淺析政工師在煤礦企業思想政治工作中的作用體現

摘 要 煤礦企業不僅掌握著我國經濟的命脈，還對我國各產業的發展有積極的作用。由此可見，政工師需要認識到思想政治工作在煤礦企業中的重要性，將企業轉型與企業發展融入實際工作當中，減少企業員工思想消極、信念不足、工作無干勁的現象。基于此，本文分析政工師在煤礦企業思想政治工作中的作用，并給出針對性的工作建議。

關鍵詞 政工師 煤礦企業 思想政治工作 作用

一、引言

將煤礦企業的發展、建設、改革與思想政治工作相結合，能夠逐步增強企業的實力，從而提升企業員工對企業文化、企業發展規劃的理解，使煤礦企業的發展具有帶頭性作用。政工師的基本日常思想及業務工作，即要為所有員工服務，以員工的利益為出發點，最大限度地為員工謀取福利。這也是“以人為本”這一核心思想從中央政治到基層實踐的完美詮釋。因此，政工師需要將思政工作作為實際工作的重點，引導員工積極學習新時期的黨建思想，增強企業員工的凝聚力和工作積極性。

二、政工師在企業思想政治工作中的作用

（一）提高員工的滿意度

由于煤礦企業有其特殊性，因此企業的基本結構、社會組織、管理運營與其他企業都存在一定區別。政工師能夠幫助員工樹立正確的職業價值觀，讓員工逐步認清自己、認清企業的建設價值。同時，政工師也能為員工創造更多的就業、升職機會，保障了員工的利益。通過定點、定時、定期的職業培訓，結合主題講座，讓員工明白企業基層現狀。[1]此外，政工師也要深入員工生活，分析員工的個人所需，幫助員工解決源于生活的困難。總之，政工師能通過收集、篩選員工的建議，為企業提供策劃、改革方針，能讓黨政思想融入企業內部。

（二）構建和諧的企業氛圍

多元化網絡文化給傳統企業的發展帶來一些影響，特別是某些不良文化，可能給企業的發展造成嚴重的影響。首先，這些文化可能改變員工的思想意識，使員工出現消極怠工的情況。由此，政工師能夠為企業創造良好的企業氛圍，比如運用針對性的宣講會議，傳達集體主題思想，能讓黨員干部明確自己的責任，從而逐步完善自己。其次，受經濟發展的影響，員工的個人需求逐步擴大，企業不僅需要滿足員工的心理需求，還需要滿足員工的精神需求，讓員工發揮出個人的價值。而政工師就是幫助員工實現自己價值的一個角色，以此打造出一個良性競爭的氛圍。

三、發揮政工師在煤礦企業思想政治工作中的作用的工作建議

（一）明確工作內涵，凸顯工作價值

政工師應認知自己的職業角色，通過針對性的培訓、主題活動，讓員工悉知礦區環境中如何彰顯自身的價值，增強煤礦企業工作的和諧性。由此，政工師需要從以下兩方面工作內容進行實踐，從而凸顯自身的工作價值。

第一，弄清工作方向。基層干部需要全面了解煤礦企業的發展戰略，將“安全”作為戰略根本，并確認一套安全的服務體系，有利于提高政工工作、服務的質量。在此過程中，需要細化責任意識，探討權力與責任之間的關系，以全面、綜合的態度審視黨建工作內容。同時，需要告知所有員工社會責任感的意義，將其落實到各個部門，從而搭建一個安全、負責任的工作氛圍。

第二，確定發展意識。員工的個人發展不僅關乎員工個人，更關乎企業的發展。由此，政工師需要悉知各個員工的職業生涯規劃情況，將員工的個人使命與企業的建設相結合，提升企業的活力。[2]同時，在發展過程中政工師需告知員工必要的安全守則，通過合理、科學的知識講座、宣傳教育，讓員工明白煤礦企業的發展形勢。比如在知識講座中告訴員工與煤礦企業相關的法律法規，通過視頻內容展示出標準的操作流程和安全防控措施，讓員工在視頻中不斷提高自我技能。此外，政工師還需要分析不同操作對生產工作的影響，讓員工借助實際案例明白專業生產技能的內涵。另外，需要定期對員工進行思想教育，防止員工出現思想懈怠、思想麻痹的情況，有利于鞏固“安全作業”的價值。總之，將安全意識融入思想政治教育工作中，讓員工明白和諧勞動關系對生產的價值，構建一個更加科學、和諧的礦區環境。

（二）創新工作方式，悉知社會形勢

煤礦企業思想政治工作也應結合當今社會發展不斷創新，同時根據當前的市場經濟發展形勢作出必要的改變，這對搭建和睦的企業氛圍是十分有利的。[3]由此，需從以下幾方面操作開展實際教育工作：第一，需要對員工的實際情況進行分類，根據員工的家庭環境、個人情況、文化素養匯總，調整精準的方向，確保思想政治工作始終處于專業的狀態。第二，通過搭建新媒體平臺，在網絡平臺宣傳更專業的黨建思想。第三，引導員工積極學習，有利于讓黨建思想教育內容得到鞏固，這對強化輿論引導是有利的。通過新媒體平臺，引導員工相互學習、相互監督，利用大數據篩選員工的訴求，有利于增強思政工作的有效性。

四、結語

政工師不僅對煤礦企業的思想建設有指導性建議，還對企業的發展有著重要的作用。因此，其需要強化思想政治工作的開展，結合黨的十九大的思想內容進行改革、創新，提高煤礦企業的生產效率。同時，政工師也需要不斷完善素質教育的內容，將指導性思想融入黨建教育中，從而增強員工的工作積極性。

（作者單位為開灤<集團>蔚州礦業有限責任公司）

[作者簡介：馬瑞海（1977—），男，河北張家口人，專科，助理政工師，研究方向：企業思想政治。]

參考文獻

[1] 羅順理.淺析思想政治工作對政工師的重要性[J].時代青年（視點），2017（10）：75.

[2] 徐嵐.淺談政工師如何做好新形勢下思想政治工作[J].現代經濟信息，2018（19）.

[3] 韓健.試論如何提高國有企業政工管理水平[J].科技風，2018（32）.