單位中黨群管理的必要性和相關途徑

馮樹義

摘要：我國正處在社會主義社會建設發展的關鍵時期，行政單位作為承擔國民經濟與社會基礎建設職能的重要單位，有必要在工作中深入開展黨群管理工作，加強單位內部行政管理能力，提高自身發展的穩定與和諧，從而為社會建設與時代發展做出應有的貢獻。本文主要分析單位中黨群管理的必要性，結合現階段黨群管理存在的問題，提出提高黨群管理的相關措施。

關鍵詞：行政單位? ?黨群管理? ?必要性? ?相關途徑

黨群管理工作能夠有效提高企業員工的思想覺悟，促使行政單位遵循“以人為本”的發展理念，體現單位較強的人文關懷，促進單位的穩定與和諧發展，形成良好的社會效益，宣傳社會正能量。但是現階段在單位黨群管理工作開展并非一帆風順，各單位應當深入研究黨群管理在單位發展中的重要性，結合社會發展形勢與黨的指導思想積極進行改革創新，不斷提升黨群管理能力，切實提升行政單位的工作效率。

一、單位中黨群管理的必要性

（一）是提高員工思想覺悟，塑造單位良好氛圍的需要

行政單位內部黨員群體分布較為廣泛，無論是普通員工還是領導階層都有黨員。做好黨群管理工作能夠有效調動單位內部黨員的影響力和號召力，讓他們在各自的工作部門中起到模范帶頭作用，引導普通員工提高思想覺悟水平和政治政策理解學習能力，提升員工的工作效率與單位責任感，同時黨群管理也可以強化員工與領導間的溝通交流，提高單位凝聚力，有利于單位良好氛圍的形成。

（二）是促進單位穩定和諧，提高工作效率的需要

做好黨群管理工作能夠較好地促進單位在黨的政策路線與方針指導下積極運用科學、先進的管理手段進行改革發展，充分調動員工的個人能動性以及工作積極性，促進各個環節的工作有序進行。另一方面良好的黨群管理可以在單位內部積極協調維護黨與群眾的關系，幫助解決群眾生活與工作中的問題，促進單位完善內部結構，保障單位員工的基本權益，從而提高行政單位服務質量，促進單位的和諧穩定發展。

（三）是建設和諧主義社會，傳播正能量的需要

行政單位的工作內容主要是進行國家行政管理，組織經濟、文化建設，維護社會公共秩序。由于行政單位承擔了重要的社會職能，因此行政單位的穩定和諧是社會穩定和諧的基礎，行政單位的工作效率決定了社會建設的質量與進程。在單位內進行黨群管理能夠較好地傳達黨中央社會主義社會建設的工作指示，明確單位工作目標與工作計劃，更好地進行社會服務與社會建設，向普通市民傳播黨政思想，有利于現代社會的可持續發展。

二、單位中黨群管理的現狀分析

（一）觀念偏差，黨群管理工作重視程度不足

社會主義經濟的不斷發展與民主文明的建設進程不斷加快促使行政單位進行改革創新，黨群建設工作是單位革新中思想革新與管理革新的重要方式之一，然而在很多單位中并沒有得到應有的重視。部分行政單位過分注重工作效益忽視思想建設工作，導致黨群管理工作形式化嚴重，管理活動缺乏資金與人力支持，單位內部黨群建設意識淡薄，黨員的指導作用無法有效發揮，黨群工作進度十分有限。

（二）人才缺乏，黨群管理人員專業素質偏低

黨群建設工作的目的之一就是根據時代的發展特點與單位工作開展進程，結合黨中央指導思想，為單位的工作目的與計劃做出規劃。這就要求黨群管理人員需要具有敏銳的政治意識與較強的市場洞察力和管理能力，還需要一定的政治知識基礎與溝通協調能力。然而現階段行政單位中嚴重缺乏這樣的人才，平時對黨群管理人員的培訓教育力度也不足，導致工作團隊整體素質較低，思想覺悟水平不高，甚至出現貪污腐化現象。

（三）方法守舊，黨群管理工作創新意識淡薄

現階段大多數單位的黨群活動基本是每年都一樣，內容變化不大，這樣很難激發單位內部黨員與員工的參與熱情，使得活動收效甚微，黨組織的地位與作用就無法有效地凸顯出來。另外管理工作依舊采用人工管理記錄的方式，不僅效率低下，失誤率也居高不下，這種缺乏智能科技支持的管理方法使得單位與現代化建設嚴重脫軌，也不利于黨群建設工作的革新與發展。

三、單位中加強黨群管理的相關途徑

（一）革新思想觀念，提升重視程度

要保證黨群管理工作順利開展，充分發揮黨性建設工作的職能，就要轉變思想觀念，充分認識到黨群管理的必要性，創新改革工作理念，推動行政單位黨群工作不斷完善，保證單位良好的政治工作氛圍。要保證單位領導對黨群管理工作的重視，建立有效的管理機制，強化黨員干部的帶頭作用，深化黨群關系，為黨建工作順利開展提供有力保障。黨組織也要時刻關心基層員工的工作生活，加強員工歸屬感。

（二）加強培訓教育，打造專業團隊

黨群工作者在黨群管理中有重要作用，其綜合素質的高低決定了黨群管理工作開展的有效性和整體水平。現階段單位中缺乏高素質的管理人才，單位應當針對這一現象拓寬人才引進渠道，并對在職工作人員定期開展培訓教育工作，培訓內容要包括思想理論、道德素質等方面。黨群管理人員既要熟悉理解黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本政策，還應對時事政治有一定的了解，尤其需要具備實事求是、廉潔奉公的職業操守，這樣才能更好地完成單位黨群管理工作。

（三）創新黨群觀念，引入高新技術

行政單位要充分認識新時期市場與社會的需求與轉變，及時調整黨群觀念，積極接受新的思想與事物，順應新時代的發展潮流。在黨群管理工作中，需要摒棄固有的工作理念，積極開拓創新，采用多元化的發展方式，充分調動黨員與普通員工參與到黨群管理工作中的熱情與欲望，創建和諧的發展氛圍。在管理工作中引入先進的統計分析系統，推動管理工作的智能化、職業化、規范化。

四、結語

總上所述，黨群管理工作不僅對單位員工、單位自身還是社會發展都有著重要的意義，新時期要做好行政單位的黨群管理工作就要充分認識到黨群管理工作的重要性，建設高素質的管理團隊，以創新發展的理念積極引進智能化的管理技術手段，促進社會的可持續發展與國家經濟實力的增長。

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（作者單位：唐山市住房和城鄉建設局北新西道房管所）