新形勢下加強建筑施工企業紀檢監察工作的策略研究

弋俊明

摘要：本文對新形勢下建筑施工企業中進一步加強落實紀檢監察工作的意義以及當前工作中存在的一些問題進行了分析和討論，并對結合我國當前紀檢監察工作改革對如何加強相關工作進行了探究，希望能夠為企業相關工作的開展起到一些推動作用。

關鍵詞：新形勢;建筑施工企業;紀檢監察

一、加強建筑施工企業紀檢監察工作的重要意義

我國長期以來都十分重視反腐倡廉工作的開展，在黨的十九大以后，黨和政府對于廉政建設提出了更高的重視和要求。當前，建筑施工企業正面臨新的發展形勢，在持續進行著轉型發展，給企業的經營造成了一些不穩定的因素，不良風氣和貪腐現象時有發生。比如部分企業人員為了自身的牟利而選擇在工程的招投標、合同簽訂以及施工過程中采取不正當手段，各企業的內部管理、財務管理、施工質量控制等方面造成了嚴重的影響。為了對這些問題和影響企業發展的不利因素進行有效的防范和解決，建筑施工企業必須要加強紀檢監察工作的有效落實，提高相關工作的執行力和執行效率，打贏新時期的反腐倡廉攻堅戰。

二、新形勢下建筑施工企業紀檢監察工作面臨的挑戰

（一）對紀檢監察工作認識不足

當前部分建筑施工企業或者企業中的部分人員為了謀求自身利益，存在著各種不正當競爭、不規范施工、利用法律制度漏洞違規違紀的現象，究其原因是由于企業對于紀檢監察工作的重要性缺乏足夠的認識，對于其在企業發展中的重要作用不了解，缺乏紀檢意識，從而導致企業為了經營發展，或者部分人員為了自身利益而采取違紀手段的情況頻繁發生。此外，腐敗分子甚至會為了自身安全而給紀檢監察工作設置障礙或進行干預，影響了相關工作的順利開展。

（二）紀檢監察工作機制不完善

建筑施工企業在新的發展形勢下對于紀檢監察工作也提出了更多、更高的要求，然而部分企業在相關工作的開展中仍然采取傳統的工作機制和方法，對于過去紀檢監察工作中存在的一些漏洞沒有進行補足和完善，紀檢監察部門與企業其他部門屬于平行關系，或監督主體與監督客體屬于統一組織，導致了相關工作的開展效果十分有限，紀檢監察工作的監督責任、執紀問責等流于形式，無法實現對企業中所有人員的有效覆蓋。

（三）紀檢監察人員素質水平有待提高

在當前建筑施工企業紀檢監察工作的開展中，存在著相關工作人員思想覺悟不高，監督監察和執紀問責工作流于表面。同時，紀檢人員的素質水平不高還導致其對于企業中存在的違紀腐敗問題無法及時的發現，或者礙于人情世故及領導權力對部分人員網開一面，沒有進行上報和處理的情況。

三、新形勢加強建筑施工企業紀檢監察工作的策略

（一）堅持問題導向，持續深化紀檢監察工作改革

自黨的十九大以來，我國不斷推進黨紀律檢查體制改革、國家監察體制改革以及紀檢監察機構改革等工作的進行。在建筑施工企業紀檢監察工作中，相關部門及人員必須要正確認識當前工作中存在的主要問題，以黨和國家紀檢監察工作改革為主干，聯系自身問題明確改革重點，例如：對過去紀檢監察工作中存在的反腐力量分散、紀律法律銜接不暢、監督對象覆蓋不全等問題進行完善和改進。通過持續深化改革，優化企業組織機構、強化紀檢監察隊伍職權、加強思想政治建設等方式與腐敗、不良風氣堅決斗爭到底。又如，可以結合建筑施工企業業務、組織結構特點，明確紀檢監察工作的重點對象范圍，如財務收支、經濟責任、施工質量、人力資源等方面，使紀檢監察工作的針對性得到提高，增強紀檢監察工作的權威性。

（二）完善企業紀檢監察工作相關機制

1.建立責任分解機制。建筑施工企業要結合國家紀檢監察體制改革的行動指南和根本目的，以黨的理論政策為指導，樹立黨對反腐敗工作統一領導的旗幟，確保黨始終掌握反腐敗斗爭領導權。在堅持黨的領導下，針對企業內部的紀檢監察工作，落實相關責任，明確崗位權限，做到權責分明。加強紀檢監察工作各個環節的責任分配以及工作與協調，充分行使黨賦予的權力，不論職位高低，一旦發現腐敗問題必須嚴肅追究，從而體現黨紀和法律的嚴肅性，實現紀檢監察工作的貫徹落實以及標準化、規范化建設。

2.建立動態監督機制。企業要明確紀檢監察體制改革完善黨和國家自我監督體系的重要任務，結合黨建工作、相關法律法規等制定出完善的紀檢監察制度，加強黨的紀律與國家司法之間的聯系，堅持紀嚴于法、紀在法前的工作諾理念。定期開展民主評議會、積極與黨員干預談心，組織開展生活會，開展批評和自我批評，及時了解基層工作的實況;借助信息技術擴寬黨務公開范圍，落實黨內監督機制;建立群眾訪談機制，及時傾聽群眾的心聲，收集群眾的意見，并注意反過來將紀檢監察的成效反饋給群眾。

3.建立分析研判機制。企業要對內部的紀檢監察工作進行分析和研究，判斷存在的問題，進行優化和改善。企業要進一步完善紀檢監察工作方法，加強紀檢監察隊伍建設，通過增強相關人員的法治思維、程序意識，嚴格審批權限，精準使用調查措施等，加大執法力度，嚴查、狠查貪污腐敗問題，提高辦案質量。

4.建立評價考核機制。針對紀檢監察工作實際，安排專業人士進行監督考核，將考核結果與相關人員的績效考核掛鉤，關聯到工資發放、職位晉升等。

5.建立安全保障機制。建筑施工企業紀檢監察工作要以堅決守住不發生安全施工為底線，包括紀檢辦案安全以及企業工程安全，將黨的群眾基礎作為評判相關工作以及改革效果的主要標準，發動企業職工群眾共同參與到監督工作當中，擴大紀檢監察工作范圍。

四、結語

綜上所述，針對當前建筑施工企業紀檢監察工作中存在的一些問題，企業要積極采取有效措施，落實黨和國家的紀檢監察體制改革，有效地提高相關工作效果，從而為新形勢下的企業發展提供有力的保障。

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