企業文化建設與國企思政工作有機融合探究

摘? ? 要：在新時期，市場競爭預漸激烈的情況下，國有企業的經營壓力也愈發的顯現出來，只有將企業文化與思想政治工作進行有機結合并堅持不斷的深化改革與創新，加快轉型與發展的進度，才能緊跟時代腳步。下文將首先理清企業文化與國企思想政治工作的關系，并對兩者之間的有機融合提出一些策略。

關鍵詞：企業文化;國企;思政工作;有機融合

引言：

想要將兩者進行深層次融合，就必須對思想政治工作的內容和涵義進行深刻的了解與分析，在深刻明確兩者融合的價值的基礎上確立出符合企業自身發展的獨特文化定位，以達到促進企業發展的目的。由于企業文化與思想政治工作在不同情境下的要求和表現都是不同的，所以管理人員要立足于實際情況，制定發展戰略。本文將對促進企業文化建設與國企的思想政治工作的有機結合進行探究。

一、企業文化建設與國有企業思想政治工作的關系

1.兩者的關聯

企業文化建設和思想政治工作都屬于國有企業軟文化，對企業的轉型發展中有無可替代的地位與作用，具體體現在以下三個方面。第一個方面就是企業的戰略性目標的擬定與實現。為了使企業的生產效率得到切實提高，就必須將人力資源的價值和優勢完全發揮出來，使員工主動積極的投入生產工作中，提高工作績效。第二，兩者的立足點都是“以人為本”，思想政治工作的開展需要通過多種方式了解到企業員工的真實感受與想法，同時在進行企業的文化建設時也要求員工將真實想法反應出來，當員工的想法得到重視并得以實現時，將促進企業的良性發展。……