發揚自我革新精神 加強派駐高校紀檢監察工作

韓玉龍

摘? 要：自我革新是中國共產黨最鮮明的品格，也是黨最大的優勢。百余年來，黨始終順應時代要求、實踐要求、人民要求，始終保持自我審視、自我革新的精神，拿起“手術刀”革除自身病癥，解決自身問題。紀檢監察機關是黨和國家的政治機關，紀檢監察工作更要做自我革新的鐵軍，尤其是要落實好一體推進“三項改革”重大戰略部署，不斷增強派駐高校紀檢監察工作水平，通過不斷的自我革新推進紀檢監察工作高質量發展。

關鍵詞：自我革新;高校;紀檢監察

一、學深悟透，深刻理解自我革新精神精髓要義

習近平總書記多次強調，要形成黨長期執政條件下實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑，為新形勢下加強黨的自身建設，深入推進全面從嚴治黨，確保黨始終走在時代前列。

黨的十八大以來，面對復雜多變的國內外形勢，面對黨內存在的種種問題，習近平總書記滿懷居安思危的深沉憂患和以身許黨許國、報黨報國的使命擔當，對加強黨的領導和黨的建設、鞏固黨的長期執政地位，確保黨永不變質、紅色政權永不變色，作出一系列重要論述和重大決策。以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，以徹底的自我革新精神推進全面從嚴治黨，加強理想信念教育，出臺和落實中央八項規定，開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，倡導“三嚴三實”，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強力正風肅紀，凈化黨內政治生態，取得全面從嚴治黨的重大成就，為黨和國家事業發展提供了堅強政治保證。

從找到“民主新路”，到堅持“兩個務必”，再到牢記“初心使命”、推進“自我革新”，一代代中國共產黨人用自我革新推動社會革命取得偉大成就，破解了舊社會舊制度導致的“歷史周期率”問題。習近平總書記鮮明深刻指出：“馬克思主義政黨奪取政權不容易，鞏固政權更不容易;只要馬克思主義執政黨不出問題，社會主義國家就出不了大問題，我們就能跳出‘其興也勃焉，其亡也忽焉的歷史周期率。”這就是我們黨要不斷進行自我革新的根本意義所在。

二、對標找差，切實推動自我革新精神自覺踐行

就高校的情況看，問題差距依然較多。結合巡視發現，“四個意識”不強，有的高校黨委對黨中央的重大決策部署、對習近平總書記在全國思政課教師座談會的講話、對教育部和市委會議文件精神，學習傳達的過程，不進行討論、不制定落實措施;有的高校2018年度政治生態報告，個別領導對照檢查材料、工作匯報，只字未提“兩個維護”;有的高校多數大學思政課質量差，課堂上學生抬頭率低的問題依然存在;有的高校二級單位政治生態惡化，對巡視反饋問題整而不改，基層黨建薄弱，政治功能落后，黨內政治生活流于形式，生活會不具備四性問題;有的高校黨委政治引領功能缺失，雙高人員未列入培養發展對象，信教的學生被確定為入黨積極分子等等。出現上述問題，高校紀檢監察工作在監督執紀問責上，主要有以下幾個方面問題：

一是專業素養和業務能力不足。一些紀檢監察干部對黨章黨規黨紀、憲法監察法等基本紀法常識和應知應會知識不掌握、不熟悉。有的對監察體制改革帶來的工作規則、業務流程變化不適應，對中央紀委國家監委和市紀委監委出臺的制度文件學習不夠，對業務工作要求領會不深。有的本領不強，不善于做思想政治工作，談話突破、調查取證本領恐慌，工作打不開局面。對貫通運用“四種形態”領會不深、把握不準，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一還有差距。

二是工作作風問題較為突出。有的紀檢監察干部特權思想嚴重，開展工作高高在上，作風霸道、頤指氣使，口大氣粗、盛氣凌人。有的辦事拖沓，“庸懶散浮拖”問題突出，工作雜亂無章。有的工作態度不認真、不負責，過關不把關，形式主義官僚主義比較嚴重。對照實事求是、精準科學、依規依紀依法的要求有不少差距，有的處置線索、運用政策不精準，不按程序和規定辦理，隨意擴大或縮小，不嚴謹不細致，搞粗枝大葉、大而化小。

三是權利尋租，甘于被“圍獵”。個別紀檢監察干部不按黨的原則、紀律、規矩和法定權限、規則、程序辦事，目無法紀。有的越權辦事，擅自擴大調查范圍，甚至利用權力尋租。有的拉大旗作虎皮，假借組織之名，行謀私利之實，對自己特殊身份不以為然，不敏感不警覺，不主動凈化生活圈、朋友圈，對外交往對象過雜，甚至對別有用心的人來者不拒，最終被拉攏腐蝕。

三、細照篤行，科學把握自我革新精神實踐路徑

紀檢監察機關圍繞自我革新，切實擔負“兩個維護”重大責任，著力構建權威高效監督體系，持續深化紀檢監察體制改革，不斷加強紀檢監察隊伍建設，堅持穩中求進、對標找差，細照篤行。

1.做實做細監督工作。要牢固樹立“只要眼里有監督、監督就無處不在”的理念，綜合運用走訪調研、約談督促、監督檢查、主體責任檢查等方式，靈活開展監督，不斷提升監督效果。要積極探索“四個監督”聯動貫通的方法路徑，實現在監督職能上互助互補、在力量使用上統籌統管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續接力的工作格局，推動“四個監督”貫通起來、形成合力。

2.一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要始終保持高壓態勢，懲治這一手任何時候都不能松、不能丟，必須堅持有腐反腐、有貪肅貪。要做好查辦案件“后半篇文章”，分系統、分地區推進以案促教、以案促改、以案促建，監督推動發案單位扎牢制度籠子，規范權力運行。加強黨性教育，常態化開展警示教育，用好全面從嚴治黨主題教育展，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

3.鍛造讓黨放心、人民滿意的紀檢監察鐵軍。一要抓實業務培訓，增強工作本領。可建立學習大講堂，領導干部和業務骨干上講臺，深化崗位練兵，常態化開展研討交流，不斷提升全員培訓質量。二要加強作風建設，錘煉過硬作風。要堅持嚴實深細標準，實事求是、認真負責、嚴謹細致，堅決杜絕不嚴不實、大而化之。要樹牢宗旨意識，始終保持謙虛謹慎，堅決杜絕形式主義官僚主義問題。三要加強紀律約束，強化自我監督。要加強紀檢監察干部日常監督，強化“八小時外”的監督，發現問題及早糾正，防患于未然，擰緊自我監督的螺絲，零容忍解決“燈下黑”，鍛造高校紀檢監察鐵軍。