對做好油田企業政工干部工作的探討

張紅波

摘要：油田企業政工干部，要實現政治工作新發展，就要進一步提升政治工作能力，就必須堅持解放思想、實事求是、求真務實;必須堅持一切從實際出發，體現員工要求、符合油田企業發展實際。必須用心謀事、真心做事、實心抓事，從薄弱環節找方法、找對策，認真抓好落實。

關鍵詞：油田企業;基層;政工干部;探討

油田企業政工干部，要實現政治工作新發展，就要進一步提升政治工作能力，就必須堅持解放思想、實事求是、求真務實;必須堅持一切從實際出發，體現員工要求、符合油田企業發展實際。必須用心謀事、真心做事、實心抓事，從薄弱環節找方法、找對策，認真抓好落實;必須始終把思想政治工作擺在隊伍建設重要位置，不斷創新隊伍管理方法，創新舉措，轉變思想作風，提升隊伍建設水平，推動各項工作穩步發展。

一、政工干部要有忠誠意識和嚴謹細致的工作作風

對黨忠誠是政工干部核心價值觀的基石。“忠誠”是一種使命，“忠誠”還是一種責任，“忠誠”是一種情懷，“忠誠”更是一種奉獻。忠誠猶如我們內心中高高飄揚的旗幟，讓我們在寂寞中找到伙伴，在困頓中獲得力量，在苦旅中汲取甘泉，在迷失中尋得方向。作為新時代的油田企業政工干部，我們石油企業擔負著國家的油氣生產、維護國家的經濟發展和能源安全，保障人民群眾的油氣需求的社會責任和歷史使命。毫無疑問，神圣的工作任務決定了政工干部必須要對黨、對人民、對企業傾注全部的忠誠。堅決貫徹油田上級黨委的決策部署不能停留在口頭上，而要放在行動中，政工干部要忠誠履職，高度敬業，對黨委忠誠而不應付，對黨委決策堅決執行而不打折扣，真正發揮黨委的參謀助手作用

嚴謹細致是一種工作態度，反映了一種工作作風。嚴謹細致，就是對一切事情都有認真、負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平;要把做好每件事情的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;要從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出成績。嚴謹、細致、求實的工作作風是干好政工工作的保障，要把“求真”的態度放在第一要義，“求真”更離不開嚴謹，只有嚴謹了，工作才會緊張有序不出問題，才會出成效。

二、政工干部要有自律意識和學習意識

政工部門作為黨委決策的執行者，更要嚴于律己，率先垂范，對自己要真嚴，處處起表率作用，要求他人做到的，自己首先要做到最好，真正起到模范帶頭作用。政工干部在守紀自律問題上要橫下一顆心，經受住考驗，始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣。一是不為低級趣味所侵。古人云，為官要“防意如城”，意即防止不健康的東西侵入頭腦，要守得住清貧，耐得住寂寞，做一個遠離低級趣味的人，真正地擁有崇高的精神境界。二是不為親情所擾。必須處理好個人與集體之間的關系，不為親情所累，不因親情而忘原則，凡事三思而后行，時刻保持清醒的頭腦。

政工干部還要有學習意識。學習是一個人最基本、最重要的能力。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。工作中要善于學習，要知道怎么學，如何提升。干部與干部之間，員工與員工之間要互相學習，互相借鑒，取長補短，在不斷的學習中提高自己各方面的能力。對政工干部來講，不但需要有很強的政治素質和思想境界，而且必須要有較高的理論素養和文化水平。因此，每個政工干部都要牢固樹立“學習、學習、再學習”的進取思想，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，在干中學、在學中干，著力提高履行崗位職責的本領。在工作中要注重自我加壓、自我充電、自我提升，自覺地把學習貫穿于日常工作、生活全過程，學以致用。

三、政工干部要有服務意識、創新意識和謀劃意識

政工部門的宗旨就是服務黨委，服務基層，服務員工。政工部門經常接待員工來訪，接待服務熱不熱心、有沒有親和力關系到政工部門和政工干部的整體形象，也關系到員工對政工部門的信任程度。政工干部在接待來訪人員時，有理、有利、有節的熱心很重要，要努力營造一個良好的接待環境，如問寒問暖，讓座倒水，讓來訪者有到“家”之感，為接待來訪創造良好氛圍，真正將政工部門打造成“員工之家”。一要做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲;二要做到接待員工要熱情，解決處理問題要有尺度，辦事要有誠意;三要做到對生人與熟人一樣接待，對如實反映問題與有意糾纏一樣接待，要帶著感情服務基層，切實把黨委各項從優待善待員工措施落到實處。

政工干部只有不斷創新，才能為工作注入新的活力，才能推動工作的不斷進步。要創新思路，開拓視野，只有不斷的創新舉措，出新招，才能工作起來有朝氣，不斷取得新成績。國有企業要堅持黨的領導不動搖，確保石油企業隊伍始終保持旺盛的生產力;要堅持機制創新不放松，確保石油企業隊伍始終保持強勁的發展態勢;要堅持從嚴管理和從優善待員工并重，確保石油企業隊伍始終保持強大的向心力和凝聚力;要堅持文化育人不間斷，確保石油企業隊伍始終保持強大的生機和活力。油田企業工作就是始終堅持構建，和諧企業隊伍管理新理念，多策并舉，嚴格管理，促進隊伍作風轉變;要始終堅持理念創新、思路創新、機制創新、制度創新、方法創新，在不斷的創新中厚積薄發，開創政治思想工作新局面。

凡事預則立。政工干部要參謀在先，超前謀劃，就要有開放的眼光和戰略性的思維，只有站得更高、想得更深、看得更遠，才能來得更快。謀劃要思路超前，始終把全年工作目標放在首位，始終保持強勢的態度，不以一時的領先自喜，要時時爭先進位次，時時趕在前面;始終牢記“思想要解放，謀劃要超前，工作要務實”，謀劃好工作，始終做到目標超前，措施超前，效率超前，為油田企業的中心工作新發展提供強大的思想保證。

參考文獻

[1]孟凡水;探討政工干部如何做好新形勢下國有企業思想政治工作[J];智庫時代;2019年第29期

[2] 柯斌;新形勢下做好油田企業政工工作的途徑探析[J]; 化工管理; 2016年第0期

[3] 柯斌;新形勢下做好油田企業政工工作的途徑探析[J]; 化工管理; 2016年第0期