肖雨汐
【摘 要】隨著社會經濟的跨越式發(fā)展,國內逐步推出管理會計信息化建設,隨著大數(shù)據(jù)應用,建設管理會計信息化成為當今企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,但是當前國內的管理會計信息化建設仍存在許多亟待解決的問題。本文從管理會計信息化的發(fā)展趨勢出發(fā),分析其存在的問題,最后從國家、企業(yè)和社會層面提出相應建議。
【關鍵詞】管理會計;信息化建設;發(fā)展研究
一、前言
管理會計是精細管理和價值創(chuàng)造的重要工具,從成本、預算、管理會計報告和績效管理四個維度出發(fā),對企業(yè)的內外部信息進行整合分析,對日常發(fā)生的各項經濟活動進行統(tǒng)籌和規(guī)劃,并為企業(yè)的經營決策等方面提供幫助。管理會計信息化是管理會計與互聯(lián)網信息技術有機結合的產物,其重要性日益顯現(xiàn)。我國管理會計已經建立了相對完善的組織結構與管理體系,并建立了與之相匹配的管理會計機制、會計法規(guī)、會計準則等,但管理會計信息化還處于較低水平,會計信息價值并未得到深入挖掘。
二、管理會計信息化的發(fā)展現(xiàn)狀概述
(一)由大企業(yè)向中小企業(yè)普及。
由于管理會計需要大量數(shù)據(jù),大量消耗人力、物力和財力,其使用率在我國的中小企業(yè)中較低,往往造成成本過高無法負擔或是成本過少導致效果差等結果。隨著“互聯(lián)網+”、“大智移云”技術、區(qū)塊鏈技術等概念的提出和運用,網絡技術的快速發(fā)展導致了信息技術成本的不斷下降,中小企業(yè)的使用成本不斷降低為管理會計普及至中小企業(yè)提供了良好的條件。
(二)由戰(zhàn)術層面向戰(zhàn)略層面延伸。
雖然我國的一些企業(yè)都已開始使用管理會計來制定日常戰(zhàn)術決策,但我國管理會計的應用仍處于孤立的層面。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)可以更容易地使用各種技術收集和過濾大量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的內在聯(lián)系,以更好的管理企業(yè)。如今,管理會計能夠從局限于成本、預算或其他單一層面邁出,正式踏入戰(zhàn)略層面,從全面性、整體性的視角為決策層提供預測與規(guī)劃。
(三)由“信息獨立”到“信息共享”變革。
在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理模式中,每個信息系統(tǒng)彼此獨立,并且不能有效地互聯(lián)信息系統(tǒng),并且數(shù)據(jù)處理的速度與準確性已經無法滿足時代發(fā)展的需求。在大數(shù)據(jù)時代,各種新技術的興起導致信息系統(tǒng)之間建立了緊密的聯(lián)系,打破了信息障礙,消除“信息獨立”的局面,推動了信息共享時代的到來。
三、管理會計信息化在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展中存在的問題
(一)企業(yè)管理層對管理會計信息化重視程度不高
企業(yè)的管理層對于管理會計信息化的建設缺乏深刻認識,受傳統(tǒng)思維的限制,還沒有完全掌握管理會計在企業(yè)良性發(fā)展中的重要性,使得企業(yè)沒有具體的管理會計崗位,相對應的部分職能則由普通財務會計兼任,缺少管理會計的規(guī)劃與決策的作用。目前,只有一些規(guī)模較大、發(fā)展較好的企業(yè)進行了管理會計信息化建設的應用且應用效果并不是很理想。
(二)管理會計信息化程度較低,信息安全性低
目前,我國企業(yè)管理會計信息化程度較低,思維方式受傳統(tǒng)財務會計模式的影響,導致大量有價值的信息無法或者無精力深入探索。這使得企業(yè)生產經營過程中收集的數(shù)據(jù)無法及時整合和處理,從而導致信息缺乏針對性和及時性,使企業(yè)喪失發(fā)展的良機。
(三)復合型管理會計信息化人才嚴重缺乏
目前,大多數(shù)企業(yè)的會計人員主要從事的是會計核算工作,財務會計的理論與實踐知識比較豐富,即使掌握一定的管理會計知識,也在大數(shù)據(jù)、云計算等信息化理論知識與運用方面相對薄弱,使得企業(yè)現(xiàn)今的會計人員在數(shù)據(jù)處理、信息管理以及決策建議等方面受到了較大的約束。當前階段,能熟練掌握管理會計與信息技術等交叉學科的高素質人才少之又少,復合型管理會計信息化人才極度缺乏。
四、推進管理會計信息化建設的主要途徑
(一)政府層面
1.制定和完善現(xiàn)有法律法規(guī)體系
管理會計信息化的發(fā)展需要制定健全的法律法規(guī),財政部和各級政府應根據(jù)企業(yè)管理會計信息化的發(fā)展情況,積極引入相關法律法規(guī),配合財政部推進管理會計信息化進程。
2.完善管理會計人才培養(yǎng)體系
自2014年財務部提出管理會計建設體系后,2018年國內印發(fā)12項管理會計應用指引、推進管理會計案例庫建設,極大地推進國內管理會計體系建設。財政部和各級政府應在推進管理會計信息化進程的同時,完善國內管理會計人才培養(yǎng)的體系,使管理會計在國家層面得到更多的認可,在國內發(fā)揮更大的作用。
(二)公司層面
1.實施管理會計責任制,強化內部控制
企業(yè)必須加強內部控制制度,根據(jù)實際情況不斷完善和更新內部控制制度。為了滿足現(xiàn)代企業(yè)財務工作的實際需要,并在實施內部控制制度的過程中,有必要建立相應的內部控制崗位,最大限度地發(fā)揮會計決策的作用。企業(yè)各部門必須安排相關會計人員,實現(xiàn)部門間會計工作與重要部門機構之間的有效銜接,加強部門之間的溝通和信息共享,為企業(yè)的內部管理打下堅實基礎,促進管理會計信息化在企業(yè)內的發(fā)展。
2.注重高素質管理會計人才的引進與培養(yǎng)
人才在任何行業(yè)都是不可或缺的,會計人才在會計改革和創(chuàng)新的道路上發(fā)揮著重要的作用。因此,在建立管理會計信息系統(tǒng)的過程中,培養(yǎng)和引進高素質人才是必要的。在招聘人才方面,只有有效地結合會計和計算機知識,才能真正實現(xiàn)管理會計信息系統(tǒng)的用人標準。在企業(yè)中,要加強會計人員的培訓,特別是管理會計信息化的相關培訓。
(三)社會層面
在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要資源。因此,信息安全逐漸成為每個企業(yè)關注的焦點。在數(shù)據(jù)信息安全保護方面,需要國家、企業(yè)、社會各個層面同時努力。
企業(yè)需要識別信息泄露風險,準確判斷風險等級,有效識別信息披露風險,并在企業(yè)內部進行信息泄露風險培訓。同時開展信息安全活動,增強相關人員信息安全意識,樹立正確的信息安全理念。
國家需要制定相關的信息安全法律制度,既要保護大數(shù)據(jù)時代下極易被泄露的個人資料信息和需要嚴格保密的大中小企業(yè)的核心數(shù)據(jù)資料。
社會需要提高自身道德水平,員工對企業(yè)忠誠、嚴格保守數(shù)據(jù)秘密,社會公眾對他人數(shù)據(jù)保密、不私自通過違法手段獲取他人資料。
參考文獻:
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[2]郭春雨.“互聯(lián)網+”時代的管理會計信息化探討[J].納稅,2018,12(23):180-181.
(作者單位:中國人民銀行烏魯木齊中心支行)