關于圖書管理工作創新的探討

吳東媚

摘 要：伴隨著我國經濟水平的提升和新興技術的使用，人們的生活質量得到了改善，有了更高的精神需求，希望能夠獲取到更多的知識信息。能夠滿足人們這一需求的主要途徑是書籍和網絡，圖書館由于擁有著數量龐大的書籍，受到了人們的普遍關注，為此要重視對于圖書的管理工作，使每一本書籍都能夠發揮出自己的作用。本篇文章分析了對于圖書館里進行創新的價值，探討了其在創新過程中出現的不足，并提出了相關的措施來進行應對，希望能夠提升圖書管理工作的水平，推動圖書館的進一步發展。

關鍵詞：圖書;管理工作;創新;探討

圖書能夠幫助人們獲取到更多的知識，滿足人們對于精神生活的追求，為此人們應該意識到圖書館擁有著寶貴的知識財富，并對于圖書管理工作形成正確的認知，推動其創新發展，更好的為人們提供服務。

1 圖書管理工作創新的價值

第一，創新，是第一生產力[1]。對于圖書館管理工作進行創新能夠有效的促進圖書館的發展。當前我國居民的經濟收入和生活水平都得到了提升，對于知識信息有了更高的渴求，為了滿足人們的需要，對于信息進行搜集和存儲的方式也應該進行變動。圖書館傳統的圖書管理工作方式已經不能夠滿足這一時代的發展，需要對其進行創新，改變原本的工作方式和不同階段的任務，使圖書館能夠更加高效的進行工作，并且了解圖書行業的發展趨勢，借鑒國家政府的支持來進一步的發展。

第二，在這個經濟迅速發展、知識信息不斷更迭的時期，圖書館所進行的管理工作將重點放在了滿足人們的外部需求上，管理工作的目的是約束人們的行為舉止，這種管理方式過于嚴謹，沒有為創新思維的發散提供良好的條件。一些新事物在創新發展的過程中經歷了波折，導致創新無法順利的進行。新時代的出現，必定會有新的思想觀念、新的方案，一直采取舊的管理模式不僅阻礙事物的發展，還會導致其被時代淘汰。

第三，對于圖書館而言，圖書管理工作有著重要的作用，隨著經濟水平和新科技的不斷使用，圖書館的外部設施已經更加的先進，能夠滿足人們的需要。但是，內在因素并沒有得到發展，為此必須要對于圖書管理模式進行創新，使其能夠將內部因素和外部設備共同發展，為圖書館的長期穩定發展提供支持。

2 圖書管理工作創新過程中出現的不足

2.1 圖書館目前的管理模式不利于創新的順利開展

目前，大部分圖書館所使用的依舊是傳統的管理模式，達不到高效管理的目標。伴隨著新技術被應用于圖書行業的發展之中，圖書館的管理思維、管理措施都發生了一定的改變[2]。之前圖書館中大部分都是紙質材料，而現代的圖書館內不僅擁有紙質材料，還具有電子設備。但是，從目前的情況來進行分析，可以發現圖書管理工作人員的工作重點依然是整理歸納書籍和資料，并沒有充分發揮出電子設備的作用。

2.2 圖書館的圖書管理工作人員缺乏專業的知識

圖書行業的發展，意味著其和互聯網聯系更加密切，圖書館應該更加速數字化、信息化，從而更加快速的實現人們的閱讀需要，這也代表著對于圖書管理工作人員有了新的要求。圖書管理工作人員不僅要具備專業的知識和技術，還要具有能夠運用現代化電子設備的能力。但是，從圖書館的實際情況來說，圖書館管理工作人員并沒有與時俱進的進行學習，所具備的專業知識和能力并不先進，達不到預期的要求，而且圖書管理工作人員對于現代化電子設備并不是非常了解，難以熟練的運用現代化電子設備。

2.3 圖書資源并不全面

圖書館受到傳統思想觀念的影響，圖書的數量眾多，但是卻忽略了不同讀者的不同需求，在為讀者提供圖書時，有很多書籍都是讀者并不需要的，而讀者需要的圖書卻找不到，導致于讀者對于圖書館的信任程度降低，很多時候都不愿意去圖書館進行閱讀學習。

3 對于圖書管理工作進行創新的措施

對于圖書館的圖書管理工作進行創新，能夠使圖書行業得到進一步的發展，所開展的工作，可以從以下幾個方面展開：

第一，形成完善的知識體系來對于圖書進行管理。一個完善的知識體系能夠和圖書館中的不同方面形成聯系，并且對于圖書館中的圖書資源進行整合、歸納，能夠幫助圖書管理工作更加順利的展開，使對于圖書進行管理的模式得到發展。圖書管理工作想要達成信息化這一目標，就需要科學技術手段的幫助。可以借助于計算機來優化圖書館借閱圖書需要進行的手續，使讀者能夠更加便利的借閱圖書進行閱讀。為此，在對于圖書管理工程進行創新時，一定要建立完善的管理體系來對于圖書進行管理。

第二，鼓勵對于圖書進行管理的工作人員進行創新。管理工作的效果是否能夠達到要求，工作人員有著非常重要的作用。如果工作人員的思維方式和行為習慣依舊受到傳統的管理模式影響，沒有出現新的改變，很可能會導致其不再適應于圖書管理工作的需要，不利于圖書館的進一步發展。為此，要鼓勵圖書管理工作人員進行創新，使其形成創新思維。

1）要在員工的工作過程中，尋找能夠進行創新的機會，對于員工進行現場教學，讓管理工作者意識都將新技術和先進的設備使用在圖書館管理工作中的優勢。并且加大力度對于圖書館中較為專業的工作人員進行培訓，使其能夠擁有進行創新的能力。此外，還要注意對于專業技術水平較高的人才的引進工作，將思維落后無法發展的員工進行淘汰。

2）在對于員工進行培訓的過程中，應該尋找適宜的案例，分析國內和國外優秀圖書館的管理模式和方法，并組織圖書館管理工作人員對于優秀的圖書館進行參觀，吸取其成功經驗。

3）可以邀請專家學者來開辦講座等來對于員工進行激勵，使員工意識到創新的重要性，愿意主動的去進行創新。

第三，推進圖書管理工作的信息化建設。在對于圖書館管理工作進行信息化建設的過程中，要組織管理人員學習信息技術相關的知識，并每隔一段時間就開展考評，了解員工對于信息技術知識的掌握程度，確保每次學習都能夠被落到實處。除此之外，還要對于圖書館內的讀者進行幫助，使其愿意使用信息化技術更快的滿足自己的閱讀需求。在平時，應該加大力度來進行宣傳，使更多人了解到信息化電子設備的使用方法，并且增加電子設施，使更多人能夠加入到電子閱讀之中，推動圖書館的長遠發展。

第四，滿足讀者的閱讀需要。對于圖書館內的所有資料進行歸納、分類，使其能夠為人們提供更加高質量的服務。為了滿足更多讀者的不同需要，圖書館的管理工作人員應該對于圖書的采購工作予以重視，在對于圖書進行購買之前，可以咨詢相關專業人士的意見，從而使購買的書籍能夠被更多讀者所接受。站在讀者的立場上來進行思考，分析讀者在閱讀過程中可能出現的問題，并制定相關的措施來進行應對，使讀者能夠更加的滿意。

4 總結

圖書對于人們的發展有著較為重要的作用，無論是傳統時代還是信息化的現代。為此，圖書行業必須要與時俱進的進行發展，積極的做出創新。圖書管理工作對于圖書館的發展有著較為重要的作用，圖書管理工作人員應該正確的認識自己所進行的工作，并創新管理模式和手段，為讀者提供更加高質量的服務，使圖書行業能夠更加長遠的發展。

參考文獻

[1]秦文寧，張若楠，王璀，孔前進，尹天宇.基于Access的河南師范大學圖書管理系統[J].無線互聯科技，2019，16（06）：57-58.

[2]季學順，都甜甜，莊萌.“圖書漂流，共享閱讀”圖書配備管理新模式——濰坊市奎文區圖書配備管理工作創新實踐與探索[J].教育與裝備研究，2019，35（06）：84-86.