淺談企業思想政治工作創新

【摘要】推進思想政治工作機制創新、方法創新，切實增強企業思想政治工作的說服力、實效性，為促進企業發展提供堅強的思想政治保證。

【關鍵詞】思想政治工作 ?機制創新 ?方法創新

當前，增強企業思想政治工作的說服力、實效性，迫切需要探索和創新，以建立適應新時代社會主義市場經濟體制下的企業科學化、規范化和制度化的思想政治工作新體系。

一、推進思想政治工作機制創新

領導機制創新。新時代加強和改進思想政治工作迫切需要解決的問題之一，就是要創新思想政治工作的領導體制，強化思想政治工作的領導機制。要切實加強和改進對思想政治工作的組織領導，即在思想政治工作領導的方式和方法上進行研究和創新。思想政治工作的科學領導方式和領導方法，必須是符合客觀需要，符合以人為本，符合新時代中國特色社會主義思想要求的。因而，領導方式和領導方法創新的出發點，必須是為企業廣大職工群眾謀利益。要堅持解放思想，實事求是，深入基層，深人群眾，調査了解新情況、新冋題，認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗;建立健全思想政治工作責任制，即在思想政治工作領導的人員組成、制度規范等方面進行探索和創新，落實一崗雙責制度。

動力機制創新。思想政治工作的動力機制主要來自思想政治教育，即用馬克思主義理論、新時代中國特色社會主義思想來教育廣大黨員干部和群眾，以此激發他們建設有中國特色社會主義的積極性、主動性和創造性，這無疑是思想政治工作的基本要求和寶貴經驗。然而，在社會主義市場經濟條件下，在多種經濟成分共存，多種分配方式同在的今天，光靠思想政治教育顯然不能解決所有問題，還必須通過解決物質利益問題來推進思想政治工作。因此，新時期的思想政治工作新的動力機制應該是物質精神雙驅動模式。在精神驅動方面要堅持以樹立正確的理想、信念為主題，針對不同對象的不同需求，從解疑釋惑、調適心理、理順情緒入手，按照新時代中國特色社會主義思想的要求，將干部、群眾的思想統一到貫徹執行黨的路線方針政策上來。在物質驅動方面，特別要在兩個問題上進行探索：一是要研究如何通過解決群眾工作和生活的實際問題來做好思想政治工作;二是要探索解決思想政治工作人員的生活待遇、職級晉升、職稱評定和工作經費等問題，從而為新時期思想政治工作人才的脫穎而出創造必要的條件，為做好思想政治工作提供必備的物質基礎。

運行機制創新。思想政治工作多年來一直延續自上而下的運行機制。機構設置上下對口，政府企業基本雷同上級開大會，下級開小會，層層開會;上級下達任務，下級安排任務，層層布置任務。一個活動全員參加，大一統、齊步走，分階段、講步驟;規定動作多，自選動作少;指示講話多會議文件多、檢查材料多、達標評比多。這種“收發室”、“傳聲筒”式的工作形式，難免產生形式主義，甚至勞民傷財。因此，必須努力探索新形勢下思想政治工作新的運行機制。這種新運行機制應該是面向實踐，要有首創精神和一定的“自選動作”;貫徹上級精神要聯系本單位實際，有針對性，追求工作的實際效果;要提倡具體情況具體對待、具體問題具體分析，獨立思考，群策群力，形成本地區本單位思想政治工作的特色。要深入調查研究，弄清基本情況，包括思想政治工作所處的地位、所面臨的形勢、所承擔的任務，以及工作對象的特點、輿論環境的優劣等客觀情況和思想政治工作機構的設置、專職政工干部隊伍現狀、基本工作方式、主要工作成績、工作經驗以及差距、問題等。做到認清形勢，堅定信心，肯定成績，發揮優勢，找準差距，明確原因，形成共識，從而為思想政治工作機制創新奠定思想基礎。

二、推進思想政治工作方法創新

新的形勢下，人們的思想觀念產生了深刻的變化，思想政治工作面臨新挑戰，面對新形勢新情況我們必須在具體方法上做到求深、求實、求新、求硬、求寬。

“深”就是思想政治工作要抓住根本，解決深層次的問題。要始終把理想信念教育作為主線，貫穿到思想政治工作的各個方面，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，大力開展世界觀、人生觀、價值觀的宣傳教育，大力開展科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的宣傳教育，從根本上解決理想信念問題。

“實”就是思想政治工作要有針對性。只有增強針對性，使思想政治工作貼近生活、貼近群眾、貼近實際，才能提高實效性。增強針對性，必須加強對社會輿論的監控和分析，增強工作超前性。“實”還要求思想政治工作不能懸空或浮在表面，看上去熱熱鬧鬧，實際上冷冷清清，收不到應有的效果。另外，思想政治工作要面向基層，設法向基層傾斜，真正把思想政治工作做到基層，做到家庭，做到群眾的心坎上，切實取得工作的實效，為各項工作的開展提供有力的保證。

“新”就是思想政治工作的方式不能因循守舊，要努力探索新途徑、新形式、新辦法，使思想政治工作適應新形勢、新變化。在當前改革發展的新形勢下，思想政治工作在觀念上、方法上確實還存在滯后的問題，由此還產生了軟弱乏力的問題。這就需要在總結經驗、繼承和發揚優良傳統的基礎上，要解放思想，更新觀念，實事求是，創新進取，從各方面改進思想政治工作，其中的關鍵就是創新，緊跟時代的步伐，深人基層，深入實際，找準有利和不利因素，研究不同層次人們的精神需要和價值趨向，認真總結廣大干部群眾創造的新經驗，探索思想政治工作的新機制、新渠道、新方法，推動思想政治工作社會化、制度化，提高思想政治工作的實效性。

“硬”就是思想政治工作要采取有力的約束手段。抓好思想政治工作，一是靠教育，二是靠科學規范的約束管理，必須以教育為基礎，輔之以管理，寓教育于管理之中。在實際工作中，還普遍存在著重教育、輕管理的傾向，這就要求建立完善的制度，增強約束功能，把思想政治教育的內容和要求滲透到管理的各項制度中，使內在約束與外在約束有機地結合起來，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境，使人們在生活和工作中受到潛移默化的教育。

“寬”就是要擴大思想政治工作的覆蓋面。要充分利用報刊、雜志、廣播電視和文化娛樂場所等加大對思想政治工作的宣傳力度，擴大覆蓋面，增強吸引力，幫助廣大群眾形成科學、文明、健康的生活方式，以多姿多彩的健康的文化活動占領業余文化活動陣地，讓人民群眾參與精神文明建設的道路繼續加寬，把廣泛深入地開展精神文明創建活動與思想政治工作有機地結合起來，使思想政治工作在輻射和延伸上發揮應有的作用，切實增強企業思想政治工作成效。

作者簡介：張永利（1972-），山東淄博人，大學本科，高級政工師。