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任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)中存在的問題及其原因分析

2020-03-15 05:13:36武小鋒李華平
人物畫報 2020年14期
關(guān)鍵詞:高職院校

武小鋒 李華平

摘 要:隨著高校教學(xué)改革的實施,尤其是重實踐操作能力培養(yǎng)的高職院校大力鼓勵教師在公共基礎(chǔ)課教學(xué)中使用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,這一教學(xué)法的應(yīng)用提高了教學(xué)效率,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。但這一教學(xué)模式還需要進(jìn)一步完善,本文對任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)中存在的問題及其原因進(jìn)行了淺析,希望與同仁們交流,共同進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法;高職院校;公共基礎(chǔ)課

一、什么是“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法

“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法是完成學(xué)習(xí)任務(wù)為手段,學(xué)生主動探索和掌握新知識的教學(xué)過程。在這一過程中,學(xué)生是主體,通過老師的引導(dǎo),以討論、分析、查資料等學(xué)習(xí)方法自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)能力。達(dá)到鞏固舊知識,學(xué)習(xí)新知識的教學(xué)目的。“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法教學(xué)過程有:創(chuàng)設(shè)情境、設(shè)計任務(wù)、探索方法、完成任務(wù)和評價效果等五個階段,這五個步驟是一個整體,缺一不可。

二、高職院校

高職院校屬于高等教育,其定位是培養(yǎng)技能型、專業(yè)型人才的教育。我國高等職業(yè)教育所面對的學(xué)生是高中畢業(yè)生或相當(dāng)于高中文化水平的學(xué)生,是以培養(yǎng)面向基層職業(yè)崗位的實用型、技能型專門人才為目標(biāo)。培養(yǎng)的人才既有一定理論知識,又有較強實踐操作能力。教學(xué)特點是既注重理論學(xué)習(xí),也注重實踐操作,目的在于培養(yǎng)的學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)。

三、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)中普遍應(yīng)用,提高了教學(xué)效率,但也存在著一些問題

1.教師設(shè)計的任務(wù)不能激發(fā)學(xué)生的主觀能動性

在“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法中,任務(wù)設(shè)計非常重要。好的任務(wù)要考慮在教學(xué)中是否以學(xué)生為教學(xué)的主體,在任務(wù)完成過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性能否被最大限度的激發(fā)起來,任務(wù)的合理性有效性如何等。教師在學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計中要下大功夫。任務(wù)設(shè)計存在問題主要有以下幾個原因:

(1)學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)要求不夠明確,缺乏可操作性。教師應(yīng)該站在學(xué)習(xí)總體目標(biāo)的高度上,設(shè)計出一個個具體的可操作性強的符合學(xué)生的現(xiàn)有能力和知識水平小目標(biāo),通過具體小任務(wù)的完成來實現(xiàn)學(xué)習(xí)總體目標(biāo)要求。但是很多教師設(shè)計的學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)不夠明確,學(xué)生不知道從何處入手,也不清楚要干什么。這樣,不但不能提高學(xué)習(xí)效率,而且浪費時間。

(2)沒有根據(jù)學(xué)生的特點設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)。設(shè)計任務(wù)過程中沒有充分考慮學(xué)生興趣、年齡、認(rèn)知水平、知識層次等特點、設(shè)計出的任務(wù)不適合學(xué)生很好的去完成。教師在設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)時應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生具體知識水平,設(shè)計難度有梯度的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣,不同水平的學(xué)生都能很好地參與到任務(wù)完成過程中來,每個人都有事可干,都有收獲。這樣的任務(wù)設(shè)計才是有意義和價值的任務(wù)。

(3)教師設(shè)計的學(xué)習(xí)任務(wù)沒有把已有知識融合在生活工作情境任務(wù)中,已學(xué)知識和學(xué)習(xí)任務(wù)脫軌,學(xué)生沒辦法用現(xiàn)有知識去解決實際生活中的問題,從而完成情景任務(wù)。不能很好的做的理論與實踐相結(jié)合。

(4)教師設(shè)計的學(xué)習(xí)任務(wù)完成路徑單一,不利于開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。學(xué)習(xí)任務(wù)太簡單,完成方式缺乏多樣性,死板地運用已學(xué)習(xí)的方法,路徑單一,不利于激發(fā)學(xué)生的主觀能動性和探索欲。

2.學(xué)生自主探索、協(xié)作學(xué)習(xí)的能力不夠

“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法的特點是注重學(xué)生協(xié)作能力和自主學(xué)習(xí)的能力的培養(yǎng)。通過交流和討論,使每個學(xué)生對當(dāng)前問題有更深刻的理解,從而找到最佳的解決方案。但在高職院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)中,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法缺乏對學(xué)生自主探索、協(xié)作學(xué)習(xí)的能力的調(diào)動。 主要有以下原因:

(1)有些教師不要求學(xué)生去自主探索解決問題的方法,而是直接告訴學(xué)生步驟,讓學(xué)生直接去套用,而沒有探索和思考的過程,因而不利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高。教師要去引導(dǎo)學(xué)生,給出解決問題的框架,解決問題的具體策略和方法讓學(xué)生在任務(wù)完成過程中學(xué)自己去探索。

(2)學(xué)生缺乏協(xié)作意識和合作精神。教師設(shè)計的任務(wù)通常是安排學(xué)生以小組的形式合作完成。但事實上,在小組合作中,學(xué)生不會分工合作,只是各做各的,少數(shù)學(xué)生甚至沒有真正參與到任務(wù)的完成中,有些學(xué)生甚至濫竽充數(shù),假裝在參與。這部分學(xué)生不能及時掌握新知識,不利于學(xué)生整體水平的提高。教學(xué)任務(wù)進(jìn)度不能按時完成。

3.學(xué)習(xí)效果評價不全面

“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法的一個重要環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)效果評價。學(xué)習(xí)效果評價主要評價學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,評價學(xué)生完成任務(wù)情況。學(xué)習(xí)效果評價一次合作交流的學(xué)習(xí)過程。這一過程發(fā)生在學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與教師之間。學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、思維方式、學(xué)習(xí)風(fēng)格等都各不相同,在交流評價的過程中可以互相啟發(fā)、互相補充,在爭論中對問題和所學(xué)知識產(chǎn)生新的更深刻的認(rèn)識。教師也可以參與其中,借鑒學(xué)生的方法,并從中得到啟發(fā),不斷提高教學(xué)水平。學(xué)習(xí)效果評價很重要,但往往做的不夠全面。原因有以下幾個方面:

(1)學(xué)生缺乏反思。學(xué)生應(yīng)該在任務(wù)完成過程中通過觀察其他人的方法,從中得到啟發(fā),取人之長,補己之短。及時調(diào)整自己解決問題的方法,對學(xué)習(xí)策略進(jìn)行創(chuàng)新,從而學(xué)生的學(xué)習(xí)方法得到及時改進(jìn),學(xué)習(xí)能力也提高了。

(2)交流討論環(huán)節(jié)缺失。學(xué)生之間缺乏相互評價。沒有在評價和的討論中學(xué)會去欣賞別人的優(yōu)點,接納別人不同于自己的觀點,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

(3)教師對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價不夠重視。大多數(shù)老師只評價學(xué)生的任務(wù)完成情況,沒有對普遍存在的問題和未能解決的問題進(jìn)行更深入全面的講解。對學(xué)生任務(wù)完成過程中的交流情況、學(xué)習(xí)方法和態(tài)度等多方面沒有進(jìn)行全面的評價。

(4)教師的評價缺乏鼓勵性。教師要及時表揚學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn),使學(xué)生及時體驗到努力拼搏的快樂,更加熱愛鉆研,學(xué)習(xí)效率也會大大提高。

總之,“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法的應(yīng)用,有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。但對代課教師你也提出了新的考驗和要求。需要不斷的探索和改進(jìn),使這一方法得到更廣泛的應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

[1] 楊洪雪.任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)方法的特點及過程設(shè)計 [J] .教學(xué)與管理, 2006 (3).

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[3] 郭紹青.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的內(nèi)涵 [J] .中國電化教 育, 2006 (7).

[4] 錢曉菁, 馬玉娟.試論 “ 任務(wù)驅(qū)動” [ J] .中國電化 教育, 2002 (9).

[5]郭紹青.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的內(nèi)涵[J].中國電化教育,2006,(7).

[6]劉建強.任務(wù)驅(qū)動:科學(xué)探究教學(xué)的重要策略[J].教育研究與實驗,2015,(1).

課題名稱:“中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會教學(xué)工作委員會2019-2020年度職業(yè)教育教學(xué)改革課題研究”,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法視域下高職院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)的改革與創(chuàng)新。課題編號:1910086

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