提出針對性建議,希望促進我國建筑施工企業持續發展。
關鍵詞:建筑施工企業;全面預算管理;現狀
一、當前建筑施工企業全面預算管理面臨的問題
(一)建筑施工企業對全面預算管理認識不足
很多施工企業內部員工甚至是企業管理者都存在著這樣一個思維,即全面預算管理是企業財務部門的工作,預算管理工作不到位一定是財務部門職責,沒有分清全面預算和財務預算之間的區別。也沒有意識到全面預算管理的重要性。同時,在建筑企業中,基層施工人員大多為農民工,人員綜合素質不強,基層管理人員也大多為工人出身,使企業全面預算管理環境不強,在整個企業內部都沒有全面預算意識,進行導致預算管理實施落實不到位,預算工作的權威、執行都會受到影響。
(二)預算編制不科學
在全面預算管理過程中,預算編制的制定需要根據企業戰略布局和戰略目標。但當前一些建筑施工企業在制定預算編制時,往往只考慮到企業近兩年發展規劃,導致預算編制與企業總體戰略目標脫節、偏離的情況。……