999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

搭建數據驅動的高校內審功能架構

2020-03-23 06:14:00金錚
中國內部審計 2020年3期
關鍵詞:職能定位高校信息化

金錚

[摘要]本文基于我國高校內審工作實踐,探討內審職能定位改進和轉型發展思路,提出基于信息化視角搭建數據驅動的高校內審架構,以期為進一步發揮高校內審工作效能提供有益參考。

[關鍵詞]高校? ? 內部審計? ? 職能定位? ? 信息化? ? 數據驅動

近年來,高校內部審計在管理理念、運行機制、職能定位、拓展和轉型發展、內審方法創新、內審信息化及隊伍建設等方面涌現出了一大批理論和實踐成果,但大多是從局部某個“點”開展相關研究和分析,如對某方面工程實踐的總結和思考、對某一領域問題的綜述等,而對高校內審職能定位更新、職能轉型發展、具體實現方法等缺乏系統研究。準確把握高校內審職能定位、探討新時期高校內審發揮作用的主要障礙、基于信息化視角搭建數據驅動的高校內審功能架構具有一定實踐價值。

一、新時期高校內審職能轉型發展定位

我國高校內審體系是隨著內部審計的發展逐步發展起來的,同樣經歷了財務合規性審計、合規性審計輔以效益審計、以管理效益審計為主三個階段。在新的歷史時期,隨著我國推進教育治理體系和治理能力現代化的各種保障措施的實施,一系列法規、意見和指導方針的陸續發布,結合相關文件精神,我國高校內審業務體系歸納分析見表1。

可見,高校內審職能定位表現出以下趨勢:一是審計重點由查錯防弊向防范風險、管理、治理、服務職能轉變;二是由單點離散、靜態、事后、現場審計向多點聯動、靜態與動態相結合、事后審計與事中審計相結合、現場審計與非現場審計相結合的方式轉變;三是在傳統經濟責任、財務收支、工程基建審計的基礎上進行審計業務拓展,重點開展內控審計、專項審計或審計調查,以更好實現價值增值目標。

二、新時期高校內審發揮作用的主要障礙

就內審職能作用的發揮來看,我國高校還存在一定挑戰和障礙:一是“先離任后審計”的“事后審”方式問題多,缺乏事前、事中監管。二是內審方法和技術手段落后,評價內容重點不夠突出,評價方式“重結果、輕過程”,評價標準的客觀性、準確性不夠;內部審計信息化管理水平有待提升。三是內審人員整體專業素質較低,仍然難以滿足風險及內控審計等工作需要。四是內審工作任務繁重,工作強度與壓力較大。五是缺乏有效的內部審計績效評價機制和方法,對內部審計績效評價重視程度不夠。六是面對不斷擴大的經費規模和繁多的教育、科研、工程基建等領域收支項目,落后的審計手段使內審風險不斷加大。

三、基于信息化視角搭建數據驅動的高校內審功能架構

(一)明確高校內審信息化建設思路

在信息化條件下,高校內審業務具體實施的總體思路為“整體分析、系統研究、查找疑點、逐項核實、準確定位”,即通過采集整理多維度、跨時空的數據,進行整體分析、查找疑點,針對疑點逐一進行分散核查,通過篩查信息和系統分析進行問題的準確定位,同時對眾多內審業務過程中發現和分析得到的具有共性和趨勢性問題建立糾錯防錯機制。

(二)搭建數據驅動的高校內審功能架構

透過內部審計的實物、賬務、規則和人,具體到實踐層面,是一個個具體的業務系統及其業務流程的數據信息。基于此,應搭建數據驅動的高校內審信息化系統功能架構,如圖1所示。

將功能架構分為五個層次,分別是平臺支撐層、數據資源層、數據計算層、審計業務層和審計門戶層。此外,還包括與外部業務系統的數據采集和交換。

1.平臺支撐層。主要是高校內審信息化系統構建的公共基礎運行平臺,主要包括分布式計算設施、存儲設施、網絡安全設施、運行監管和運行維護設施等。

2.數據資源層。該層次是審計業務工作開展的物質基礎,數據來源于審計對象涉及的所有業務系統、管理系統和外部業務系統、知識庫等,既包括結構化數據,也包括半結構化、非結構化的圖像、視頻、文本數據等。

3.數據計算層。該層次主要以信息化、大數據為手段,重新構建、優化傳統審計模型和方法,首先重構的是內審系統的業務模型和數據模型;其次通過數據關聯分析、挖掘、可視化及業務流程監控、分析等先進技術方法,實現多維度、多方位、跨領域、跨時空的高效、系統的問題定位、分析、歸納和整理。

4.審計業務層。該層次提供《內部審計實務指南第4號——高校內部審計》中所要求的全部基本功能模塊,既包括對高校的教學管理、科研管理、財務管理、房產管理、設備管理、物資采購管理等活動中內部控制體系的健全性、有效性進行審查和評價的內部控制審計,也包括傳統審計業務中的預算執行和決算審計、建設工程項目審計、領導干部經濟責任審計等業務。

5.審計門戶層。該層次是審計人員工作的門戶,是支持以信息化模式開展審計業務的基礎模塊。圍繞高校內審管理信息化和內審方法信息化,著重構建在線審計、現場作業審計和審計管理子系統。

如何適應管理服務型內審要求,準確把握內審職能定位;如何適應審計業務需求,建立利用信息化和大數據等技術手段的數字化審計新模式,是值得高校內部審計作出探索的重要方面,只有這樣才能實現高校內審的跨越式發展。

(作者單位:華僑大學,郵政編碼:361021,電子郵箱:jinzheng75@hqu.edu.cn)

主要參考文獻

付文科.新時代如何更好地發揮高校內部審計職能作用[J].經濟師, 2019(3):116-117

何慧.高校內部審計的理論演進與發展[J].財政監督, 2018(3):70-73

胡萍.高校治理視角下內部審計職能定位研究[J].商業會計, 2016(16):32-33

猜你喜歡
職能定位高校信息化
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
新時期政工工作的職能定位與新模式
青春歲月(2016年22期)2016-12-23 13:13:14
街道辦事處的職能定位與和諧社區的構建
青春歲月(2016年22期)2016-12-23 13:10:23
中日高校本科生導師制的比較
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
縣級教師進修學校職能定位的思考
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:10:58
學研產模式下的醫藥英語人才培養研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
高校創新型人才培養制度的建設與思考
成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
高校科研創新團隊建設存在的問題及對策研究
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
信息化是醫改的重要支撐
中國衛生(2014年1期)2014-11-12 13:16:34
主站蜘蛛池模板: 九色视频一区| 精品伊人久久久香线蕉 | 波多野一区| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产网友愉拍精品| 色悠久久综合| 她的性爱视频| 亚洲天堂视频在线免费观看| 9啪在线视频| 毛片基地视频| 国产美女在线免费观看| 九色91在线视频| 国产精品成人一区二区不卡| 欧美专区日韩专区| 精品福利一区二区免费视频| 2021最新国产精品网站| 一区二区午夜| 久久国产精品娇妻素人| 很黄的网站在线观看| 就去吻亚洲精品国产欧美 | 91av成人日本不卡三区| 成年人福利视频| 亚洲欧美一区二区三区麻豆| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美三级日韩三级| 精品国产电影久久九九| 欧美日韩v| 欧美综合激情| 久久综合伊人77777| 99精品福利视频| 欧美午夜视频在线| 无码人中文字幕| 国产人免费人成免费视频| 亚洲男人的天堂在线| 国产黄色免费看| 伊人久久综在合线亚洲2019| 毛片免费高清免费| 欧洲熟妇精品视频| 久久99热66这里只有精品一| 欧美日韩第三页| 成人国产免费| 日本人又色又爽的视频| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 欧美另类一区| 欧美在线观看不卡| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 欧美一区中文字幕| 国产亚洲精品精品精品| 99热这里只有精品国产99| 国产浮力第一页永久地址| 亚洲激情区| 一级成人a毛片免费播放| 露脸国产精品自产在线播| 色婷婷成人网| 香蕉久人久人青草青草| 无码日韩视频| 啪啪永久免费av| 一本大道在线一本久道| 日本人真淫视频一区二区三区| 黄色在线网| 国产91在线|日本| 欧美天堂久久| 欧美精品v| 91外围女在线观看| 免费三A级毛片视频| 福利在线免费视频| 在线综合亚洲欧美网站| 伊在人亞洲香蕉精品區| 国产一区二区三区视频| 午夜国产精品视频| 日韩av无码精品专区| 日韩第九页| 国产网站免费看| 国内精自线i品一区202| 老熟妇喷水一区二区三区| 国产一区二区免费播放| 国产福利一区在线| 日本国产精品一区久久久| 国产一区二区免费播放| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 丁香六月综合网|