新時代下思想政治工作與職工隊伍建設的思考

程瀅

摘? ?要：分析了現階段思想政治工作與職工隊伍建設的關系，剖析了其中存在的問題，探索了新時代下開展思想政治工作和建設職工隊伍的有效路徑。

關鍵詞：新時代;思想政治工作;職工隊伍建設

對于正處在新時代發展階段的單位和個人來說，響應國家號召和緊跟時代發展步伐是影響其未來發展的關鍵。然而，在發展改革過程中，職工群眾不可避免地會產生一些思想困惑和心理壓力。思想領域的熱點、難點問題日益增多，容易導致各種各樣影響穩定的新情況、新問題。思想政治工作就是做人的工作，它是以人為對象、思想政治工作的重要意義在于對人們思想政治改造和有效的激勵，提高人們的思想覺悟、調動人們工作積極性。這就要求我們的思想政治工作者要在新時期、新形勢下，采取更實際、更有針對性的措施去高效而生動地開展思想政治工作。

一、思想政治工作與職工隊伍建設的關系

思想政治工作與職工隊伍建設息息相關、密不可分，我們必須把職工隊伍建設作為思想政治工作的出發點和落腳點。

（一）職工隊伍建設需要充分發揮思想政治工作的導向作用。在單位發展的進程中，要想保持健康穩定的發展，思想政治工作的導向作用不容忽視。我們要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅定正確的政治方向，始終與黨中央保持政治上的高度一致。排除思想干擾，把穩思想“主心骨”。在大是大非和重大政治原則問題上立場要鮮明、態度要堅決，保持政治警覺，政治方向明，理想信念才會彌而愈堅。

（二）職工隊伍建設需要充分發揮思想政治工作的凝聚作用。單位要穩定發展，職工的凝聚力非常重要。在工作中，把廣大職工的智慧和力量凝聚起來，使大家同心同德，共同努力奮斗。有效地調動廣大干部職工的積極情緒，為單位發展提供強有力的精神動力和思想保證。

（三）職工隊伍建設需要充分發揮思想政治工作的調節作用。“明者因時而變，知者隨事而制。”在實際工作中，要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合的原則，在解決思想問題的同時致力解決職工的實際問題，通過對實際問題的解決，理順情緒、化解矛盾、統一思想，真正做到解決職工思想認識方面的問題。以職工關心的熱點難點問題為重點，關注職工的切身利益，解決職工的實際困難，增強群眾工作的主動性和有效性，從而提高職工的思想覺悟，保持和促進單位的穩定與發展。

二、現階段思想政治工作在職工隊伍建設中存在問題

（一）對思想政治工作重視度不夠

有些單位并沒有很好地將思想政治工作有效融入到單位的管理體系當中，這使得思想政治工作很容易和單位的實際情況相脫節，只會做一些過于形式化的表面工作，沒有發揮出思想政治工作重要影響力。

（二）思想政治隊伍的素質有待提升

現階段很多單位的思想政治工作隊伍都存在一些問題，諸如沒有專職的政工人員，大多以兼職為主;政工隊伍結構偏向老齡化、沒有充分發揮政治宣傳功能、形式化現象嚴重、缺乏對新時期思想政治工作的全面認識等問題。

三、充分發揮思想政治工作作用，促進職工隊伍建設

（一）創新思想政治工作模式，促進職工隊伍建設

結合工作實際，在職能管理，職責分工、工作標準、程序要求等方面，從層次管理的各個環節方面，認真思考，反復研究，在富有時代特色、具有很強針對性和可操作性等幾方面下工夫，制定出一套完整規范管理行為、提高管理效果的工作體系，并以此為基礎建立了一整套的規章制度，并在實際工作中不斷完善和發展。加強政工崗位和其它崗位之間的聯系，使得各個組織部門之間能夠相互協調、相互配合，這樣才能為群眾提供更好的服務。

（二）提升政工隊伍素質能力，引領職工隊伍建設

組建高素質的政工隊伍是提高思想政治工作的效率和質量的有力保障。一是作為政工人員，不僅要有過硬的政治素質，扎實的理論素質和較高的文化素養，以及務實高效的工作作風和勇于創新的精神，還要廉潔自律，清正為民，這樣才能讓職工產生信服力，為他們做出好榜樣。二是在個人自我提升的同時，單位也應當為政工隊伍建設提供有效的學習資源，定期組織專業培訓，從而全面提升政工隊伍的專業素養。只有專業能力強和思想覺悟高的政工人員才能做好思想政治工作。三是單位還要注重為政工隊伍注入“新鮮血液”，只有青年職工的加入，才能為思想政治工作延續生命力。

（三）培養和樹立先進典型，推進職工隊伍建設

在精神文明建設中，我們涌現出的一大批文明單位、示范“窗口”和先進典型，都具有濃厚的文化內涵和良好的品牌形象，通過一系列活動的開展，幫助職工樹立與時代相適應的新觀念，堅持正確的方向，旗幟鮮明、弘揚正氣。引導職工熱愛本職工作，關心單位發展，從規范行為入手，從誠信服務入手，逐步確立起正確的價值取向和行為方式，形成良好的工作作風和職業道德風尚，樹立起嶄新的職工形象，促使隊伍建設的深入開展。

（四）強化教育引導作用，帶動職工隊伍建設。在新時代下，職工接收信息和獲取知識的方式已經發生了轉變，而單位的思想政治工作也必須以群眾喜聞樂見的方式，充分利用互聯網新媒體平臺，用通俗易懂的語言和職工進行交流和溝通，在牢牢把握國家政策方向的基礎上，融入和職工群體日常生產生活相聯系的內容，吸引職工的廣泛參與，不能把職工當成被動接受的對象。要高度重視實現職工的切身利益，著眼于為職工辦好事辦實事;要高度重視職工多層次多方面多樣化的精神文化需求，使職工的思想得到升華，達到教育人、鼓舞人、引導人、塑造人的目的。

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是革命取得勝利的重要法寶。思想政治工作既是一個老話題，又是一個新課題。中國特色社會主義進入了新時代，思想政治工作也進入了新時代。思想政治工作必須適應新形勢、新任務，展現新氣象、新作為，不斷為提高職工隊伍的思想、素質、能力提供堅強的思想保證和強大的精神動力。

參考文獻：

[1]邱榮軍.新時期施工企業思想政治工作中的新問題及對策探析[J].企業改革與管理，2020，（1）.199-200。