職業(yè)院校焊接檢驗檢測實驗室質(zhì)量管理體系建設(shè)

羅磊

摘? 要：在國家實施“中國制造2025”戰(zhàn)略，弘揚精益求精“工匠精神”的大背景下，對職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才以及社會服務(wù)的要求越來越高。本文從職業(yè)院校實驗室的角度，闡述如何構(gòu)建質(zhì)量管理體系。

關(guān)鍵詞：焊接;檢驗檢測;實驗室;質(zhì)量管理;體系

基金項目：2018年甘肅省教育廳職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目“基于產(chǎn)教融合的焊接檢驗檢測實驗室質(zhì)量管理體系的構(gòu)建與實踐”（項目編號：2018gszyjy-39）。

一、焊接檢驗檢測實驗室的特點

焊接質(zhì)量的優(yōu)劣需要通過無損檢測的手段進行驗證。焊接檢驗檢測實驗室主要開展材料的焊接性能、焊接工藝及焊接缺陷分析，焊接接頭性能評定及壽命預(yù)測，焊接設(shè)備和焊接材料推廣應(yīng)用，焊接與無損檢測研究成果推廣和產(chǎn)業(yè)化，先進無損檢驗檢測設(shè)備開發(fā)應(yīng)用與推廣，焊接結(jié)構(gòu)事故技術(shù)分析、失效分析等工作。

二、建設(shè)質(zhì)量管理體系的意義

焊接作為一種高效的金屬連接技術(shù)，在工業(yè)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。焊接檢驗檢測關(guān)乎焊接工程建設(shè)質(zhì)量。焊接檢驗檢測實驗室要科學(xué)、規(guī)范進行檢驗檢測，出具公正準確的檢驗檢測結(jié)論，應(yīng)當建設(shè)質(zhì)量管理體系。實驗室質(zhì)量管理體系就是將檢驗檢測程序的全過程及其他影響檢驗檢測結(jié)果的元素作為一個整體，用管理制度、工作流程、團隊建設(shè)等方式加以有效控制，從而使檢測結(jié)果真實有效，具有公信力。

三、焊接檢驗檢測實驗室質(zhì)量管理體系構(gòu)建過程

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

實驗室負責人作為實驗室的最高領(lǐng)導(dǎo)，對實驗室質(zhì)量體系建設(shè)至關(guān)重要。應(yīng)對照國際通行的實驗室準則ISO/IEC17025（《測試和校準實驗室能力的通用要求》），并結(jié)合本實驗室管理運行特點，制定并審核符合自身實際需要的質(zhì)量手冊、程序文件，建立質(zhì)量管理程序并確保其實施。除此之外，實驗室負責人還應(yīng)履行以下職責：

1、負責本實驗室的內(nèi)部審核工作，檢查考核質(zhì)量體系有關(guān)文件的執(zhí)行情況;

2、在日常工作時密切關(guān)注質(zhì)量體系的運行情況，不斷改進質(zhì)量體系;

3、組織實驗室成員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、標準、技術(shù)文件，不斷增強質(zhì)量意識、標準意識。

（二）宣傳動員，學(xué)習(xí)培訓(xùn)

實驗室質(zhì)量體系建設(shè)工作是一項巨大和繁雜工作，需要動員實驗室全部的力量，大家共同加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認識，步調(diào)一致才能建好質(zhì)量管理體系。

（三）明確實驗室質(zhì)量方針和目標

焊接檢驗檢測實驗室質(zhì)量方針是質(zhì)量體系建設(shè)的出發(fā)點，它指引了質(zhì)量體系建設(shè)的目標和方向。作為職業(yè)院校的實驗室，工作面向既有校內(nèi)的教學(xué)科研，也應(yīng)面向社會企業(yè)。應(yīng)當樹立服務(wù)意識，確定清晰明確的質(zhì)量方針。

（四）成立組織機構(gòu)，明確分工任務(wù)

質(zhì)量體系在建立和實施的全過程都是由實驗室相關(guān)人員來實施的，“人”的作用在實驗室質(zhì)量體系建設(shè)中至關(guān)重要，因此要組建實驗室人員團隊，成立實驗室建設(shè)運行組織機構(gòu)，明確各成員的“角色”定位和任務(wù)分工，制定科學(xué)合理的激勵政策。

（五）制定工作規(guī)程流程

實驗室質(zhì)量管理體系龐大而復(fù)雜，但必須作為一個有機的整體去通盤考量，才能確保檢驗檢測結(jié)果準確。因此，必須綜合、全面考慮到影響檢驗檢測結(jié)果生成的各個因素，制定科學(xué)合理的工作規(guī)程流程并加以落實。

（六）建立質(zhì)量管理體系

1、編寫質(zhì)量體系文件

按照ISO/IEC17025標準的要求，廣泛動員實驗室全員力量，充分調(diào)動工作積極性，制定質(zhì)量體系編寫計劃，下達編寫計劃任務(wù)。檢驗檢測實驗室質(zhì)量體系應(yīng)包括：質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、各類記錄等方面。

2、質(zhì)量管理體系文件的審核發(fā)布

質(zhì)量管理體系文件應(yīng)當按照管理權(quán)限實行分級審批的制度。文件一經(jīng)審批同意后，應(yīng)予以正式發(fā)布。通過廣泛宣傳和培訓(xùn)，務(wù)必使實驗室全體成員對質(zhì)量體系文件所要求的內(nèi)容熟知掌握。

3、質(zhì)量體系的運行實施

質(zhì)量管理體系文件發(fā)布并對全體實驗室成員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，應(yīng)開始試運行。試運行主要是對質(zhì)量體系文件的合理性、有效性和可行性進行檢測，試運行一般不超過3個月。在試運行階段實驗室全體成員要加強溝通，及時向?qū)嶒炇抑魅位蜃罡吖芾碚叻答佭\行情況。實驗室主任或最高管理者應(yīng)全面掌握質(zhì)量體系文件的實施運行情況，及時按程序?qū)w系文件進行修訂完善，以達到最佳效果。

四、實驗室質(zhì)量管理體系建設(shè)應(yīng)注意的問題

（一）要全員參與

實驗室質(zhì)量管理體系是通過實驗室每個成員的具體來落實的，應(yīng)動員全體成員積極按照體系文件的要求貫徹執(zhí)行，才能達到預(yù)期效果。否則，質(zhì)量管理體系就變成一紙空文，沒有任何實際效用。

（二）要加強監(jiān)審

實驗室最高領(lǐng)導(dǎo)者或質(zhì)量負責人要定期組織人員對質(zhì)量體系執(zhí)行情況進行內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，對相關(guān)人員加強考核，做到質(zhì)量管理人人有責，確保檢驗檢測結(jié)果的真實性、有效性。

（三）要加強保障

一要加強組織保障。實驗室各級管理人員要樹立責任意識、質(zhì)量意識，相互加強溝通配合，及時協(xié)調(diào)解決實驗室運行過程中的各種問題，保障實驗室質(zhì)量體系平穩(wěn)運行。二要加強技術(shù)保障。通過先進技術(shù)手段為實驗室人員、設(shè)備、材料、環(huán)境等提供保障措施，避免發(fā)生影響檢驗檢測結(jié)果的事故。三要加強經(jīng)費保障。對實驗室建設(shè)、運行、發(fā)展所需的合理經(jīng)費要予以保障。

結(jié)語：

隨著焊接技術(shù)的不斷發(fā)展，對焊接質(zhì)量檢驗檢測技術(shù)的要求也在不斷提升，這對職業(yè)院校焊接檢驗檢測實驗室提出了更高的要求。實驗室要樹立質(zhì)量至上的意識，不斷加強質(zhì)量管理體系建設(shè)，使檢驗檢測結(jié)果更加真實有效，才能更好的服務(wù)教學(xué)、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)社會。

參考文獻：

[1]李慶玲.淺談實驗室質(zhì)量管理體系的建立及其運行[J].江西建材，2013年01期.

[2]蔣熙麟.H印刷公司全面質(zhì)量管理研究[D].南昌大學(xué)，2018年.

作者簡介：

羅? 磊（1982.6-），男，漢族，甘肅省酒泉市，本科，副教授;研究方向：機電一體化、焊接技術(shù)與自動化。