大數據時代醫院內部審計工作提升策略

包橡烽

摘要：本文探討了大數據對于審計工作的促進作用，以及醫院內部審計工作所受到的影響，分析醫院內部 審計工作在大數據時代所要面臨的挑戰，以此給出了能提升醫院內部審計工作效率的有效策略，以期幫助醫院 更快地適應大數據時代的發展。

關鍵詞：大數據時代;醫院內部審計;提升策略

一、大數據融入審計工作的作用

大數據是對于數據的集合，與傳統的數據庫相比，它 在存儲、管理以及分析數據方面都具有較大的規模，比以 往的數據軟件更能高效處理海量的數據。其特點是數據 規模大、數據運轉快速、數據類型多樣以及價值密度低。 而大數據對數據進行分析與管理，離不開關鍵的信息技 術，它能將各類數據，無論該數據有多大容量大以及設計 的類型有多繁復，都能對其進行分析和處理，從而將這些 數據轉化為更大的價值。國務院在印發的關于審計工作 的條例中明確指出，國家目前審計工作的重點是對國有 資產以及資金等方面的履行情況需要做到全面的審計， 這項工作對于審計理論研究來說也是十分重要的課題之 一。要做到對國家審計工作的全覆蓋，那么監督審計工 作的機制就要相對完善，這樣才能有計劃、有深度、有效 率的達到全覆蓋的目的。值得注意的是，審計工作的全 覆蓋不是指對所有涉及的項目給予同等的關注，而是在 掌控全部情況的前提下，能夠通過創新審計手段最大化 的實現工作的科學性和全面性。大數據作為新的技術革 命，它能以海量的數據采集和處理給人們的生活和工作 帶來了巨大的變化，因此審計工作想要實現全覆蓋，就必 須要與大數據技術相結合，這樣才能同步實現審計工作 的大變革。通過在審計工作中引用大數據技術，能夠提 升審計管理能力，優化審計工作效率，從而提升審計工作 的整體質量，更快速地實現審計全覆蓋。

二、大數據對醫院內部審計工作的重要性

1.優化審計方式，加速審計轉型

隨著大數據在審計工作方面的不斷引用，醫院實現 內部審計的全面覆蓋可以逐步予以實現。對于審計工 作的相關人員來說，抽樣調查并不能反映出審計的現實 狀況，審計人員因此會難以避免工作中涉及的樣本風 險，如果單純讓審計人員加大樣本的抽查，雖然能降低 一部分的風險，但是又會增加一定的成本。而大數據很 好地解決了樣本不具代表性的問題，審計人員在進行工作時，利用大數據技術，基本能收集到審計工作涉及的 全部數據，完全不用擔心因數據過大而造成成本過多的 消耗問題。與此同時，大數據的高效信息處理能力，還 能幫助醫院的內部審計工作降低一定的風險。

2.強化審計質量，減少成本投入

將大數據技術運用到醫院內部的審計工作，能夠利 用大數據的采集、分析和管理技術，對醫院內部審計涉及 的所有數據進行管理，大大地提高醫院的審計工作水平， 并且保證審計工作的高效率，與此同時還能降低原本審 計工作的投人資金，最大化減少醫院的成本支出。醫院 在實施傳統的審計工作模式時，主要依靠相關審計人員 來對會計資料進行匯總，這項工作不僅會大量消耗人力 成本，還需要審計人員花費不少的時間成本在審計工作 之上，且最終的工作重點會放在審計會計資料整合上，忽 略對審計數據的分析和管理。所以醫院當下利用大數據 技術來進行處理審計數據，能夠規范設計工作的流程，只 需要依靠信息技術，就是迅速篩選和分析對審計工作有 幫助的數據，使醫院的審計工作更加高效與科學。

3.創新審計工作，增強預測能力

由于醫院涉及的工作繁多且龐雜，所以內部審計工 作需要統計的信息也相對較大，但是醫院實施傳統審計 模式的最大問題，是不能有效統計到醫院業務的所有數 據。大數據技術的使用，剛好能彌補醫院審計工作的這 一缺陷，通過技術的幫助，可以采集到內部審計工作涉及 的幾乎所有數據，高效完成審計目標。同時，醫院的審計 工作人員還可以利用大數據的相關軟件，來對醫院內部 的大量數據進行深人的分析和挖掘，進而匯總數據結果， 為醫院的長遠發展提供科學且完整的數據。醫院在獲得 了有效的數據之后，能夠以此為基礎，為審計工作的將來 發展提出發展建議，并且預測出醫院審計工作將會遇到 的難題，整理有利于醫院持續發展的預測報告。

三、醫院內部審計工作結合大數據技術的挑戰

1.信息安全需要注意

大數據技術以數據為重要的核心內容，數據借助信息技術將自身儲存于云端設備之中，醫院內部審計 工作涉及大量數據需要上傳到網絡云端上。所以一旦 對云端的大量數據沒能進行有效管控，信息就會出現 泄漏的風險，信息安全因此很難保障，醫院相關的數據 就可能全部的丟失，又或者被其他單位竊取。如果因 沒有加強數據監控而造成了泄漏，不僅需要重新耗費 成本來統計數據，醫院內部的審計工作還會受到巨大 影響。而出現被其他競爭者竊取內部數據的情況發生， 那么后果只會更加難以預計，甚至難以預估到可能的 后果。因此，醫院內部審計工作運用大數據技術，就要 將信息安全放在整個工作的中心，時刻都要對云端的 數據保持監控和警惕。

2.綜合人才亟待培訓

醫院要想順利實施內部審計工作，內部審計的相關 人員是工作質量的重要基礎。就目前醫院處理審計工作 的人員來看，大多數人員都是具備財務會計知識，他們熟 知審計工作的內容，但是對于如何操作大數據技術，以及 如何將大數據技術更好地運用到自身的工作中還不夠了 解。所以即使大數據能夠保證審計工作的質量，當審計 人員不懂得怎么操作，審計工作還是不能高效完成。如 果醫院內部審計人員是經驗較為豐富的老員工，那么新 的大數據技術對他們而言會更加難以接受。另一方面， 負責審計軟件編寫的員工大多是技術型人才， 相反也不 甚了解審計內容，所以制作出來的軟件也不能完全匹配 審計工作的需要。在醫院缺乏綜合人才的現狀下，內部 的審計工作想要提高效率，就會相對困難。因此，大數據 背景下，醫院較為迫切的任務之一，就是要引進和培養出 既懂信息技術，又能了解審計工作內容的綜合型人才。

3.審計風險有待控制

醫院利用大數據技術來實施內部審計工作，雖然 可以提升審計的效率，但同時也讓內部的審計工作面 臨著一些風險。就當下的情況來看，大數據發展迅速， 醫院的審計工作還不能完全做到與大數據技術相輔相 成。 醫院內部的審計制度也相對不是那么完善， 對于 審計工作的實際流程和風險控制等工作， 審計制定都 不能實現有效的監督。而在宏觀層面上，針對醫院內 部審計工作的相關政策也較為缺乏。 所以無論是醫院 內部制度還是管理條例，都沒能給予審計工作成體系 的保障措施。醫院的內部審計工作由于缺乏有關的法 律和操作范例作為參考，風險因此產生。

四、大數據下提升醫院內部審計工作的有效策略

1.提升審計工作的安全性

為了保證醫院能夠高效的處理內部審計工作，在利 用大數據時所面臨的信息安全問題，需要醫院建立有效 的監督和管理軟件給予支持。一方面，醫院可以通過研發適合自身數據管理的相關軟件，來做好對內部審計工 作數據的保護，防止他人竊取信息的同時還要控制信息 泄露。另一方面，醫院還要成立專門的監管部門來對審 計工作進行管控，保證審計工作始終能按照規定的流程 有序進行，同時，還要根據醫院的發展現狀來選擇適合 醫院發展的審計模式，從而最大化降低醫院內部審計工 作可能面臨的風險。最后，醫院還能就審計工作的具體 內容分層次進行管理，將數據內容從低等級到高等級進 行分類，針對重要性強的審計工作，醫院可以著重對其 進行監督，這樣就能高校的實施審計工作，保證每一項 工作內容有序且順利完成。

2.強化工作隊伍的專業性

基于大數據技術是一個較為龐大的信息資產，要 掌控大數據技術，將其很好的運用到自身的工作當中， 需要技術人員具備專業的知識和敏銳的操作能力。對 于醫院內部的審計人員來說，大數據技術對其的要求 會更高，它不僅需要審計人員掌握審計的基礎知識與 信息技術操作能力，還要能將其融合來完善內部審計 工作。所以審計人員的專業性直接會影響醫院內部審 計工作的完成效果。為了提升審計人員的綜合能力， 醫院要根據審計人員的不同能力來分批次、分階段、分 內容的進行大數據技術的培訓，進而讓內部審計人員 通過培訓成長為符合內部審計工作所需要的人才。

3.完善內審制度的針對性

國家宏觀層面針對審計工作制定的政策，是保證 審計工作能合法和順利進行的必要條件。所以，針對 大數據背景下醫院的內部審計工作實施，政府及相關 部門也要出臺相應的法律法規來予以指導，不僅為醫 院的內部審計工作提供未來前進的方向，還能為審計 工作的具體流程起到一定的監督作用。而在微觀層面 上，醫療有關部門也要針對審計工作制定相關的規章 制度，保證醫院在實施內部審計工作時，能規范操作工 作流程，更好地適應大數據環境。最后，各個醫院還要 建立起符合自身發展的審計標準，并以此來評估審計 工作和人員的完成度，使審計人員權益得到保證的同 時，還能降低審計工作的所涉風險。

參考文獻

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（責任編輯：何卉）