淺談如何推進新時期企業思想政治工作

楊瑞霞

摘 要：企業思想政治工作是企業管理工作中的關鍵環節，新時期企業思想政治工作有效性對保持企業持續穩定發展具有重要影響。管理者需要不斷的提升對思想政治工作的重視程度，還需要運用有效的措施對思想政治工作不斷的進行提升，提高員工工作積極性，使其配合企業思想政治工作的開展。企業通過不斷提高思想政治工作效率和工作質量，更好地適應當前市場經濟發展，進而在市場經濟發展中站穩腳跟。

關鍵詞：企業;思想政治;推進措施

1深刻認識開展思想政治工作的重要意義

對于企業來說，思想政治工作是企業發展的靈魂。

一是關系到企業發展能否始終沿著正確的方向前進。方向的正確性是企業長久發展的首要保證、根本保證，良好的思想政治工作能夠引導職工始終保持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，進而指導企業改革和發展的前進方向，不斷推動企業的發展進步。

二是企業健康發展的重要保障。通常來講，在企業發展的過程中，社會環境和內部環境的穩定性是重要的前提，在此過程中，企業的思想政治工作是企業發展中的重要動力，將企業發展和思想政治工作進行結合，能夠很好的將思想政治工作不斷的滲透到企業的生產經營、資源配置、工具革新、技術應用等環節中，有利于維護企業的穩定、團結，使各項工作持續推進。

三是企業做優做強的精神動力。人力資源是第一資源，不斷提升員工的積極性、創造性是一個企業實現可持續發展的不懈動力。在企業發展建設中，如果員工在思想上出現問題，會在一定程度上限制企業持續發展，進而會影響管理目標的實現。通過開展思想政治工作，激發職工的內生動力，全面提高生產積極性，使他們積極參與到生產經營中，進而能夠更大程度的為企業發展進行服務。

2新時期企業思想政治工作的問題

2.1工作開展重視度不足

新時期，我國經濟呈現出新形勢，市場經濟體制占據主導地位。部分企業受到市場經濟體制的影響，只是追求企業的經濟利益，并沒有重視到企業思想政治工作的重要性，導致相關工作開展的有效性極大地降低。此外，在市場經濟條件下，更多的企業將管理重點放在提升企業經營管理能力上，忽視了思想政治工作對企業穩定發展的促進作用，同時思想政治工作的發展也沒有得到重視，影響工作效率及質量。

2.2開展形式不能滿足新時代要求

現階段，我國大多數企業在發展過程中越來越重視企業內部文化建設，相應的對思想政治工作開展的重視度也不斷提升。但是從實際來看，思想政治工作開展效果卻不盡如人意。主要原因是工作開展的形式較為單一，大多數企業都是運用傳統的講座宣傳模式，創新性不足，難以滿足新時代對企業思想政治工作開展效果的現實需求。將員工聚集到一起聽講座，并不能加深員工對其內容的理解，也難以引起員工的重視，導致思想政治工作的開展存在一定的形式化傾向，實際效果不明顯。究其原因，主要是企業管理者對工作開展的認識不到位，不重視企業思想政治開展形式的多樣化，甚至抱著隨便開展各講座來“走過場”的態度，造成工作開展形式化，與當前工作創新發展要求相悖。

2.3工作人員專業素質有待提升

思想政治順利開展離不開相關工作人員，因此工作人員專業素質對企業思想政治工作效率具有直接影響。目前，在企業對思想政治工作重視度不足的情況下，在很大程度上影響了相關工作人員專業素質的提升，導致在企業思想政治工作開展過程中不能有效發揮其應有的作用。從年齡角度看，企業思想政治工作人員整體年齡較大，新事物接受程度不高，創新性不足，缺乏創新思想，直接降低其工作專業性，影響工作效率。

除此之外，在當前社會經濟體制下，市場競爭日趨激烈，企業間的利益爭奪激烈而殘酷。企業為保證自身在市場上擁有立足之地，保持充分的活力與核心競爭力，在現代企業經營管理中的投入不斷增加，從而服務于提高企業利潤。這種情況不可避免地造成了企業在政工方面的投入不足，以及自身對政工人才培養的不重視，直接導致企業思想政治工作人員專業素質不高。企業缺乏專業的政工人才，則必然導致思想政治工作缺乏正確的指導和管理，極大地影響了開展效率。

3解決新時期企業思想政治工作問題的對策建議

3.1加強政工人員思想教育，發揮帶頭作用

企業政治工作者是相關工作的實施者。加強企業對思想政治工作的重視，要從政治工作者入手，加強思想教育，轉變思想觀念，充分發揮他們在企業思想政治工作中的主導作用。在實際工作中，政治工作者要不斷提高思想政治水平，把思想政治工作作為企業思想政治工作的目的，開展企業文化建設。因此，要在思想政治培訓中發揮帶頭作用，發揮思想政治工作的實效性。

3.2創新工作形式，滿足時代需求

企業提高思想政治工作效率，滿足新時期工作需求，就必須改變傳統單一的工作開展方式，創新工作形式。為進一步提升思想政治工作的創新性，企業應當與自身實際緊密結合，進行工作形式的改進。具體來說，企業應當以員工為中心，在充分了解員工實際需求的基礎上，適當增加員工福利，引入新鮮事物，增強員工學習的興趣與積極性。在思想宣傳方面，借助當前信息技術，為員工呈現視聽結合的宣傳內容，更直觀地講解工作內容，從而加強員工對思想政治工作宣傳內容的理解與掌握，提高思想政治工作實際效果。

3.3加強高素質政工隊伍建設

企業思想政治工作的開展，必須具備一支高素質、高水平的專業化政工隊伍，兼顧政治工作的紀律性和嚴肅性，保證思想政治工作的有效展開。因此，企業需要加強對專業化政工人員的培養力度，投入時間和精力，從思想到實際工作能力全方位培養人才，打造高效政工隊伍，真正發揮其在實際工作中的作用，提高企業思想政治工作效率，提升企業整體思想水平。具體來說，首先，企業定期開展政工人員培訓，提高政工人員對最新政策信息及相關理論的理解與掌握，加強其對先進技術的應用，從而能夠對企業思想政治工作可能遇到的問題進行深入的剖析和解讀，提出有效的解決方案。其次，由企業領導帶頭實踐“終身學習”理念，形成企業自上到下的全員、全過程學習氛圍，鼓勵并支持思想政治工作人員進行科學文化基礎及業務技能的自我學習，并將學習過程與實際工作相結合，不斷提高其思想政治工作開展水平。最后，企業需要加強對優秀政工人才的引進的重視，通過提高企業政工人員福利待遇，為政工人員提供廣闊的職業發展空間及自我提升空間等途徑，吸引優秀的政工人才主動加入企業。

結束語

新時期，企業思想政治工作是促進企業和諧發展的重要組成部分。其主要任務是幫助員工解決各種思想矛盾和問題，維護企業團隊穩定，促進員工個人成長和企業健康可持續發展。當前，國有企業思想政治工作受多種因素影響，還存在一些問題。因此，做好思想政治工作是十分必要的，這就需要不斷的加強政工人員思想教育，發揮帶頭作用，創新工作形式，滿足時代需求，加強高素質政工隊伍建設，提升思想政治工作的效果。

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