“互聯網+”財務會計的發展方向與崗位策略探討

張黎

摘 要：本文首先分析了“互聯網+”背景下的企業發展特點以及對財務會計帶來的影響，然后指出“互聯網+”財務會計的發展方向和崗位策略，最后闡述了創新發展途徑，以供參考。

關鍵詞：互聯網+;財務會計;影響;發展方向;崗位策略;創新

一、“互聯網+”背景下企業發展特點

“互聯網+”背景下，企業的發展特點是：第一，價值標準變化。企業發展過程中，會產生大量數據，在大數據的沖擊下，企業的價值衡量標準發生變化。傳統衡量標準是利潤，如今被數據信息取代，成為企業發展決策的重要依據。第二，突出創新效率。互聯網經濟的發展，離不開創新、效率兩個要素。隨著互聯網技術的應用，企業的形態、運作、經營、管理也發生改變。企業只有提高生產效率，注重創新發展，才能適應互聯網的發展需求。第三，注重財務安全。“互聯網+”背景下，企業的財務信息更加透明，雖然能為財務管理工作提供便利，拉近各個部門之間的距離;但同時財務安全問題更加突出，財務風險增大，財務安全管理面臨較大的挑戰。

二、“互聯網+”對企業財務會計帶來的影響

1. 積極影響

第一，實現了數據共享。傳統的財務會計數據，只能從財務報表上獲得，且報表在之后就沒有了利用價值。“互聯網+”的應用，實現了會計數據信息的共享，可以提高會計管理效率。具體來說，只要具有訪問權限，會計人員可以隨時獲取需要的財務信息，輔助利用信息技術、會計分析軟件，不僅能準確傳遞數據，還能提高會計核算的集中化，為會計工作提供有利條件。

第二，簡化了會計業務。基于現代化辦公、無紙化辦公背景下，傳統的會計資料，逐漸被電子憑證、票據、賬簿等取代。相比于傳統的會計工作方式，不僅減輕了工作量，而且可以節約人力成本。其中，會計業務的核心是生成財務報表，隨著各類專業軟件的使用，財務報表的形成更加高效、簡化，不會出現人為誤差。

第三，公允價值更公平。在會計計量工作中，公允價值反映了企業的經濟實質，能為管理者提供決策支持。在計量屬性中，公允價值的重要性突出，但傳統會計工作中忽視了它的重要性，會影響決策的可靠性。“互聯網+”背景下，會計數據的來源更加多樣，不僅透明度增高，而且共享范圍擴大，促使公允價值更公平，有利于企業預測市場發展情況。

2.負面影響

第一，數據管理混亂。“互聯網+”會產生大數據，其中財務會計工作中的數據類型多、數量大，一旦管理不當，會出現儲存錯位、管理失誤等情況。會計人員使用錯誤的數據，分析得到的結果也是錯誤的，直接影響財務報表的質量，并造成企業經濟損失。此外，企業的財務會計數據多，需要大量的儲存空間，在數據管理上就可能出現混亂問題;而且部分會計人員的知識面狹窄、計算機操作水平低，就會影響數據管理效果。

第二，存在安全隱患。“互聯網+”的應用，雖然實現了會計數據的共享，但同時也帶來了安全隱患，體現在以下幾點。①企業的財務會計數據量大，如果會計人員的儲存方法不當，不法人員很可能獲得會計信息，繼而造成安全問題。②大數據管理系統本身不完善，導致會計數據的儲存出現漏洞，一旦會計信息泄露、丟失，就會導致企業的經濟利益受損。③大量會計數據在轉換、傳輸過程中，在人為因素的影響下，可能出現失誤、感染病毒等現象。企業的隱私數據泄露或非法使用，對財務人員來說是一種不公平的事情，影響會計工作質量。

三、“互聯網+”財務會計的發展方向

1. 資本管理咨詢

企業的資本管理，就是將資金、資產等要素，轉換為企業發展需要的資本，促使知識、人才、策略等形成一個有機整體。“互聯網+”財務會計，不僅具有會計職能，而且能預測市場的發展動態。因此可以向資本管理咨詢上發展。基于互聯網技術下，理財工具的應用，能為財務管理提供新途徑;在企業的資本管理上，可以提供咨詢服務，最大程度上提高企業的利益。

2. 管理會計咨詢

財務會計和管理會計的不同，集中在觀念取向、方法體系、特征載體、標準原則、作用失效、工作側重點等方面。“互聯網+”財務會計，會逐漸縮小財務會計和管理會計的差異。這其中，財務會計并不是單獨的，經過數據挖掘，可以指導管理會計工作，促使兩者緊密結合。

3. 發展戰略咨詢

本質上來看，企業的發展戰略，就是未來一段時間內的資源配置情況。對財務會計人員而言，“互聯網+”的應用，不僅在資源配置上的優勢明顯，而且能做出更加科學準確的預測結果。結合企業的實際情況，會計人員對市場、行業競爭、同業發展等比較敏感，“互聯網+”財務會計，可以向企業戰略咨詢上發展。

四、“互聯網+”財務會計的崗位策略

“互聯網+”財務會計的應用，相比于傳統的會計工作具有明顯差異，對此，會計人員必須轉變崗位策略，來適應新的工作環境。具體來說，主要從思想、技能、自身意識、崗位建設四個方面入手，介紹如下。

1.轉變工作思想

在思想方面，會計人員必須緊緊跟隨互聯網的發展步伐，不論是外界環境，還是個人能力，均要實現共享，提高互動程度。會計人員在不斷學習的過程中來轉變思想，采用最新的工作理念，既要保持原來的優良工作作風，又要嘗試接觸新知識、新內容，轉化成自身的工作競爭優勢。

2. 提升崗位技能

在技能方面，“互聯網+”的應用對會計人員的技能提出了新的要求，除了掌握會計專業的知識以外，還應該具備信息技術知識，能熟練操作計算機和會計軟件，提高信息的采集和整理能力，利用數據挖掘技術獲得需要的信息。對于會計人員而言，一方面要從自身出發，學習信息技術知識，提高互聯網綜合應用能力;另一方面從團隊出發，提高分工協作能力，切實提升崗位技能水平。

3. 激發主動性

在員工意識方面，激發主觀能動性，是企業人力資源管理工作的重點，也是增強自我核心競爭力的關鍵。隨著“互聯網+”的應用，會計人員在學習的同時，企業應該制定合適的獎懲激勵機制，利用物資獎勵、精神表揚等方式，提高會計人員的主觀能動性，繼而在企業競爭、行業競爭中占據優勢地位。

4. 轉化崗位定位

在崗位建設方面，崗位變遷和個人變化是相輔相成的，通過改變會計人員，最終實現工作崗位的轉變。具體操作上，會計人員應該實現思想、技能的有機融合，對崗位工作進行優化;結合實際工作內容，提供合理的建議和意見，促使崗位定位逐步轉化。

五、“互聯網+”財務會計的創新發展途徑

1.注重會計人才培養

企業的發展環境處于不斷變化中，財務會計數據量大復雜，注重人才培養，才能滿足新形勢的工作需求。具體操作上，首先鞏固會計專業知識，利用技能比武、專家講座、外出進修等方式，提升會計技能水平。其次要結合市場的發展現狀，對未來趨勢進行科學預測，明確影響企業發展的因素，將部門信息轉化為財務數據。最后培訓信息技術，掌握互聯網、大數據的應用，創新財務會計理念和方法。

2. 升級數據存儲系統

企業的發展決策，離不開財務會計數據的支持，然而市場環境變化多端，企業的財會數據多樣，數據儲存壓力大。對于這種情況，應該升級存儲系統，增加互聯網應用功能，發展出財務云。具體操作上，應該樹立互聯網理念，對財務數據進行部署，由專業技術人才完成存儲系統的設計和開發，及時解決存在的問題，優化系統功能，滿足會計數據的存儲需求。

3. 解讀非結構性數據

隨著大數據技術的應用，財務會計工作的變化明顯，要求會計人員重視各類財務信息。其一，增加數據儲存系統的容量，通過系統升級，提高數據處理效率，減輕會計人員的工作量。其二，建設會計信息相關的數據平臺，這些數據可以從客戶、供應商、合作伙伴等方面獲取，通過整合和挖掘，提高非結構性數據的應用價值。其三，企業要將結構性數據、非結構性數據相結合，必要時可聘請專家進行解讀，得到含金量高的信息，為企業的發展決策提供支持。

4. 建立安全防范制度

第一，提高風險意識，會計人員在工作過程中，應該設置訪問權限，對刪除、添加、修改等動作進行記錄，形成完整的日志。同時采用防火墻、文件備份等措施，避免數據泄露、黑客攻擊，保證企業財務數據的隱私。

第二，了解企業的發展現狀，明確未來發展目標，建立財務會計信息安全防范制度，并且自上到下嚴格貫徹落實，構建安全穩定的財務環境。

第三，定期核對企業的財務會計數據，整理出有價值的數據，及時刪除沒有價值的數據，減輕數據存儲壓力，促進企業的經營管理順利進行。

綜上所述，“互聯網+”背景下，企業財務會計迎來了機遇和挑戰，企業必須明確發展方向，采用科學的崗位策略，注重會計人才培養，升級數據存儲系統，解讀非結構性數據，建立安全防范制度，才能實現財務會計的創新發展，滿足“互聯網+”的發展需求。

參考文獻

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（責任編輯：劉海琳）