改進黨員干部作風推進黨風廉政建設思考研究

付海燕

摘要：改革開放以來，我們黨堅定不移地加強和推進黨風廉政建設工作，已經取得了很大的成果，同時也積累了許多的經驗。事實證明黨風廉政建設事關國家發展的百年大計，我黨只有全心全意為人民謀取利益才能保證黨的權威性、穩固性、代表性。針對當前我黨在改進黨員干部作風工作中依然存在的問題，本文通過分析近年來我黨在黨風廉政建設當中取得的成果，進一步提出一些策略，并通過論述證明其具有一定適用性，在新時期新環境條件下具有重要意義。

關鍵詞：黨員干部作風;廉政建設;策略研究

黨風廉政是黨員在實際工作生活中對世界觀、人生觀、價值觀的正確領悟，也是黨在群眾心目中樹立良好形象的基礎，更是黨的高尚品質體現，可以說黨風廉政建設決定了黨在群眾心目中的地位，是黨生死存亡的關鍵。黨風建設是形成黨組織向心力、工作效率、艱苦奮斗品質的必要條件，黨風廉政不僅代表著黨的先進程度和辦事能力，還對廣大群眾提到了良好的引導作用，有利于形成良好的社會風氣，使人民生活更加幸福、社會秩序更加穩定。基于此，如何通過改進黨員干部作風推進黨風廉政建設已經成為黨內研究的熱點，文章將對此展開深入討論。

一、我黨在黨風廉政建設中存在的不足

（一）作風建設缺乏長期性、持續性

我黨自改革開放以來對黨風廉政建設高度重視，不斷地強調著黨員廉政的重要性，也取得了巨大的成果。然而，在一定程度上黨分廉政建設還是存在一定的改進空間，例如：在個別范圍存在“緊抓則效果顯著、放松則反彈明顯”的現象。作風問題抓的時候，個別人就會有所收斂，可一旦在監督力度上放松就會出現反彈，甚至比之前更嚴重。對于這種現象，習近平總書記就曾做出深刻的論述：“這么多年，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。”由此看見，黨風廉政建設不是一朝一夕的事情，黨組織需要集中力量花費更多的精力在監督管理制度的建立健全上，只有形成長效的機制、提升黨員的自我廉政意識才能從根本上解決“不抓就松”的問題。

（二）紀律維持力度需要進一步加強

我們黨的嚴明紀律是源遠流長的獨特品質，保障黨員對紀律的嚴格遵守力度是維護全民族和諧統一、保證黨內先進性、純潔性的重要基礎。然而，當前在許多地方存在紀律執行力度不足，鉆制度空子的現象。部分企業和部門喜歡搞形式主義，講“人情”而不講規矩，講關系而不講原則，阿諛奉承、利益交易問題嚴重，使黨的廉政紀律無法有效貫徹落實到角落。還有甚者，把紀律真的只是掛在了紙面上而已，在實際工作中根本不能遵守黨紀黨規。要知道，紀律存在的意義在于強有力的執行，如果沒有了實際落實，作風管理便成了紙上談兵。

（三）嚴厲性尚有提升空間

黨的基本建設方針是從嚴治黨，這是搞好黨風廉政建設的必然需求。但在作風建設的過程中，一些地方和單位卻沒有把從嚴治黨的要求貫徹落實到位，出現了失之于寬、失之于軟的現象。正如習近平總書記指出的：“這些年來，在一些地方和單位，‘四風問題越積越多，黨內和社會上潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，根本就在從嚴治黨沒有做到位。有些地方和單位看起來黨在管黨治黨，但沒有管到位上，沒有嚴到份上。”“現在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。”由此可見，在黨風治理上我們必須要采取更為嚴格的標準和最為嚴厲的懲罰機制，只有這樣才能杜絕黨內的歪風邪氣、貪污腐敗亂象，同時清除那些作風不良政治覺悟不高的人員。

二、加強黨風廉政建設策略分析

（一）樹立正確價值觀

新中國成立初期計劃經濟時代，群眾的意識形態較為統一，黨員思想較為純潔，不存在過大的收入差異，且工作內容也較為單純。改革開放之后國家經濟發展迅速，伴隨著經濟全球化的進程不斷加快，我國市場經濟規模空前壯大，人們的收入差距不斷被拉大，物質利益極大的誘惑著身居高位的黨員，在利益的驅使下，黨員思想政治覺悟不斷被侵蝕，其價值觀出現了扭曲和轉變，“升官發財”的不良風氣逐漸在內部蔓延開來，嚴重阻礙了黨風廉政建設。因此，政治思想教育工作的重心之一就是要引導黨員干部樹立正確的價值觀。首先，對于企業高層來說應當引進先進的經營理念，提升企業的整體利潤制定合理的績效薪資制度，讓黨員以樂觀積極的心態接受新潮思想的沖擊，進而從根本上提升對拜金主義、享樂主義等不良觀念的抵抗能力。其次，加強法制宣傳力度，組織開展實踐活動，讓黨員從內心深處體會到違法亂紀行為造成的可怕后果，從而防止錯誤價值觀在黨組織內部蔓延。

（二）堅守從政道德底線

堅守從政道德，看清局勢，才能時刻保持頭腦清醒，端正思想、堅守道德底線。現階段黨風廉政建設工作依然形勢嚴峻復雜，黨員必須深入學習相關建設理論貫徹落實好各項工作，將十九屆中央紀委三次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神扎根于內心深處。各層機關要按照中央的決策部署集中精力做好反腐斗爭，各級紀律檢查委員要時刻保持好政治定力與道德底線，深入履行黨風廉政監督義務，使黨風廉政建設工作更上一層樓。

（三）不以權謀私

管理層黨員在無人監督獨自工作情況下，要依靠高度自律性，根據道德規范與職務責任行動，堅決杜絕有違反黨章與做事原則的情況發生，這是評定黨員從政道德水平的重要內容。尤其是管理重大經濟項目的官員，獨自擁有大量的財務挪用權限，如果產生私欲貪圖錢財，必然會犯下大錯，因此一定要防微杜漸，不能產生牟取一次小利就不會有惡性影響的想法，身為領導干部一定要加強自身修養，提升對誘惑的抵御能力。老一輩革命家的生活工作作風是非常值得黨員學習的，他們工作中的一點一滴都足以為當今領導者樹立模范標桿。就比如毛澤東同志的一件衣物能夠使用20年，甚至布滿了布丁卻也不曾更換;劉少奇的一只手表能夠使用一生;胡耀邦用破背心加棉花制成的枕頭用了一輩子。這些老一輩領導人擁有著至高無上的權利卻并沒有因此而為自己牟取一丁點利益，全心全意為人民服務，這是黨的靈魂所在。當下，有很多高官都是因為一些權力、金錢、美色的誘惑而下馬，種種案例不得不令人惋惜。因此，領導者站在權利頂峰一定要謹小慎微，時刻提醒自己要堅守從政道德，不能貪圖小利。另一方面，個別人覺得只要不犯大錯誤，而搞一些“小動作”得一點小實惠也“無傷大局”，受點小錢、吃幾頓大餐都不是問題，這種思想是極其危險，要知道千里之堤毀于蟻穴，人的貪欲是無止境的，一旦打開了這扇門，想要關上卻變得難上加難。由此可見，黨員的廉政建設工作要從工作中的一點一滴抓起。

（四）杜絕結黨營私

毛澤東同志曾強調：“我們的權力是誰給的？是人民給的”。因此，作為領導者要始終明白取之于民用之于民的道理，只有全心全意為人民服務才能獲得群眾的絕對擁護。權力是一把雙刃劍，它既可以使人實現崇高理想，也可以使人跌入深淵。為官者用權力為人民謀實事圖利益，權就是好東西，而使用權利搞腐敗牟私利，破壞黨在人民心中的地位，致使權變成了人們心中的壞東西。曾經有一位落馬官員懺悔道：“領導干部在位的時候，就像坐在刀尖上，放在火海上烤。”這樣的論調真實的顯示出了將權利變成壞東西后的可怕之處，利益對人的誘惑之深可見一斑，這也使得黨員廉政建設變得更加必要。

（五）提高責任意識

黨的十八大以來黨中央將落實黨委負主體責任，紀委負監督責任的“兩個責任”作為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措。黨組織要充分落實好“兩個責任”策略，堅決執行紀律檢查義務，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面展開。組織將檢查責任賦予在你的身上，就一定要斷絕“舒服”當官的想法，要充分意識到自身肩負責任的重大性，監督黨內廉政建設要甘于奉獻、敢于擔當、敢于問責，絕不辜負人民群眾的熱切期盼。在各省委明確界定了落實黨委主體責任的職責范圍。黨委對黨風廉政建設負主體責任，包括領導班子責任、主要負責人責任和領導班子其他成員責任，這些內容明確指出，黨委是黨風廉政建設的主要領導者、執行者、推動者。在實際工作中要按照上級要求，結合實情，將責任層層落實，從上層到基層形成一個監督體系。

（六）群眾監督機制

黨是人民的黨，黨的工作便是全心全意為人民服務，在黨風廉政建設工作中應當充分發揮群眾的監督行使權。以黨委為主體責任的黨員紀律檢查與反腐斗爭在形式上必然會存在許多遺漏，監督范圍從上到下在一層層落實過程中會產生勾結包庇，面對這種情況，提升群眾的輔助監督力度則可以很好地促進廉政建設工作順利展開。例如，增設可以與中央紀律監察委員會直接連線的舉報通道，群眾可以使用電話、網站、郵箱等方式對存在違法亂紀的黨員干部進行匿名舉報，這種模式為紀委提供了更多的證據，在肅清貪腐官員當中起到了至關重要的作用。

三、結論

只有中國共產黨才能領導全國人民走向偉大復興之路，面對當前國情與黨情的日益復雜化，黨員干部必須提升自我道德意識、價值觀念、從政覺悟以及抵御外部誘惑的能力。本文從實際出發，依據我黨在黨風廉政建設當中取得的成果進一步提出了一些關于改進黨員作風的策略，具有一定的適用性，但在具體實施方面依然存在不足之處，由此可見，黨的隊伍建設絕對不是一朝一夕之事，而是需要我們一代又一代黨員不懈的努力，只有這樣才能實現黨對于國家的絕對領導權，才能更好地為人民謀利益，謀前途。

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