徐曉穎
摘 要:隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,極大的改變了人們的工作與生活。在校園數(shù)字化的建設(shè)上,高職院校需要將這些技術(shù)融入其中,以便能夠由數(shù)字校園向智慧校園轉(zhuǎn)變。而要想實現(xiàn)這一點,則需提高教師的信息化教學(xué)能力。本文主要圍繞高職教師信息化教學(xué)能力發(fā)展進行簡要的分析。
關(guān)鍵詞:智慧校園 高職院校 信息化教學(xué)
中圖分類號:G712文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2020)02-0-01
前言
在網(wǎng)絡(luò)信息時代背景下,許多高職院校都著手智慧校園的建設(shè),這就對教師的信息教學(xué)能力提出了更高的要求。但是,在我國一些高職院校中,存在著信息化教學(xué)設(shè)施較為落后,教師信息素養(yǎng)較低等問題,這影響了智慧校園的建設(shè),不利于高職院校的進一步發(fā)展?;诖?,需要加強對教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)。
一、教師信息化教學(xué)能力的主要現(xiàn)狀
1.信息化教學(xué)設(shè)施較為落后
現(xiàn)如今,在一些高職院校中,存在著教學(xué)設(shè)施較為落后的現(xiàn)象,硬件設(shè)施較為陳舊,有的學(xué)校還甚至沒有完成網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,這影響了信息化教學(xué)活動的開展。當然,之所以存在這一現(xiàn)狀,與高職院校的發(fā)展資金不足有關(guān),這使得學(xué)校在信息化教學(xué)設(shè)施的投入上有所不足,沒有及時更新學(xué)校的信息化設(shè)備。
2.教師的信息素養(yǎng)較低
在高職院校中,師資隊伍主要由以下幾部分所構(gòu)成,一種是教學(xué)經(jīng)驗教學(xué)充足的老教師,這些教師的年歲較長,在計算機技術(shù)的運用上不夠理想,所以主要采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,很難使用信息化設(shè)備進行教學(xué)。另一種是青年教師群體,這些教師剛進入教師行業(yè),對計算機的運用較為熟練,但是在教學(xué)能力上有所欠缺,很難最大程度的發(fā)揮信息化設(shè)備的教學(xué)作用[1]。另外,由于教師的教學(xué)任務(wù)比較重,除了日常教學(xué)任務(wù)之外,教師還需要擔(dān)任科研或者班主任的工作,這使得教師缺乏充足的時間進行系統(tǒng)的計算機學(xué)習(xí),影響了其信息化水平的提升。
3.部分教師的思想觀念較為保守
在一些高職院校中,有些教師沒有正確認識信息化教學(xué)的重要意義,所以對于學(xué)校的信息化配套設(shè)施沒有進行有效的利用。有些學(xué)校為了提高教師的信息化素養(yǎng),通常會舉辦一些信息化教學(xué)設(shè)計大賽,或者是開展微課比賽,但是教師的參與度較低。在實際教學(xué)中,一些教師認為傳統(tǒng)的板書式教學(xué)簡單易操作,覺得信息化教學(xué)比較麻煩,所以比較抵觸這種教學(xué)方式。在這種背景下,高職教師的信息化教學(xué)能力也就難以得到發(fā)展。
二、提升教師信息化教學(xué)能力的主要措施分析
1.對硬件設(shè)施以及培訓(xùn)體系等進行完善
1.1著手智慧校園建設(shè)
當前,一些高職院校的信息化設(shè)施較為落后,這影響了教師的信息化水平的提升。因此,在今后的發(fā)展中,高職院校需要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),要根據(jù)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置以及行業(yè)的標準需求等,著手智慧校園建設(shè),要實現(xiàn)教室硬件設(shè)備的更新,實現(xiàn)教學(xué)區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。與此同時,要引進行業(yè)專家入院指導(dǎo),并通過購校企合作的方式來開發(fā)高質(zhì)量的數(shù)字化資源。此外,要打造一支專業(yè)化的信息化管理隊伍,對學(xué)校的軟件設(shè)施與硬件設(shè)施進行管理,為學(xué)校的信息化教學(xué)打下基礎(chǔ)[2]。
1.2進一步完善激勵機制以及監(jiān)督機制
在一些高職院校中,雖然經(jīng)常舉辦信息化教學(xué)設(shè)計大賽,但是主要是本著教師自愿的原則,并不強迫教師參與。因此,對于學(xué)校所開展的比賽或者培訓(xùn)活動,參與與不參與沒有區(qū)別,所以有許多教師嫌麻煩也就不愿意參與其中。對于這一情況,高職院校應(yīng)當完善激勵機制,對于參與比賽或者培訓(xùn)的教師,要予以一定的獎勵,以激發(fā)教師的參與熱情。
1.3重視對教師的入職培訓(xùn)
當前,一些高職教師的信息化水平較低,那么為了改善這一現(xiàn)狀,則需要完善培訓(xùn)體系,加強對教師的信息化技術(shù)培訓(xùn)。首先,在新教師入崗前,對他們進行崗前培訓(xùn),以提高他們的信息化教學(xué)設(shè)計能力。而對于已經(jīng)入職的教師,也需要進行定期的培訓(xùn),并制定考評制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,要給予評優(yōu)評先等方面的優(yōu)待,對于不配合的教師,則需進行一定的處罰。
2.采取以賽促教的方式
雖然一些高職院校會定期組織信息化教學(xué)能力的比賽,寄希望于通過比賽來增強教師之間的交流,進而提升他們的信息化素養(yǎng)。但是,許多學(xué)校的活動開展情況不夠理想,參賽教師較少,所以影響的范圍較為有限。事實上,通過以賽促教的方式來提高教師的信息化教學(xué)能力是一個非常不錯的方法,高職院校應(yīng)當加強對活動的宣傳與推廣,并制定完善的激勵制度,吸引更多的教師參與其中[3]。例如,可以開展ppt教案設(shè)計大賽,開展微課教學(xué)大賽等等。當教師參與到這些比賽之中,他們就需要運用計算機去設(shè)計、制作自己的作品,這樣他們的信息化素養(yǎng)就會逐步得到提升。
3.建立“新老幫扶”的教學(xué)共同體
不同的教師在信息化水平上有高有低,因此高職院校不妨將學(xué)校教師進行分組,讓他們組成一個“學(xué)習(xí)共同體”,然后由年輕教師發(fā)揮自己的信息化水平的優(yōu)勢,負責(zé)教年老教師計算機方面的知識;而年老教師則發(fā)揮自己的教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)勢,將自己的教學(xué)經(jīng)驗傳授給年輕教師。如此一來,他們就能發(fā)揮各自所擅長的領(lǐng)域,能夠形成一種“共贏”的局面,而且能夠促進教師的情感交流,有助于構(gòu)建一個良性的競爭關(guān)系。通過這種方式,也能夠有效的提高教師的信息化教學(xué)能力,為高職院校智慧校園的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)語
綜上,在信息化時代背景下,各高職院校都紛紛開始了智慧校園的建設(shè),以期提高本校的教學(xué)質(zhì)量,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。但是,在我國一些高職院校中,由于缺乏充足的資金投入,導(dǎo)致學(xué)校的信息化教學(xué)設(shè)備設(shè)施較為落后,再加上教師的思想觀念較為陳舊,信息素養(yǎng)較低,影響了智慧校園的建設(shè)。事實上,教師要想取得更好的發(fā)展,需要與時俱進,積極引進信息化教學(xué)手段。因此,在今后的發(fā)展中,高職院校需要對本校的硬件設(shè)施以及培訓(xùn)體系等進行完善;要采取以賽促教的方式,在校園內(nèi)部營造一個良好的信息化教學(xué)氛圍;要建立“新老幫扶”的教學(xué)共同體,充分發(fā)揮新老教師的優(yōu)勢。
參考文獻
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[2]張運.高職院校教師信息化教學(xué)能力實證研究[J].人才資源開發(fā),2016,(10):45-46.
[3]付夢晨.高職教師信息化教學(xué)能力提升的路徑研究[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報,2019,(25)02:34-37.