電力企業(yè)黨建工作實現(xiàn)科學(xué)化管理的創(chuàng)新

劉莎莎

摘 要 伴隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟下各行各業(yè)的壓力都不斷增加，特別是智能時代的到來，為我國傳統(tǒng)的行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)，我國的電力企業(yè)在新時代也逐漸開始探索新的管理模式，逐漸升級內(nèi)部流程與管理規(guī)定，考慮以結(jié)果和質(zhì)量為導(dǎo)向，實現(xiàn)管理目標。其中黨建工作的順利開展往往是對于企業(yè)內(nèi)部員工進行全面的思想政治教育指導(dǎo)的一個重要內(nèi)容，但是往往會受到其他因素的影響，導(dǎo)致黨建工作無法順利開展，因此作為電力企業(yè)而言，黨建科學(xué)化管理已然成為新時代電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向和新目標。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建工作 科學(xué)化管理 創(chuàng)新

一、電力企業(yè)的黨建科學(xué)化管理的重要性

對于電力企業(yè)的發(fā)展而言，黨建工作是非常重要的，伴隨著市場競爭壓力逐漸增大，我國的相關(guān)政策流程也進行了大規(guī)模的調(diào)整，而黨建工作具體的內(nèi)容以及管理方式也應(yīng)該與時俱進，不斷地適應(yīng)新時代的要求，從而能夠有效地實現(xiàn)黨建管理科學(xué)化。

對于電力企業(yè)而言，黨建科學(xué)化管理需要有效地促使黨建工作的思想教育以及引導(dǎo)作用發(fā)揮到極致，進而能夠強化先進的思想，在企業(yè)內(nèi)部得到有效的落實，在具體的工作當中，不僅要落實“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，還要注重以實現(xiàn)中國夢為偉大目標，強調(diào)社會主義核心價值觀，在企業(yè)內(nèi)部方方面面的應(yīng)用，充分的發(fā)揮黨員的模范先鋒帶頭作用，引導(dǎo)企業(yè)全部員工積極努力工作，有效保障電力企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量，為社會發(fā)展作出巨大貢獻。……