新媒體時(shí)代電視訪談節(jié)目的多元化創(chuàng)作

湯婷婷

摘要：新媒體的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)媒體造成了很大的沖擊，也加速了社會(huì)信息的傳播。為了順應(yīng)新媒體時(shí)代人們的需求，電視訪談節(jié)目需要更新自己的創(chuàng)作方式，將更多的新內(nèi)容融入訪談節(jié)目中，豐富訪談節(jié)目形式。文章利用文獻(xiàn)法、分析法對(duì)新媒體時(shí)代電視訪談節(jié)目的多元化創(chuàng)作之路進(jìn)行研究，歸納出了多元化的創(chuàng)作途徑以及對(duì)電視訪談節(jié)目制作的見解，希望能夠促進(jìn)電視訪談節(jié)目的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代 電視訪談節(jié)目 多元化創(chuàng)作之路

引言

新媒體的出現(xiàn)拉近了觀眾與節(jié)目之間的距離，觀眾有更多的機(jī)會(huì)參與到訪談節(jié)目中，改變了傳統(tǒng)電視訪談節(jié)目中觀眾參與度低、收視率低的現(xiàn)象。新媒體時(shí)代的發(fā)展，需要電視訪談節(jié)目轉(zhuǎn)變自己的創(chuàng)作方式，更加契合新媒體背景下人們的需求，創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的節(jié)目，吸引觀眾的關(guān)注。

新媒體背景下電視訪談節(jié)目面臨的問題

訪談模式化嚴(yán)重。當(dāng)前，電視訪談節(jié)目存在嚴(yán)重的模式化問題，訪談節(jié)目都是按照固定的流程進(jìn)行，一旦流程形成，就會(huì)按照固定的模式進(jìn)行節(jié)目制作，久而久之，失去了訪談節(jié)目制作的創(chuàng)新性。創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能立于不敗之地。隨著新媒體、融媒體等的出現(xiàn)，使得電視訪談?lì)惞?jié)目以更加新穎的形式呈現(xiàn)出來，傳統(tǒng)的電視訪談節(jié)目難以與之形成競爭，不再受到人們的重視。若傳統(tǒng)媒體行業(yè)不能認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的弊端，將會(huì)逐漸失去競爭力。

訪談?lì)}材限制嚴(yán)重。傳統(tǒng)電視訪談節(jié)目題材限制也非常嚴(yán)重。通常，訪談?lì)惖碾娨暪?jié)目為了提升收視率，會(huì)選擇當(dāng)下人氣較高的嘉賓參加，來吸引觀眾的關(guān)注。但是如果當(dāng)某位嘉賓頻繁出現(xiàn)在同樣的訪談節(jié)目中，訪談節(jié)目的內(nèi)容如出一轍，沒有新意，觀眾就會(huì)失去新鮮感，興趣會(huì)越來越低。因此，電視訪談節(jié)目要想持續(xù)吸引觀眾的興趣，就需要節(jié)目編導(dǎo)以及主持人從不同的角度入手，挖掘一些新的訪談內(nèi)容，擴(kuò)大訪談嘉賓的陣容，以此吸引更多的觀眾。

同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。當(dāng)前，電視媒體在發(fā)展過程中受到新媒體的沖擊，人們對(duì)傳統(tǒng)媒體的關(guān)注度下降，如果傳統(tǒng)媒體甘于現(xiàn)狀，其影響力會(huì)持續(xù)降低。因此，電視訪談節(jié)目迫切需要轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展方式，將更多的新內(nèi)容融入節(jié)目制作中。電視訪談節(jié)目因?yàn)槠湫麄鞯氖枪娙宋锓e極向上的一面，在社會(huì)上引領(lǐng)了良好的風(fēng)氣，在發(fā)展過程中受到歡迎。但是，我國電視訪談節(jié)目在制作上缺少創(chuàng)新能力，大部分節(jié)目同質(zhì)化嚴(yán)重，缺少新意。

新媒體時(shí)代電視訪談節(jié)目的多元化創(chuàng)作之路

現(xiàn)場聚焦。新媒體背景下，信息的傳播速度增加，人們接受信息的途徑也不斷擴(kuò)寬，電視訪談節(jié)目要想再順應(yīng)人們對(duì)新信息的需求，就要采用不同的發(fā)展方式，走多元化的創(chuàng)作之路。現(xiàn)場聚焦能夠第一時(shí)間將最新的信息傳遞給觀眾，電視訪談節(jié)目要通過訪談對(duì)事件以及人物進(jìn)行深入剖析，讓觀眾對(duì)事件中的人物有更深的了解，開展系列主題訪談。例如醫(yī)療工作者作為社會(huì)上最為關(guān)注的群體，醫(yī)患矛盾、醫(yī)療技術(shù)一直是大眾比較關(guān)心的事情，所以就可以將醫(yī)護(hù)人員作為群體進(jìn)行訪談，讓更多人了解他們工作的常態(tài)。還有像優(yōu)秀的一線工作者、好人好事、道德模范、感人事跡等等，都可以通過電視訪談的形式深入介紹。

熱度聚焦。社會(huì)每時(shí)每刻都會(huì)有新的事件發(fā)生，電視訪談節(jié)目在制作過程中要想體現(xiàn)人物的精神，就要對(duì)人物事跡展開詳細(xì)闡述，確保節(jié)目更具邏輯性。但是時(shí)間過長的電視訪談節(jié)目很容易使得觀眾失去觀看的興趣，因此電視訪談節(jié)目語言要精煉，對(duì)人物的訪談要提取最核心的內(nèi)容，用當(dāng)前熱度較高的事件，提升觀眾的興趣。例如，2020年春節(jié)期間我國暴發(fā)的新冠肺炎疫情，由于疫情迅速傳播，引起了全國人民的關(guān)注，各大電視臺(tái)也在積極報(bào)道全國以及本地的疫情變化，包括邀請(qǐng)相關(guān)嘉賓進(jìn)行訪談，獲得了很高的收視率。這不僅提高了觀眾的關(guān)注度，也加深了人們對(duì)新冠肺炎病毒以及新聞事件的了解。

線上互動(dòng)。新媒體借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)出現(xiàn)，而且新媒體可以在移動(dòng)終端上使用，順應(yīng)了人們碎片化時(shí)間獲取信息的趨勢(shì)。電視訪談節(jié)目如果借助新媒體在網(wǎng)絡(luò)上播出，將會(huì)極大地提升節(jié)目的收視率。傳統(tǒng)電視節(jié)目與新媒體的融合，也是當(dāng)前傳統(tǒng)媒體發(fā)展的主要趨勢(shì)之一，觀眾在網(wǎng)絡(luò)上可以更方便地參與到節(jié)目中，改變了過去只有現(xiàn)場觀眾才能參與互動(dòng)的弊端。觀眾在新媒體平臺(tái)上留言，就有機(jī)會(huì)與訪談嘉賓產(chǎn)生互動(dòng)，從而吸引更多觀眾收看節(jié)目，提升節(jié)目的影響力。

線下活動(dòng)。線下活動(dòng)也是當(dāng)前電視訪談節(jié)目發(fā)展的新形式之一。傳統(tǒng)的訪談節(jié)目只能在廣播電視臺(tái)中制作完成后再進(jìn)行線上播放，線上制作導(dǎo)致觀眾與節(jié)目有較大的距離感，距離感使得觀眾喪失收看節(jié)目的興趣，因而導(dǎo)致節(jié)目的收視率下降。所以，電視訪談節(jié)目就需要通過線下活動(dòng)拉近與觀眾的距離。可以把部分訪談錄制現(xiàn)場放在戶外，例如在介紹美麗鄉(xiāng)村建設(shè)以及水環(huán)境治理等內(nèi)容的時(shí)候，可以邀請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人以及百姓在戶外訪談，背景以實(shí)地環(huán)境為主。在真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行訪談，更能加深觀眾對(duì)事件的認(rèn)識(shí)。電視訪談節(jié)目要想獲得不同年齡段的觀眾，就需要節(jié)目通過不同的方法吸引各個(gè)年齡段的受眾群體，部分老年人新技術(shù)操作能力有限，不會(huì)使用智能電子設(shè)備，可以通過線下活動(dòng)吸引老年人的興趣，以此提升節(jié)目的收視率。

新媒體時(shí)代電視訪談節(jié)目多元化創(chuàng)作的側(cè)重點(diǎn)

印象管理。印象管理是電視訪談節(jié)目多元化創(chuàng)作的重點(diǎn)，電視訪談節(jié)目主持人與訪談嘉賓作為訪談節(jié)目的兩大主體，如果有一方不夠配合，節(jié)目訪談就無法深入進(jìn)行。因此，需要主持人有足夠的職業(yè)素養(yǎng)，能夠給嘉賓留下好的印象。而且電視訪談節(jié)目主持人在人物訪談過程中也要注意觀察嘉賓的表情以及動(dòng)作，以此發(fā)現(xiàn)嘉賓對(duì)于訪談的態(tài)度，更好地引導(dǎo)嘉賓展開深入的訪談。嘉賓在訪談的過程中也要積極配合，彼此之間留下好印象，以此獲得更加暢快的溝通。

情感溝通。電視訪談節(jié)目主持人在人物訪談過程中要注重與嘉賓的情感溝通，作為一檔互動(dòng)性節(jié)目，電視訪談節(jié)目主持人如果不能取得嘉賓的充分信任，將會(huì)導(dǎo)致訪談無法正常進(jìn)行。因此，電視訪談節(jié)目主持人應(yīng)當(dāng)以信任為基礎(chǔ)，通過語言、表情、手勢(shì)、姿態(tài)等傳播符號(hào)引導(dǎo)嘉賓的思維，使其接受引導(dǎo)者的信號(hào)并心領(lǐng)神會(huì)。通過親切的話語、簡單的手勢(shì)，快速獲取嘉賓的信任。

營造訪談氛圍。良好的訪談氛圍是訪談節(jié)目順利進(jìn)行的保證，在傳統(tǒng)的電視訪談節(jié)目中，多以嘉賓與主持人各占一邊，主持人將提前準(zhǔn)備好的問題一一提出，嘉賓根據(jù)問題回答，以完成訪談。主持人要站在嘉賓的角度上思考問題，考慮到嘉賓的感受，順著嘉賓的意愿進(jìn)行訪談，以免現(xiàn)場出現(xiàn)尷尬的局面，導(dǎo)致訪談無法順利進(jìn)行。主持人在訪談之前要將嘉賓的資料細(xì)致了解，減少不必要的問題。

調(diào)動(dòng)被訪談?wù)叩呐d趣。訪談嘉賓的興趣是整個(gè)訪談節(jié)目趣味性增加的重要因素，在傳統(tǒng)的電視訪談節(jié)目中，大部分觀眾是奔著節(jié)目的嘉賓前來觀看節(jié)目的。如果嘉賓不夠投入，那么觀眾也會(huì)失去觀看的興趣。因此，主持人要盡可能地設(shè)置不同的環(huán)節(jié)，提升嘉賓的參與興趣和積極性。尤其在粉絲群體不夠?qū)挿旱脑L談節(jié)目中，必須通過活動(dòng)吸引觀眾的興趣，借助網(wǎng)絡(luò)搜集觀眾的反饋意見，以制作更加符合觀眾需要的節(jié)目。

提高訪談主持人的能力。主持人的訪談能力是節(jié)目制作的重中之重，主持人把握著整個(gè)節(jié)目的走向，如果主持人的業(yè)務(wù)水平不高，就會(huì)影響整個(gè)訪談節(jié)目的進(jìn)程。主持人在整個(gè)訪談節(jié)目中不能表現(xiàn)得太強(qiáng)勢(shì)，要將表現(xiàn)的主動(dòng)權(quán)交由嘉賓，讓嘉賓主動(dòng)地對(duì)問題、事件展開解釋說明。主持人還要提升新媒體的應(yīng)用能力，能夠及時(shí)從新媒體傳輸?shù)谋姸嘈畔⒅蝎@取最有價(jià)值的信息，使訪談節(jié)目達(dá)到良好的傳播效果。

結(jié)語

本文通過對(duì)電視訪談節(jié)目的多元?jiǎng)?chuàng)作路徑分析，對(duì)電視訪談節(jié)目多元化的新媒創(chuàng)作之路以及創(chuàng)作側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行了探究，新媒體的應(yīng)用以及發(fā)展是當(dāng)前媒體發(fā)展不可阻擋的趨勢(shì)，因此，電視訪談節(jié)目要想獲得更大的發(fā)展空間，就要在節(jié)目中不斷融入新的技術(shù)，以滿足新媒體背景下人們的文化需求。電視訪談節(jié)目要緊隨時(shí)代潮流，著眼于人們的需求，借助新媒體的出現(xiàn)擴(kuò)大訪談節(jié)目的影響力，為訪談節(jié)目注入新的發(fā)展活力。（作者單位：海口廣播電視臺(tái)）

參考文獻(xiàn)：

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