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精細化管理在小學班級管理中的運用

2020-04-21 08:52:50劉惠瓊
新教育時代·教師版 2020年7期
關鍵詞:班級管理小學

劉惠瓊

摘 要:如今,精細化管理理念得到了廣泛的關注,打造精細化的小學班級管理,可以幫助學生逐步增強集體意識,養成良好的習慣,需要班主任在日常管理工作中不斷地思考、探索和研究,以保證小學教育工作能夠得到較好的開展。

關鍵詞:小學 精細化 班級管理

班級精細化管理是“用心工作、愛心育人、真心服務”的教育思想的具體體現,在小學的班級管理中,班主任要把眼光放到細節上,將所有的管理環節深入細化,讓整個班級中的學生都能夠積極參與到班級管理工作中,實現班級管理的全面開展。

一、制定精細化班級班規制度

在制定班規時,教師應始終貫徹以人為本的原則,充分發揮學生主體作用,建立和諧互動的管理和評價機制。班規的制定要由全班全體學生討論通過,可以通過召開“我為班規出高招”的主題班會,引導學生大膽地提出自己的看法,再通過召開班委會,在深度討論和進行分工后,讓學生自主去制定班規,使學生從中獲得自己做主的體驗。這樣全體學生在執行起來才會有更多的認同感,以保證班規應有的約束力。在制定班規時,應涵蓋學校生活的各個方面,要考慮到學生的身心特點,以及結合在本班日常管理中可能出現的問題,制定全面可行的班規,并在教學進程中邊實踐邊修改,完善班規。班規中的每一項內容都應該是可操作性的具體事情,比如,針對班級衛生區域,每天由不同的人負責值班值日,輪流對大家的行為進行監督,將垃圾放在指定位置,時刻保持區域的衛生環境,對于違反制度的人進行扣分的制度。同樣,在對于儀容儀表、學習、紀律、活動等各個方面,也應制定精細化的、切實可行的班規。細化班級管理制度,為的是培養學生自律和自理能力,雖然班規對學生的行為規范有一定的約束力,但班規的出發點仍是教育和自省,因此,班規在內容和執行中,要有一定的寬容性。

二、建立精細化的學生檔案

班級管理的對象是學生,要實現精細化的班級管理,班主任就要充分了解每個學生的具體情況,實現對學生信息管理的精細化。盡管是小學低年級的學生,但是他們在生理和心理方面都存在著巨大的差異和變化,在學習和交往方面也存在著差別。作為班主任,在我所擔任的班級中,男同學有25名,女同學有19名,學生來自我國的各個地區,他們彼此的成長環境與教育存在較大差別,在班級管理中遇到的問題更是五花八門。在日常管理中,教師需要根據班級存在的主要問題,細心的收集和管理有關學生的各項信息。比如,有些學生自我控制能力不強,上課容易開小差,對此可以收集學生的學習信息,看學生在每堂課中都有開小差的現象,還是在哪一些學科中存在問題;又如,有些學生表現出情緒不穩定、性格孤僻的特點,班主任要特別留意學生的家庭狀況,對學生的家庭環境也應做一些信息記錄,如,是否是留守兒童、父母是否離異等。從而進行深入的了解,才能發現每個學生的閃光點,在后期管理中,采取科學的策略做好指導工作,鼓勵他們,幫助他們。

三、細化班級管理方式

精細化管理不同于規范化管理,它要求“人人都是管理者”,班級里所有的學生都是平等的,即充分激發每一個學生的管理潛質,發揮每一個學生的最大作用。為了細化班級管理工作,培養和管理班干部是班級管理中的重要工作,我將班級的學習、生活、衛生、紀律等各項工作分解成管理小組,進而再把班級內大小而瑣碎工作分配到每個人身上,提高學生的參與感。我還將班委會成員加以分工,每人值日一天,由學生將當天各項情況記錄《班級日志》,我每天查看《班級日志》,這樣既可以鍛煉學生的綜合能力,班主任對班級一日常規情況也有一個較為全面地把握。

在小學班級管理事務中,最重要的就是引導師生溝通交流,用情感教育拉近教師與學生的距離,真正做到心與心的交流。在實施班級管理制度的方案時,班主任的作用不是直接管理活動,而是在與學生的交流中,循循善誘,相信學生的個人能力,多鼓勵,放手鍛煉學生。還要培養他們團隊合作的意識,每個小組有不同的分工,但是每項工作是不可分工的,既要培養學生自主管理能力,又要通過管理活動,加強學生之間的協作精神。此外,班主任應將人性化的管理方式帶到班級管理中,應始終身體力行,嚴格要求自己,讓學生對班主任產生信任感,并在讓學生遵守班級制度和自我管理中,給予學生更多的人情冷暖。

四、細化考核評價方案

在教學過程中,會對學生的學習進行考核評價,同樣,在班級管理工作中,需要細化評價方案,對學生的各方面情況進行全面綜合考察,從中獲取學生各方面的反饋信息,這樣才能有效制定下一步的管理制度方案。如學生出勤情況、上課開小差情況等,制定考核表,考核數據每周統計一次,并將考核結果記錄在班級的考評制度表中。制定考評制度的目的,是為了提高學生的自我約束力,因此,可以從中評選出的最優和表現最差的代表,將其考核表公示在班級的告示板上,以此激勵學生進步和發展。在評價過程中,應體現以人為本的主體性評價的價值取向,強調學生自評、互評,以及評價方式的多樣化,通過客觀的評價,以鼓勵為主,懲罰為輔,引導學生認同、并能積極采取措施進行改進。

結語

班級管理是一門藝術,將“精細化”應用到小學班級管理中,能夠激發班級管理活力,讓學生積極融入班級管理活動中,更需要班主任付出智慧和心血,建立和諧互動的管理和評價機制,實現小學班級管理的有序化和科學化。

參考文獻

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