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新時(shí)代國(guó)企黨建工作實(shí)施困境及創(chuàng)新路徑

2020-06-03 17:01:48高嘉嘉
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2020年13期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑黨建工作困境

高嘉嘉

摘要:黨的十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)新要求明確了黨的建設(shè)的藍(lán)圖和路徑,成為推進(jìn)國(guó)企黨建工作的綱領(lǐng)和指南。國(guó)有企業(yè)作為共產(chǎn)黨執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)下各項(xiàng)黨建工作的重要力量,必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為引領(lǐng),創(chuàng)新國(guó)企黨建工作路徑。然而,就目前發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,國(guó)有企業(yè)黨建工作仍然存在理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足、黨建隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)、黨建管理機(jī)制不健全等問(wèn)題,因此,文章提出要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的重視,強(qiáng)化思想政治理論學(xué)習(xí),完善黨建隊(duì)伍建設(shè),健全黨建管理機(jī)制等措施。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;困境;創(chuàng)新路徑

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出的新時(shí)代黨的建設(shè)新要求,對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑起到了很好的指導(dǎo)和規(guī)范作用。新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)在謀求自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),更要時(shí)刻保持政治先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中傳遞的重要精神,不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作活力,將新時(shí)期黨建精神付諸于企業(yè)實(shí)踐,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)企業(yè)的良性健康發(fā)展。

一、新時(shí)代國(guó)企開(kāi)展黨建工作重要性

(一)夯實(shí)共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

黨的十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)新要求明確了黨的建設(shè)的藍(lán)圖和路徑,對(duì)于國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也為國(guó)有企業(yè)發(fā)展指出了新的方向。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)下的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),其黨建工作無(wú)疑是新時(shí)代黨的建設(shè)的重要組成部門。國(guó)有企業(yè)通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,發(fā)揮基層黨組織作用,對(duì)于夯實(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政基礎(chǔ),增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和建設(shè)性具有重要作用。

(二)引領(lǐng)企業(yè)走健康發(fā)展之路

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,對(duì)于推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不少企業(yè)為了獲取高額經(jīng)濟(jì)效益,謀取不正當(dāng)利益,偏離正確發(fā)展方向,走上違法犯罪道路,企業(yè)高管貪污腐敗不在少數(shù),極大地阻礙了企業(yè)自身發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。這就要求企業(yè)積極主動(dòng)開(kāi)展黨建工作,強(qiáng)化內(nèi)部思想建設(shè),明確企業(yè)正確發(fā)展方向和員工價(jià)值觀。新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)作為共產(chǎn)黨執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)下的集思想政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任于一體的經(jīng)濟(jì)組織,更要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,以黨的理論和重要思想引領(lǐng)企業(yè)走正確發(fā)展之路,通過(guò)黨建工作建立并執(zhí)行科學(xué)合理的內(nèi)部管理制度,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正企業(yè)內(nèi)部不正之風(fēng),提高高管團(tuán)隊(duì)和企業(yè)員工的責(zé)任感和使命感,在國(guó)家法律的規(guī)定范圍內(nèi),發(fā)揮自身價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)走高速發(fā)展的健康之路。

(三)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

近年來(lái),我國(guó)已逐步進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地并站穩(wěn)腳跟,必須重視自身建設(shè),首先要做到的就是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè),從思想上獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而黨建工作作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)心劑,通過(guò)宣傳黨的重要精神和正確思想,開(kāi)展形式多樣的黨日活動(dòng),能夠有效提升企業(yè)員工的思想活力,從而在企業(yè)上下形成良好的思想氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用,從而有效地將企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)朝著和諧健康的方向快速發(fā)展。

二、新時(shí)代國(guó)企黨建工作實(shí)施困境

(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足

不同于企業(yè)的一般性事務(wù)工作,開(kāi)展黨建工作必須首先學(xué)習(xí)和解讀相關(guān)政治理論和政策制度,但在貫徹落實(shí)十九大報(bào)告關(guān)于黨建新要求的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)黨建理論學(xué)習(xí)存在實(shí)效性較差的問(wèn)題,雖然層層制定分解了學(xué)習(xí)計(jì)劃,企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)、研討,但各基層黨組織仍然存在落實(shí)不到位,培訓(xùn)教育不系統(tǒng),學(xué)習(xí)態(tài)度不主動(dòng),教育方式不創(chuàng)新等問(wèn)題,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)僅僅停留在文件上,沒(méi)有真正地與實(shí)踐相結(jié)合。

(二)黨建隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)

黨建隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)是阻礙國(guó)企黨建工作發(fā)展的問(wèn)題之一。目前,在國(guó)有企業(yè)黨建隊(duì)伍中,組成人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,專業(yè)型人才相對(duì)匱乏,甚至出現(xiàn)黨建部門一人身兼數(shù)職的情況;其次,因領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建部門建設(shè)的重視不夠,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,黨建工作者的待遇相對(duì)較差,相關(guān)工作人員招聘門檻較低,要求不嚴(yán),這為后期的人才吸收和儲(chǔ)備增加了難度,導(dǎo)致黨建隊(duì)伍建設(shè)整體較弱。

(三)黨建管理機(jī)制不健全

新形勢(shì)下,國(guó)企黨建管理機(jī)制尚不健全,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是黨建工作方式落后。目前,國(guó)有企業(yè)黨建工作與日常業(yè)務(wù)化工作存在斷層,思想建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不匹配,其次,基層黨建活動(dòng)形式主義較為嚴(yán)重。活動(dòng)方式單一且效果不明顯,內(nèi)部員工整體參與度不高;二是黨建管理制度不全面。基層黨組織制定管理制度時(shí),缺乏明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和精細(xì)化的責(zé)任承擔(dān)機(jī)制,黨建信息不公開(kāi)透明,導(dǎo)致黨建隊(duì)伍整體缺乏積極性和創(chuàng)造性,黨建工作效果不明顯。

三、新時(shí)代國(guó)企黨建工作創(chuàng)新路徑

(一)高度重視企業(yè)黨建工作

黨建工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)明確黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,將黨建工作安排在企業(yè)日常工作中的突出位置,在思想上和工作上發(fā)揮良好的帶頭作用,提升員工對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),在企業(yè)內(nèi)部形成良好的黨建氛圍,推動(dòng)黨建工作的順利開(kāi)展;其次,在日常工作中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)發(fā)揮先鋒模范作用,在員工間形成表率,調(diào)動(dòng)員工參與黨建管理的積極性;最后,工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)各項(xiàng)資源的投入,領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析后,根據(jù)實(shí)際情況精準(zhǔn)地投入黨建發(fā)展所需資源,以確保各項(xiàng)工作的有效運(yùn)行。

(二)強(qiáng)化思想政治理論學(xué)習(xí)

新時(shí)期,國(guó)企基層黨建工作要緊緊圍繞黨的十九大精神,貫徹學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的路線方針政策、形勢(shì)任務(wù)和黨風(fēng)廉政教育,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,層層分解落實(shí),每月開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討,保證思想信念不“蹩腳”。同時(shí),隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,國(guó)企思想政治理論學(xué)習(xí)還應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新載體,通過(guò)外網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)、公眾號(hào)自媒體等網(wǎng)絡(luò)載體推行“微黨課”,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀、案例分析、專題討論等豐富教育活動(dòng)形式,調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的效果。

(三)完善黨建隊(duì)伍建設(shè)

一支優(yōu)良的黨建隊(duì)伍是國(guó)企開(kāi)展黨建工作的堅(jiān)定力量。在黨的建設(shè)藍(lán)圖和路徑指導(dǎo)下,國(guó)有企業(yè)黨建工作需要首先解決黨建隊(duì)伍組織架構(gòu)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)黨建隊(duì)伍建設(shè)高度重視,選任專業(yè)人才組建黨建隊(duì)伍,同時(shí)合理安排各人員的工作內(nèi)容和工作責(zé)任,權(quán)責(zé)分明,保證黨建工作的科學(xué)性和有效性,推動(dòng)黨建工作順利開(kāi)展;其次,黨的思想理論和重要精神是不斷發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)的,這就要求國(guó)企為基層黨建工作者提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺(tái);成立學(xué)習(xí)小組,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí),做好各階段的學(xué)習(xí)考核工作,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員教育;通過(guò)集中學(xué)、研討學(xué)、領(lǐng)學(xué)、自學(xué)等多種方式,提高學(xué)習(xí)效果,從而不斷提高基層黨建工作者的政治覺(jué)悟和專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)黨建工作發(fā)展的要求。

(四)健全黨建管理機(jī)制

良好的黨建管理機(jī)制是開(kāi)展黨建工作的前提和基礎(chǔ)。首先,要做好結(jié)合工作。國(guó)有企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,將黨建工作與業(yè)務(wù)性工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)思想建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展促成思想進(jìn)步;其次,要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)方式,利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供多種學(xué)習(xí)渠道和多種宣傳方式,讓黨建活動(dòng)真正“落地”,體現(xiàn)民意;最后,要堅(jiān)持制度建設(shè)和管控,班子成員帶頭討論制度修訂、遵守制度規(guī)定、推動(dòng)制度落實(shí),開(kāi)展制度學(xué)習(xí)、宣貫和督查,使制度管事管人的思想深入人心、形成習(xí)慣。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期,隨著國(guó)企改革的不斷深入,國(guó)有企業(yè)作為黨政思想發(fā)展主要陣地,要立足新時(shí)代、貫徹新思想、展現(xiàn)新作為,以踏石留印、抓鐵有痕的工作態(tài)度狠抓責(zé)任落實(shí),以堅(jiān)定的信念引領(lǐng)企業(yè)黨政建設(shè)各項(xiàng)工作取得新發(fā)展,不斷夯實(shí)共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力量,推動(dòng)企業(yè)朝著健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]韓曉鎖.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(16).

[2]李東社.淺析新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效途徑[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2019(05).

(作者單位:安徽省交通控股集團(tuán)有限公司淮南管理處)

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