淺談新時期國有企業黨建創新策略

張艷芳

摘 要：在社會經濟水平和科學技術水平顯著提升的背景下，國有企業發展迅速，新時期下的經濟發展對我國國有企業的黨建工作也提出了更加深層次的要求?；诖耍疚木臀覈鴩衅髽I黨建工作的內容、創新國有企業黨建工作的重要意義、現階段國有企業黨建工作存在的問題和新時期下國有企業黨建工作的創新措施做了簡單分析，希望對提高國有企業黨建工作的效益、促進國有企業發展等方面有所啟示和幫助。

關鍵詞：新時期;國有企業;黨建工作;創新

引言

在我國社會主義市場經濟的發展除了要遵循市場經濟發展規律外，還會受到國家宏觀調控的調節作用。國有企業便是黨和國家對社會經濟發展進行宏觀調控的重要載體。因此，國有企業在我國社會經濟發展中具有不可替代的重要作用。為了進一步促進國有企業的健康穩定發展，習總書記強調要進一步深化中國共產黨對于國有企業的領導，進一步加強國有企業的黨建工作，提升工作質量。目前我國國有企業正在全面深化改革，在該背景下采取有效措施推進國有企業黨建工作創新，既是我國黨建工作科學化發展的需要，也是國有企業不斷提高自身競爭實力、更好適應時代發展形勢、取得進一步發展的有效保障。

1國有企業進行黨建工作創新的重要意義

1.1充分發揮黨的重要作用的客觀要求

當前我國的國家建設、經濟發展以及人們生活與以往有了很大的變化，所以在當前國家發展的新時期，想要把握好黨和國家的發展方向，更好地適應當前社會的發展情況，就應該要做好黨建工作的創新，從而使國有企業內部的黨建工作重要性充分發揮出來，將黨的先進性以及領導作用充分體現出來。創新黨建工作能夠使企業更好地在黨的領導下開展各項工作。創新黨建工作，能夠有效鞏固黨的領導地位，并且能夠使國有企業更好地認識到黨的重要作用。

1.2堅持黨的領導是實現黨對國有企業領導的重要途徑

習總書記指出：“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量?！眻猿贮h的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。發揮企業黨組織的政治核心作用，是實現黨對國有企業領導的重要途徑，如何增強黨建工作的針對性和實效性，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作融入中心服務大局，以山東能源新礦集團地質勘探有限責任公司探索黨建工作融入生產經營為例，抓好國有企業黨建工作，必須不斷創新黨建工作方式方法。

2當前國有企業創新黨建活動面臨的問題

黨的十九大以來，隨著新時代黨的建設總要求的明確闡述，隨著從嚴治黨一系列舉措的推進落實，國有企業黨建工作正煥發出時代新光彩。但是，現實中也有一些國有企業在黨建活動方面存在方式方法陳舊、與生產經營“兩張皮”、黨員作用發揮不突出等問題。一些企業黨組織的活動方式大多沿襲傳統的模式，缺乏應有的活力、動力和吸引力。有的企業經營管理者對黨組織在國有企業中的地位和作用認識不夠到位，只注重抓生產經營，政治思想工作形式嚴重，“一手硬、一手軟”的問題依然存在。一些企業黨組織在“融入中心、進入管理、服務大局”方面，缺乏有效的推進措施和方法，以至于組織活動與企業的實際工作聯系不夠緊密，黨組織領導力沒有充分顯現，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。甚至有的企業在開展黨建活動中存在形式主義，以至于勞而無功，黨員、干部和職工頗多怨言，嚴重影響了黨組織的威信。因此，在全面提升黨建工作質量的新形勢下，國有企業黨組織迫切需要緊密圍繞經營發展創新開展黨建活動。

3新時期下國有企業黨建工作的創新

3.1將黨建工作的要求納入國有企業的章程

國有企業應該做到：一是注意樹立黨建工作的重要地位，加強對黨建工作的重視，使黨建工作成為企業日常生產經營過程中的重要工作內容;二是堅持黨的領導，在實際的工作過程中，堅持為廣大職工服務的工作宗旨，保證黨的執政地位;三是加強企業的經營管理工作，注意營造和諧的工作氛圍，明確黨建工作的目標，并將其和企業的發展目標結合起來，利用黨建工作的優勢作用促進企業的持續發展。

3.2創新黨建活動有利于增強黨員的黨性意識

實踐證明，創新黨建活動有利于促進黨員黨性意識的增強。一方面，企業開展的“責任、紀律、形象”主題教育和主題黨日活動，引導廣大黨員塑造共同的理想、信念、道德、紀律觀念，引導廣大黨員常思“為了誰”“依靠誰”“我是誰”，從而使黨員的黨性修養得到了錘煉。另一方面，通過創新黨內活動，激勵黨員從各個方面參與黨建活動，使各項工作融入中心進入管理，使黨員先鋒模范作用發揮更加突出。

3.3加強信息化建設

國有企業要進行黨建工作的創新，應該要堅持引入相應的先進技術，加強信息化建設，從而通過各種先進的技術來推動黨建工作的開展，借助網絡技術來提升黨建工作效率以及效果。如：將黨建工作同網絡技術相結合，建設相應的網站，通過網站來開展國有企業內部的一些黨建工作，能夠有效地突破黨建工作的時空限制，同時也有助于實現黨建工作的網絡化、多樣化、信息化以及透明化建設。在進行信息化建設的過程中，還應該重視技術人才的引進，從而提高相應的科學技術水平。

3.4通過營造氛圍來創新企業文化

首先應該基于國有企業實際情況，堅決貫徹落實“務虛更要務實，投入更要產出”的工作理念開展各項黨建工作。其次在黨建工作中注入企業文化內涵，并以此為基礎來優化企業內部管理和選人用人機制，將“人和”與“效優”的理念滲透到企業發展的各個環節。再其次國有企業應該創新各種黨組織活動，通過編制企業黨建工作大事記、組織黨建知識答題活動以及征文比賽等來在國有企業內部營造良好的文化建設氛圍，在打造企業文化品牌提高企業社會聲譽的同時提高黨建工作成效。

3.5服務大局、面向青年，增強團組織的戰斗力

一是要加強團組織建設，不斷提高團干部隊伍的整體水平。工作中堅持黨建帶團建的工作思路，不斷加強團支部建設，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。二是要表彰先進激勵團員青年的工作熱情。完善評優模式，發揮先進集體與個人的導向、示范作用，提高團員爭優、創優的自覺性和進取心。三是要組織青年志愿者服務活動。組織團員青年投身生產建設，組織義務勞動，在宿舍區內開展便民服務。四是要開展“導師帶徒”活動。針對新招聘職工簽訂拜師協議，推行師徒工作量化考核，促進青工崗位快速成才。五是要開展青年創新創效活動。以青工“五小”創新活動為載體，組織開展科技創新項目、技術革新項目。

結語

國有企業在我國的社會主義現代化建設中具有重要的作用，是維持我國人們安定生活、人們素質水平提升的重要部門，黨建工作在國有企業中具有一定領導作用。新時期，國有企業應該要加強對于黨建工作的創新工作，確保黨建工作自身的作用能夠有效地發揮出來，使國有企業能夠更好地為人們服務，推動我國社會主義現代化發展。

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