中職學校班干部的選拔與培養

王曉峰

中職學校的教育教學通常是以集體的形式實現。如果僅靠班主任一人之力進行班級管理是難有很高效率的。班干部是班主任和全班學生之間溝通的橋梁，能夠加強師生之間的溝通。所以，一定要做好班干部的選拔和培養，讓班主任和班干部發揮雙重作用，做好中職學校的班級管理工作。

選拔班干部的策略

班主任指定 班主任指定班干部一般都是臨時的，這種方式經常用在中職學校剛剛開學。新生入學初期，由于師生之間、生生之間尚不熟悉，為了保障班級管理工作的正常開展，班主任就必須指定一些班干部組成臨時班委會，幫助自己做好班級管理。當然，這也僅僅是臨時而已。過了一段時間后，大家都比較熟悉和了解了，這個時候就可以重新選舉班干部。為充分調動學生的積極性，班主任可以采用民主選舉或自我推薦的形式來選舉班干部。

進行民主選舉 民主選舉班干部是保障平等、公平、公正的選舉方式之一，也是一種常用的選舉方式。民主選舉，能夠充分發揮學生的主體作用。因為同學之間在經過一段時間的相處之后都是相互比較了解的，哪位同學有什么特長，哪位同學能力強，大家都是有目共睹的，所以民主選舉的方式也是最能夠讓人信服的。

進行自我推薦 步入中職階段的學生，不再像小孩一樣都聽從老師的安排。這個階段的學生普遍具有較強的自我判斷力和表現欲望，希望別人能夠認同自己。所以，在選拔班干部的時候，班主任也可以采用學生自我推薦的方式。因為學生都知道自己的能力有哪些，所以不會貿然進行自我推薦，一般毛遂自薦的人往往都是比較有自信的。通過這種方式選拔出來的班干部，在進行班級管理的時候也是比較積極的，責任心也很強，這對中職院校班級管理效率的提升具有很重要的意義。

培養班干部的策略

培養班干部的綜合能力 中職院校對一般學生的要求是能夠具有良好的學習能力，而對班干部的要求是不僅能夠具有良好的學習能力，還要承擔起管理班級事務的責任，幫助班主任進行班級管理。因此，在日常的班干部培養當中，班主任不僅要注重培養學生的學習能力，而且要注重培養學生的管理能力，還需要培養學生的創新能力，以便于班干部在班級管理中無論遇到什么樣的困難，都能夠創新管理方法。

加強班干部和教師之間的交流 及時了解學生的想法、意見和建議，并能夠將學生的想法反饋給老師，以促進教學效率和管理效率的提升，這就是班干部的主要責任之一。所以，要提升班干部對班級管理的作用，就必須加強班干部和教師之間的溝通交流。這就要求班干部具有優異的學習成績，能夠準確地把握教學重點和難點，了解其他同學在學習過程中遇到的各種問題，并將這些問題及時反饋給老師;而對于老師布置的任務等，班干部也需要及時轉告給其他同學，并督促同學們認真完成。通過這種方式，可以有效地提升中職院校班級整體的學習效率和管理效率。

構建科學的班干部評價體系 構建科學的班干部評價體系，對班干部進行合理的評價，能夠幫助班干部建立起管理班級的自信心，有效提升班干部的管理能力。當一個班干部在自己的班級管理工作中有所進步的時候，班主任不能吝嗇自己的語言，而要對學生進行積極評價，鼓勵學生再接再厲;當一個班干部在班級管理中出現問題的時候，班主任也不能一味地批評這個班干部，而是要幫助這個班干部找到自己的問題所在，并解決問題。另外，班主任還要引導班干部形成工作總結的意識和習慣，這能夠讓班干部準確地了解自己，發現自己的優缺點，從而幫助班干部進一步發揮長處，改掉缺點。

班主任要充分信任班干部 班干部能夠積極主動地參與到班級管理工作之中，發揮好自己應盡的作用，這是建立在班主任充分信任的基礎上的。因此，在班干部的日常管理中，班主任要充分信任班干部，鼓勵班干部發揮好自己的作用，讓班干部能夠積極開展各項工作。不僅如此，還要給予班干部充分的自主權，班主任自己只需要扮演好引導者的角色就好;在班級管理工作中，班主任只需要為班干部指明一個方向，其他的交給班干部來做就好。這樣不僅可以充分調動班干部工作的積極性，提高班干部的能力，還能夠為班內其他同學樹立良好的榜樣。

完善班干部激勵機制 要想有效培養班干部，還必須建立制度進行保障，所以需要完善班干部的激勵機制。這主要是中職學生因為年齡和性格特點，一般都希望得到他人的認可和尊重。所以，在班級管理中，班干部需要付出很大的精力去改善班級管理。這時，班主任僅靠口頭表揚是難以有效鼓勵班干部工作的，還需要一定的物質獎勵，以激勵班干部繼續為班級管理作出貢獻。

提高班干部的管理能力 提高班干部的管理能力也是有效培養班干部的措施之一。要想提高班干部的管理能力，首先，必須讓班干部明確自己的責任，各司其職，唯有如此，各位班干部才能抓好自己的本職工作。其次，班主任要引導班干部樹立一定的威信，這樣才能保障班干部得到同學們的支持。這是因為班干部一旦受到同學們的愛戴和支持，其工作的展開才會更有效率，也會更加容易。最后，班主任可以從一些小事讓班干部做起，然后在慢慢地交給他們更重要的任務，這樣才可以一步步地提高班干部的管理能力。

結束語

完善選拔和培養班干部的制度，對于中職院校來說是非常重要的。這主要是因為班委會就是一個班級的領頭羊，班委會的作用和職責就是將整個班級建設得井井有條，所以提高班干部的綜合素養是班級管理的重要一環。

（作者單位：山東省臨沂市經濟學校）