999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

勘察設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)管控問(wèn)題淺析

2020-06-27 14:05:28徐麗霞
經(jīng)營(yíng)者 2020年10期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管控

徐麗霞

摘 要 近年來(lái),隨著國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)的快速發(fā)展,工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)不斷壯大,到2019年末,全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)院已達(dá)23000多家,產(chǎn)值達(dá)5萬(wàn)億,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占有重要地位。工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)由于具有分部門(mén)、分項(xiàng)目管理的行業(yè)特點(diǎn),所以在財(cái)務(wù)管理和控制上,應(yīng)該有相應(yīng)的方式和舉措,以保證企業(yè)維持較高的經(jīng)濟(jì)效益和較低的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái),工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)和難度越來(lái)越大,本文從加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)管控的重要性入手,分析財(cái)務(wù)管控中存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞 勘察設(shè)計(jì)企業(yè) 業(yè)務(wù)部門(mén) 財(cái)務(wù)管控

一、加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的重要意義

(一)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化

企業(yè)價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過(guò)最優(yōu)的財(cái)務(wù)策略,在充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的關(guān)系、保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大化。科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管控能規(guī)避企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)的短期行為和本位主義,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

(二)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

戰(zhàn)略目標(biāo)可以為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供指引。缺少戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)難以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。勘探設(shè)計(jì)企業(yè)是集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、科技競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)于一體的專業(yè)企業(yè),更具競(jìng)爭(zhēng)性,因此,需要制定和實(shí)現(xiàn)正確的戰(zhàn)略目標(biāo)。保證財(cái)務(wù)管控及時(shí)有效,并不斷評(píng)估、修正企業(yè)的短期行為,有利于保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

(三)有利于控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

隨著統(tǒng)一世界市場(chǎng)的形成,風(fēng)險(xiǎn)的廣度和深度不斷增加,勘探設(shè)計(jì)企業(yè)積極管控好可能存在的風(fēng)險(xiǎn),有利于為企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保證。通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的產(chǎn)品價(jià)格及結(jié)構(gòu)、原材料供應(yīng)及價(jià)格、人力成本、供應(yīng)商及客戶信用、稅收政策和匯率、利率、股票價(jià)格、相關(guān)的法律法規(guī)等進(jìn)行分析,可以指導(dǎo)和警示業(yè)務(wù)部門(mén)防范經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

二、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管控存在的主要問(wèn)題

目前,勘探設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)在管控方面存在的主要問(wèn)題是:

(一)業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)核算方式簡(jiǎn)單,無(wú)法滿足財(cái)務(wù)管控要求

會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)管控的基礎(chǔ)。勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算往往僅是簡(jiǎn)單、常規(guī)性、籠統(tǒng)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的核算,無(wú)法為企業(yè)管理層提供業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的精準(zhǔn)信息,無(wú)法精準(zhǔn)衡量部門(mén)的業(yè)績(jī)和項(xiàng)目效果,也無(wú)法達(dá)到控制部門(mén)和項(xiàng)目費(fèi)用的目的,導(dǎo)致賬目不清,無(wú)法為企業(yè)財(cái)務(wù)管控提供有用信息。

(二)業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息的運(yùn)用不充分

會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)反映,精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)核算能為企業(yè)管理層提供更多的決策信息,正確和充分利用這些數(shù)據(jù)是加強(qiáng)企業(yè)管理的基礎(chǔ)。目前,部分工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的管理層僅關(guān)注市場(chǎng)和技術(shù)方面,對(duì)會(huì)計(jì)核算提供的信息只關(guān)注銷售收入和利潤(rùn),沒(méi)有充分利用,造成信息資源的嚴(yán)重浪費(fèi),導(dǎo)致企業(yè)決策失誤。

(三)財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)算工作不完善

部分勘察設(shè)計(jì)院對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目費(fèi)用包干或利潤(rùn)分成,未進(jìn)行細(xì)致的全面預(yù)算,導(dǎo)致有些業(yè)務(wù)部門(mén)盲目投入項(xiàng)目,成本費(fèi)用控制不力,至年終時(shí)才發(fā)現(xiàn)收不抵支,進(jìn)而影響整個(gè)企業(yè)的管理。

(四)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效及監(jiān)督機(jī)制不健全

有的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)沒(méi)有進(jìn)行較細(xì)致的績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督,或者考評(píng)流于形式,使得部門(mén)費(fèi)用支配權(quán)力相對(duì)較大,管控不力,容易產(chǎn)生政策風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(五)業(yè)務(wù)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不強(qiáng)

業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)日益嚴(yán)重和復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)缺乏正確認(rèn)知,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不強(qiáng)。部分業(yè)務(wù)部門(mén)的權(quán)限管理混亂,導(dǎo)致出現(xiàn)越權(quán)審批,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn);高估或未評(píng)估客戶的信用,盲目賒銷,導(dǎo)致大量的應(yīng)收賬款無(wú)法收回;業(yè)務(wù)合同未按流程進(jìn)行評(píng)審和簽訂,導(dǎo)致項(xiàng)目紛爭(zhēng)不斷;商業(yè)保密意識(shí)薄弱,經(jīng)營(yíng)信息保管不當(dāng),導(dǎo)致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng);重業(yè)務(wù)、輕管理,導(dǎo)致業(yè)務(wù)不能按發(fā)包方的要求完成;等等。

三、加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的基本策略

(一)提高會(huì)計(jì)核算的針對(duì)性

有效的會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)管控的起點(diǎn)。針對(duì)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行較復(fù)雜的部門(mén)核算和項(xiàng)目核算。如根據(jù)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的業(yè)務(wù)分別設(shè)置建筑設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、道路交通設(shè)計(jì)、橋梁設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等部門(mén),在部門(mén)下,設(shè)置各部門(mén)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,對(duì)其發(fā)生的收入、成本、費(fèi)用以及其他相關(guān)科目分別進(jìn)行核算。這樣既能區(qū)分部門(mén)、項(xiàng)目的銷售收入、成本費(fèi)用、資金占用,又能計(jì)算出部門(mén)、項(xiàng)目的盈虧情況,分析部門(mén)或項(xiàng)目的超支、節(jié)約原因,挖掘出存在的問(wèn)題或總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),為管理層提供有用的會(huì)計(jì)信息。

值得注意的是,分項(xiàng)目、分部門(mén)核算,需要企業(yè)合同簽訂部門(mén)、銷售部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)等全力配合,合同編號(hào)、銷售發(fā)票開(kāi)具、費(fèi)用報(bào)銷等各環(huán)節(jié)均需按統(tǒng)一的部門(mén)編號(hào)進(jìn)行區(qū)分,才能保證會(huì)計(jì)核算的清晰和正確。這種核算方式大大增加了財(cái)務(wù)人員的工作量,因此,需要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化和企業(yè)管理信息化,以減少核算的工作量,保證核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

(二)擴(kuò)大會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息運(yùn)用的覆蓋面

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)除了可以滿足企業(yè)外部的需要,還應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部管理中得到全面應(yīng)用,尤其是應(yīng)運(yùn)用在業(yè)務(wù)部門(mén)管控上。其不僅可以作用于業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)預(yù)算、業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)價(jià),也可以對(duì)部門(mén)開(kāi)展的項(xiàng)目進(jìn)行分析。同時(shí),還可利用數(shù)據(jù)信息對(duì)部門(mén)的存在和發(fā)展進(jìn)行取舍和規(guī)劃。比如,運(yùn)用會(huì)計(jì)核算的部門(mén)數(shù)據(jù)和波士頓矩陣分析法,可以評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況,減少冗余部門(mén);對(duì)銷售增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率均較高的明星業(yè)務(wù)部門(mén),在人員配置、資金分配上應(yīng)有所傾斜;對(duì)銷售增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率低的問(wèn)題業(yè)務(wù)部門(mén),分析其業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的可能性,若可能性大,應(yīng)給予扶持,若可能性小,則盡早轉(zhuǎn)并或關(guān)停,以免虧損不斷增加;對(duì)市場(chǎng)占有率高而銷售增長(zhǎng)率低的金牛業(yè)務(wù)部門(mén),應(yīng)該關(guān)注其穩(wěn)健性和未來(lái)的轉(zhuǎn)型能力;對(duì)瘦狗業(yè)務(wù)部門(mén),應(yīng)及時(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)并或撤銷。

對(duì)部門(mén)開(kāi)展的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)跟蹤開(kāi)展進(jìn)度與收款、成本費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)度,核算項(xiàng)目收益和評(píng)價(jià)客戶支付能力。這對(duì)日后選擇投標(biāo)項(xiàng)目及客戶具有重要的意義。

(三)全面強(qiáng)化預(yù)算管理工作

設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目費(fèi)用具有很大的不確定性,這就更需要做好部門(mén)預(yù)算,同時(shí)做好對(duì)預(yù)算的考核,避免出現(xiàn)收不抵支、超支的情況。

大中型設(shè)計(jì)企業(yè)在建立健全預(yù)算管理制度時(shí),應(yīng)認(rèn)真考慮預(yù)算制定的原則:除了緊跟戰(zhàn)略目標(biāo),還要注重過(guò)程控制,按月度、季度、年度監(jiān)控和分析,及時(shí)糾偏;同時(shí)還要考慮融合性、平衡管理、權(quán)變性原則,以保證預(yù)算有效可行。

同時(shí),還需要考慮預(yù)算的全面性,做到全員參與、全面覆蓋、全程跟蹤。另外,還需要較好的信息系統(tǒng)作為支撐,以規(guī)范流程、提高效率,最終保證預(yù)算的順利執(zhí)行,為經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮切實(shí)有效的促進(jìn)作用。

另外,預(yù)算除了考慮采購(gòu)、人力、資源消耗、資源配置等問(wèn)題,還應(yīng)關(guān)注和分析企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,注重全過(guò)程成本管控。著眼于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的上下游、議價(jià)能力、資源掌握能力等,加大企業(yè)的人才投入、技術(shù)投入、軟件投入、資質(zhì)投入、品牌建設(shè)預(yù)算指標(biāo),全方位全過(guò)程管理和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。設(shè)計(jì)行業(yè)是技術(shù)服務(wù)行業(yè),通常因?yàn)樵O(shè)計(jì)資質(zhì)的要求,企業(yè)必須配備齊全各種相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)注冊(cè)師,這導(dǎo)致人力成本成為企業(yè)中占比最高的成本之一。企業(yè)可以對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員進(jìn)行合理配置和共享,充分評(píng)估和協(xié)調(diào),以使人員配置既能滿足設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,又可降低部門(mén)人力成本。

(四)提高業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核的科學(xué)性

財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)協(xié)助企業(yè)管理部門(mén),建立并完善績(jī)效管理體系,體系的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循內(nèi)容全面、方法科學(xué)、制度規(guī)范、客觀公正、操作簡(jiǎn)便、適應(yīng)性廣的基本原則。對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)價(jià),保證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)可靠、分析客觀、結(jié)論清楚。考核和被考核方應(yīng)充分地溝通和討論,使業(yè)務(wù)部門(mén)了解考核的目的、方法和獎(jiǎng)懲規(guī)則,以達(dá)到考核的效果。

部門(mén)的考核一般一年進(jìn)行一次,但如果考核部門(mén)人員配備充足,建議半年進(jìn)行一次預(yù)評(píng),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差、糾正方向,保證年底目標(biāo)的完成。

(五)增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和責(zé)任心

業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的風(fēng)險(xiǎn)主要有戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等,面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),需要相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行識(shí)別和判斷,因此非常有必要在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)或風(fēng)險(xiǎn)控制小組。同時(shí),要建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系,制定控制的方法和流程,列出風(fēng)險(xiǎn)清單。

通常,企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的承受能力設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)容量,識(shí)別經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估應(yīng)對(duì)、監(jiān)控報(bào)告、考核評(píng)價(jià)。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),除了固化的評(píng)價(jià)模板,企業(yè)還可以運(yùn)用其他切實(shí)可靠有效又方便操作的方法,比如運(yùn)用情景分析和壓力測(cè)試的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

勘察設(shè)計(jì)企業(yè)尤其要認(rèn)真評(píng)估EPC等重要項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的賠償、罰款、資金斷鏈等風(fēng)險(xiǎn),并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

另外,不與信用差的客戶合作、退出競(jìng)爭(zhēng)大效益差的業(yè)務(wù)領(lǐng)域等,可以達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的;購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、分包一些不夠?qū)I(yè)的項(xiàng)目,可以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移;開(kāi)展多種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、實(shí)施多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,抵消風(fēng)險(xiǎn),能起到風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖的作用;增加研發(fā)成本,保證質(zhì)量,通過(guò)計(jì)提安全基金等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,能降低風(fēng)險(xiǎn)水平;加強(qiáng)制度建設(shè)和改善條件、環(huán)境,便于企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

(六)財(cái)務(wù)管控與財(cái)務(wù)服務(wù)相結(jié)合

通常,業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)施的管理和控制,有一定的抵觸情緒。企業(yè)為了達(dá)到管控效果,應(yīng)在制度建設(shè)、文化建設(shè)方面進(jìn)行宣講和培訓(xùn),以獲得業(yè)務(wù)部門(mén)的理解和支持,順利開(kāi)展財(cái)務(wù)管控活動(dòng)。同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)和其他企業(yè)管理部門(mén)應(yīng)不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),運(yùn)用專業(yè)技術(shù)和有利的政策法規(guī),為業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)提供支持和幫助。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)管控是一種價(jià)值管理,滲透在企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。勘察設(shè)計(jì)企業(yè)部門(mén)設(shè)置復(fù)雜、項(xiàng)目較多,應(yīng)重視財(cái)務(wù)管控,做好企業(yè)內(nèi)部管理,使業(yè)務(wù)部門(mén)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更規(guī)范、更穩(wěn)健,有效化解風(fēng)險(xiǎn),使業(yè)務(wù)部門(mén)和企業(yè)獲得更高的效益和效率,并提高企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造力,最終有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(作者單位為湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司)

參考文獻(xiàn)

[1] 鄭忠.淺析如何有效加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(12):284.

[2] 林運(yùn)發(fā).淺析勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決的措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(21):235.

猜你喜歡
財(cái)務(wù)管控
移動(dòng)游戲項(xiàng)目的全過(guò)程財(cái)務(wù)管控研究
財(cái)務(wù)管控在企業(yè)重組和并購(gòu)的應(yīng)用
企業(yè)財(cái)務(wù)管控優(yōu)化措施
施工企業(yè)財(cái)務(wù)管控問(wèn)題及集中管控體系的構(gòu)建改進(jìn)
淺談企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作與財(cái)務(wù)管控
試論集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控建設(shè)的幾點(diǎn)建議
關(guān)于國(guó)有集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理的幾點(diǎn)思考
以財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)為依托,完善資金管控風(fēng)險(xiǎn)
商情(2016年39期)2016-11-21 08:16:38
淺議企業(yè)集團(tuán)委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理
企業(yè)合同管理中的財(cái)務(wù)管控研究
主站蜘蛛池模板: 久久99这里精品8国产| 国产成人综合久久| 欧美在线视频不卡| 久久中文字幕av不卡一区二区| 最新痴汉在线无码AV| 91精品国产91久无码网站| 国产尹人香蕉综合在线电影| 日本黄网在线观看| 欧美精品一区二区三区中文字幕| 亚洲日韩精品无码专区| 四虎影视永久在线精品| 第九色区aⅴ天堂久久香| 久久青青草原亚洲av无码| 国产精品国产三级国产专业不| 不卡国产视频第一页| 免费亚洲成人| 久久精品无码国产一区二区三区| www.99在线观看| 国产亚洲精品无码专| 国产精品人莉莉成在线播放| 亚洲综合网在线观看| 久久精品亚洲中文字幕乱码| 99久久婷婷国产综合精| 91亚洲免费视频| 欧美一级色视频| 老司机精品一区在线视频| 伊人蕉久影院| 亚洲区第一页| 中日韩欧亚无码视频| 综合网天天| 久久9966精品国产免费| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 制服丝袜亚洲| 中文字幕欧美成人免费| 亚洲全网成人资源在线观看| 在线播放精品一区二区啪视频| 思思热在线视频精品| 亚洲天堂高清| 欧美色图第一页| 国产真实乱了在线播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 九九热这里只有国产精品| 中文字幕 欧美日韩| 99视频只有精品| 亚洲第一黄色网址| 91久久国产综合精品女同我| 成人日韩视频| 一区二区在线视频免费观看| 久久性妇女精品免费| 亚洲欧美精品在线| 在线观看热码亚洲av每日更新| 亚洲一区毛片| 久久99精品久久久久纯品| 国产精品亚洲天堂| 91在线一9|永久视频在线| 亚洲精品国产成人7777| 原味小视频在线www国产| 国产一区在线视频观看| 免费在线色| 国产精品jizz在线观看软件| 伊人色婷婷| 成人毛片免费在线观看| 国产在线观看人成激情视频| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国产福利免费视频| 国产18在线播放| 999福利激情视频| 98超碰在线观看| 国内精品九九久久久精品| 亚洲不卡影院| 在线观看免费AV网| 国产高清在线观看91精品| 日韩大乳视频中文字幕| a毛片在线| 国产午夜无码片在线观看网站 | 一区二区三区四区精品视频| 亚洲人精品亚洲人成在线| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 国产va在线观看| 丁香六月激情综合| 日本a级免费| 97se综合|