企業成本會計核算問題的解決措施研究

平露陽

摘 要：市場經濟進入了新的發展階段，企業面臨的競爭現狀與傳統的市場環境已經不可同日而語。競爭不僅更加白熱化，而且對企業的要求也更高了。企業想要占有市場的一席之地，需要增強內部產品質量，同時還需要在服務模式上進行創新，不斷滿足市場發展要求，朝著可持續方向發展，從而實現企業經濟效益的增長。

關鍵詞：成本會計核算;企業成本;問題;解決措施

社會快速發展，企業在數量上呈現出逐年上升的趨勢，市場競爭不斷增強，企業發展面臨著諸多的問題。因此，作為企業要想實現長遠發展，需要針對內部會計管理相關問題進行創新，這是確保企業成本會計相關數據信息準確性的必要前提?；诖?，本文主要分析企業在目前市場競爭背景下會計核算領域限制其發展的短板，根據具體問題研究有效的措施，為業內人士提供一些參考。

一、目前企業成本會計核算工作中存在的主要問題

1.企業采用的成本核算方法相對落后

現如今，諸多企業在發展的過程中忽視了對成本核算方法的不斷創新，造成企業在成本管理的效率上止步不前，落后單一的傳統方法已經與企業在現階段的發展現狀要求產生了沖突，首先，企業所處的環境已經發生改變，如果陳舊的會計核算方法一直被沿用，未立足于企業發展的實際要求。其次，在企業內部業務發展要求下，所選擇的成本核算的方法在合理性上有待提升，即便是縮減了工作的時間，但在核算的效率上并不高，無法和企業的發展相匹配。

2.企業未嚴格修改成本會計核算程序

一般情況下，企業在研發新的產品時，在前期相關會計工作人員會針對產品的成本進行核算，同時保證各項信息數據的完備性。然而，當前諸多企業在發展過程中，并未注意到這一點，如果沒有根據需要使工作程序得到科學化的改善和優化，那么即使已經建立了相關系統程序，也只是流于形式，沒有得到實際的發揮運用，造成許多新的產品在生產過程中所耗費的成本要超過預期，導致企業內部在資金上出現緊張，嚴重情況將會造成企業倒閉。

3.企業使用的成本會計核算理論還不夠新穎

成本會計方法的使用需要根據企業發展的實際情況來進行合理的選擇，在對眾多企業內部會計發展形勢的分析來看，能夠看出大部分的企業在發展時并未立足于自身實際的發展情況，在成本會計理論的選擇上缺乏新穎性，就難以發揮核算工作真正的價值運用，而且難以形成更有效率的工作，不利于企業短期效益水平的提高，也不利于可持續發展。此外，大部分企業在成本核算工作開展過程中仍選用以往的傳統模式，造成成本核算工作無法滿足實際的業務發展需求。

4.成本會計核算人員的專業素養有待提高

企業在進行會計管理工作時，成本會計相關工作至關重要。企業要想實現長遠發展，需要不斷提升內部會計成本核算相關工作人員的綜合素質，做好成本核算工作。然而，在企業的實際發展過程中，會計人員在成本核算的專業素養上仍有待提升，整體水平無法滿足企業的長遠發展。

二、解決業務成本會計核算存在問題的策略

1.優化成本核算計算方法

成本核算方法具有多個環節，每個環節都是非常重要的，缺一不可，所以，立足于企業可持續發展的目標需要，需要優化成本核算方法，結合自身實際發展現狀，使用哪一種核算方式，一定要結合企業的具體規劃，以實際情況為立足點。企業需要對成本計算的相關方法進行定期更新，保證成本核算具有科學性與合理性，從而為企業的各項工作的開展做好鋪墊。

2.加強成本核算的審查力度

企業要想在成本核算相關工作的效率上得以提升，需要針對業務發展的需求進行內部核算體系的不斷完善。最基礎的便是需要提升成本核算工作人員的專業能力，加強成本核算的審查力度，同時做好對成本核算相關工作的監督，從而保證企業內部成本管理的科學性。此外，在市場競爭發展要求下，企業需要進行標準的成本會計管理制度的建立，確保整個企業發展過程中會計相關工作有章可循。

3.對企業成本會計核算主客體加以明確

現如今，大部分的企業在發展的過程中都未意識到成本會計當中的主體、客體二者之間的關系，造成企業內部核算工作分配不均。一旦企業內部成本核算主體存在差錯，企業領導沒有辦法對員工進行具體責任的劃分，很容易出現員工對自身的責任進行推卸，對企業的長遠發展產生很大的弊端。因此，企業需要做好對內部崗位職責的明確劃分，針對員工日常工作不足之處予以糾正，從而保證企業的穩步運行，實現經濟效益的增長。

4.專注于改善成本核算

無論各種類型的企業，人才的支撐都是其發展的關鍵因素，對相關工作者的素質有著很高的要求。因此，企業要想促進經濟的發展，需要改善成本核算，不斷提升會計工作人員的專業素質。在人員的選擇上采用儲備制，讓全體工作者形成一種競爭意識。此外，培訓的重要性不言而喻，跟上時代的發展趨勢學習新的科學理論和專業知識，使自身的專業能力得到顯著提高，獲得更加豐富和專業的技能，發揮更大的個人價值，同時推動企業相關領域的發展。

結語

綜上所述，企業成本會計的核算工作越來越體現出其實際價值，在新的發展環境中，針對內部所存在的成本核算相關問題，需要及時采取有效措施予以解決，從而實現企業的可持續發展。此外，企業在發展的過程中需要重視會計核算人員，核算工作的具體操作者是保證工作順利進行和問題得到解決的關鍵因素，做好人員協調工作，推動企業長期發展。

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