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外軍院校教育模式對我軍院校改革的啟示

2018-04-27 11:42:06陳一睿阿支偉布莫
世界家苑 2018年1期
關(guān)鍵詞:啟示

陳一睿 阿支偉布莫

摘 要:本文借鑒外軍院校教育改革經(jīng)驗,從貼近實戰(zhàn)、教員隊伍與部隊軍官接軌、任職教育與部隊訓(xùn)練銜接、實施開放辦學(xué)等方面對我軍院校教育轉(zhuǎn)型的啟示進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:外軍院校;教育改革;啟示

近年來,著眼信息化戰(zhàn)爭的機(jī)遇與挑戰(zhàn),世界軍事強(qiáng)國都致力于軍校辦學(xué)理念重塑與院校教育改革創(chuàng)新。在這一背景下,我軍也應(yīng)積極應(yīng)對世界新軍事形勢的挑戰(zhàn),推動切合中國實際情況的軍隊院校改革,加速有中國特色新型軍事教育體系的建構(gòu)。這一過程中,我們既要考慮中國軍隊院校特色,也要借鑒外軍院校改革已有的成功經(jīng)驗,確保有中國特色軍校改革的實效性。

一、外軍院校教育特征

縱觀外軍院校教育模式,主要有以下特征:

1.教育體制向資源整合、規(guī)模發(fā)展的教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)型

院校教育體系建構(gòu)應(yīng)當(dāng)著眼全局和整體,注重提高軍校教育的整體效能。目前,世界各國軍隊都在改革院校教育體系,力求通過規(guī)模化、集約化和綜合化的方法,提高辦學(xué)效益。一是設(shè)置統(tǒng)一軍校管理機(jī)構(gòu)。二是組建大型教育科研綜合體。三是精簡教育機(jī)構(gòu)和緊縮編制。

2.教育目標(biāo)向信息時代的智能型、創(chuàng)新型綜合人才轉(zhuǎn)變

在信息戰(zhàn)爭的環(huán)境下,軍校教學(xué)必須瞄準(zhǔn)未來戰(zhàn)爭,培養(yǎng)適應(yīng)信息時代的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。要適應(yīng)未來信息化戰(zhàn)爭對人才的需要,外軍院校確立了信息主導(dǎo)觀念,更新了教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建起信息化作戰(zhàn)課程體系。一是增設(shè)信息化教學(xué)機(jī)構(gòu)和組織。二是開設(shè)信息戰(zhàn)課程和專業(yè)。三是設(shè)置信息化作戰(zhàn)教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)一體化聯(lián)合與聯(lián)軍作戰(zhàn)教學(xué)。

3.堅持貼近實戰(zhàn)的任職教育教學(xué)改革導(dǎo)向

面對新軍事理論、新武器裝備、新技術(shù)進(jìn)步的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),許多外軍院校都積極進(jìn)行教育訓(xùn)練改革。特別是任職教育類院校,教學(xué)改革呈現(xiàn)出共同的特征之一,就是瞄準(zhǔn)明天的戰(zhàn)場,貼近實戰(zhàn)化教學(xué)。其中,美軍院校直接瞄準(zhǔn)戰(zhàn)爭實際和假想未來戰(zhàn)場,將伊拉克戰(zhàn)爭等最新戰(zhàn)例寫入教材,并采取模擬戰(zhàn)場環(huán)境的軍事訓(xùn)練場,對學(xué)員進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,同時把維穩(wěn)、和應(yīng)對路邊炸彈等列為學(xué)員們的必修課程。

4.加強(qiáng)院校教員與部隊軍官的交流

軍校教員的素質(zhì)直接影響著院校的教育質(zhì)量,沒有素質(zhì)全面、技能過硬、經(jīng)歷豐富、學(xué)識淵博的教員,不可能培訓(xùn)出高素質(zhì)的學(xué)員。俄軍諸兵種合成學(xué)院的教員必須是團(tuán)以上部隊優(yōu)秀主官,俄總參軍事學(xué)院教員除僅有的幾個從地方招聘人才為中校外,軍銜最低為上校,最高為上將,所有教員都兼有部隊、機(jī)關(guān)、院校多重經(jīng)歷,絕大多數(shù)具有實戰(zhàn)經(jīng)驗,給學(xué)員班授課的不僅有院士,還有大軍區(qū)的原參謀長、作戰(zhàn)部長。法軍高等國防研究中心的教員均為外聘軍隊將領(lǐng)或政府高官,甚至沒有在編的教員。英軍最高學(xué)府皇家國防研究學(xué)院沒有固定教員,而是依課程需要,邀請軍隊、政府部門、地方大學(xué)和軍事院校的專家、教授講課。

二、對我軍院校教育改革的啟示

1.創(chuàng)新和優(yōu)化軍隊院校教育體系

完善新型院校體系,實現(xiàn)院校教育由學(xué)歷教育為主向任職教育為主轉(zhuǎn)變。外軍在優(yōu)化任職教育體系結(jié)構(gòu)上主要采取三種措施:一是通過合并、改編、改組和撤銷等方式對傳統(tǒng)軍校進(jìn)行改造,完成內(nèi)涵更新;二是適應(yīng)未來戰(zhàn)場需求,增加新的教育機(jī)構(gòu),進(jìn)行職能外延的拓展;三是加強(qiáng)相對獨立院校間的有機(jī)聯(lián)系,強(qiáng)化體系的“涌現(xiàn)效應(yīng)”。我軍院校轉(zhuǎn)型重點要在整合教育訓(xùn)練資源、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置、精簡機(jī)關(guān)人員編制,理順培訓(xùn)關(guān)系,提高教育效益上下功夫,構(gòu)建軍官院校、士官學(xué)校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)三位一體的人才培訓(xùn)體系。

2.加大開放辦學(xué)的力度,拓寬視野

加強(qiáng)軍內(nèi)外的交流,廣泛開展聯(lián)合培養(yǎng)和區(qū)域合作辦學(xué)。充分利用社會的辦學(xué)資源,面向世界,不斷進(jìn)行對外交流。為讓我軍更多的優(yōu)秀官兵走出國門,學(xué)習(xí)外軍建軍治學(xué)的先進(jìn)理論、經(jīng)驗和做法,使之更好地為我軍現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),應(yīng)從以下幾個方面考慮:一是互派學(xué)員、教員進(jìn)修學(xué)習(xí),尤其是要加大向俄、美等國軍事院校留學(xué)力度。二是積極開展學(xué)術(shù)交流。安排專家、學(xué)者出席國際軍事學(xué)術(shù)會議,密切跟蹤和把握世界軍事變革的新動向。三是共同舉行聯(lián)合軍事演習(xí)、訓(xùn)練,積極參與人道主義救援等非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域的交流與合作。

3.強(qiáng)化任職教育與部隊需求的有機(jī)銜接

外軍院校教育總是追求人員崗位任職合格培訓(xùn),確保人員“上崗”和“換崗”之前都達(dá)到合格。與外軍院校相比,我軍當(dāng)前的院校教育任職培訓(xùn)目標(biāo)與部隊要求銜接不夠,院校偏重于專業(yè)理論培訓(xùn),實際操作能力比較薄弱,需要到部隊逐步培養(yǎng)和提高,人才培養(yǎng)的周期太長,在一定程度上制約了部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升。因此,我軍應(yīng)加大借鑒外軍院校經(jīng)驗的力度。一是建立院校教育和部隊訓(xùn)練雙向溝通交流機(jī)制,科學(xué)確定教育訓(xùn)練任務(wù)與內(nèi)容界面。二是適應(yīng)部隊新訓(xùn)練大綱要求,合理調(diào)整院校教學(xué)比重。應(yīng)本著基礎(chǔ)知識用“夠用”、專業(yè)技能“適用”、綜合素質(zhì)“管用”的原則,不斷充實新技術(shù)、新訓(xùn)法、新裝備,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行融合,提高教學(xué)內(nèi)容的適用性和針對性。三是積極推動院校與部隊聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)聯(lián)考制度化,確保任職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和整體效益。任職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量最終須由部隊單位來認(rèn)證,須由部隊訓(xùn)練來檢驗,其結(jié)果如何,也從側(cè)面反映著院校教育與部隊訓(xùn)練銜接的成效如何。院校與部隊聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)聯(lián)考,是確保有機(jī)銜接成效的最直接、最有效的途徑,必須堅定不移地堅持探索下去。

4.疏通院校軍官與部隊軍官交流渠道

我軍軍官的多向交流,尚沒有在操作層面建立具有約束力的制度法規(guī)。為此,需要切實做好幾個方面的工作:一是制定嚴(yán)格的教員選拔制度。明確規(guī)定選拔教員時主要從作戰(zhàn)部隊中挑選,特別是有外軍院校和在海外執(zhí)行任務(wù)經(jīng)歷的軍官,優(yōu)先選拔到院校任教。二是實行“持證上崗”制。明確規(guī)定試講不合格、專業(yè)技能考核未過關(guān)的教員不能登臺授課;教員編寫教案必須定期補充新裝備、新技術(shù)、新戰(zhàn)法、新理論等教學(xué)內(nèi)容,教案陳舊、照本宣科的教員不能登臺授課。三是應(yīng)加大任職教育院校教員到一線作戰(zhàn)部隊代職的力度。四是建立部隊與院校的雙向交流機(jī)制,按需求、按比例定期交流,互換任職代職。五是建立指揮軍官定期崗位交流制度。依據(jù)軍事人才成長過程規(guī)律,從軍官晉升制度上,明確中高級指揮必須有院校任職或任教經(jīng)歷的硬性要求,并從晉升選拔機(jī)制上得到嚴(yán)格落實,從軍官切實利益層面引導(dǎo)與保障其自覺與積極到院校任職任教,從而才能保障院校與部隊人才交流機(jī)制的有效運行。

參考文獻(xiàn)

[1]董會瑜,邊偉.軍隊院校崗位任職教育的理論思考[J].中國軍事教育,2004.

[2]馬明田,葛兵.外軍院校教育的特點與走向[J].海軍院校教育,2005.

作者簡介

陳一睿(1979—),女,土家族,重慶秀山人,武警警官學(xué)院 基礎(chǔ)部 副教授。

阿支偉布莫(1983—),女,彝族,四川甘洛人,武警警官學(xué)院 基礎(chǔ)部 講師。

(作者單位:武警警官學(xué)院基礎(chǔ)部)

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