試論思想政治工作對勞動就業工作的重要性

景利紅

摘要：勞動就業工作連接了勞動者與相關就業單位，采取各種切實有效的措施有效地協調了雙方的矛盾與利益糾紛，但隨環境的不斷復雜，勞動就業工作難度也逐漸加大，因此需要重視思想政治工作在協調勞動者與用工單位矛盾糾紛方面的作用。本文首先對思想政治工作的重要性進行了分析，并根據實際情況提出了相關的措施，以供讀者參考。

關鍵詞：思想政治工作;勞動就業工作;重要性

隨著經濟社會的不斷發展，企業對勞動者的需求已經從以前的重視專業技能轉變為技能與道德素養并重，勞動者與用工單位的利益關系也越來越復雜。為了減少勞動者與就業單位的利益沖突，及時化解矛盾，需要重視思想政治工作對勞動就業工作的作用，并進針對當前存在的問題，探索出符合當前實際情況且切實有效的方法，提高工作能力，從而更好地促進勞動者就業工作的進行。

一、思想政治工作對勞動就業工作的重要性

（一）提高勞動者思想道德水平

當今社會的不斷發展對勞動工作者的標準越來越高，要求也越來越嚴格，就業單位在應聘時不僅注重應聘者的知識技能水平，還要求其需要具有良好的思想道德水平。通過對勞動者進行思想政治教育，并在教育同時積極進行宣傳，有利于培養勞動者以大局為重，在注重自身利益的同時也要關心企業利益以及社會利益，更好的遵守就業準則，提高思想政治素養，為經濟社會的發展做出貢獻。除此之外，對于即將畢業的大學生進行思想政治教育，有利于培養良好的職業道德，形成尊重他人、富有信心以及自立自強的良好品德，避免盲目自信脫離社會現實，鼓勵先就業再擇業，遵循用人單位的規章制度，形成良性循環。

（二）緩解勞動者與用工單位存在的沖突

勞動者與用工單位的利益關系較為復雜，細微的利益沖突便會引起較為激烈的矛盾糾紛，例如用工單位沒有按照勞務合同約定履行承諾，忽視了勞動者的利益，或是勞動者過于追求自身利益，違反了合同相關規定內容。因此，作為緩解勞動者與就業單位之間矛盾的橋梁，思想政治工作對于保護雙方利益顯得尤為重要。按照關于就業的相應法律法規，通過教育、鼓勵與批評等形式促進雙方平等協商，在保護雙方利益的基礎上解決糾紛，到達雙贏的目的，有效避免了矛盾的相互轉化導致雙方利益受到損害。

（三）促進思想政治工作與勞動就業工作相結合

思想政治工作重視勞動就業工作中存在的問題以及難點，并采取一系列行之有效的措施解決，一方面有效的避免勞動者與就業單位產生的利益糾紛等問題;另一方面更好的促進了勞動就業工作與思想政治工作相結合。面對勞動者與就業單位現實存在的問題，思想政治工作者在進行思想教育的同時，運用各種理論基礎，并不斷聯系實際，在緩解利益矛盾的同時，促進了思想政治工作的發展和進步。有利于使就業單位與勞動者充分認識到思想政治工作的重要性并主動進行思想學習，從而使得思想政治工作經久不衰、歷久彌新并不斷進發出頑強的生命力。

二、思想政治工作在勞動就業工作方面的措施

（一）注重解決實際問題

要根據具體問題具體分析的原則在勞動就業方面進行思想教育。例如，當出現勞動糾紛時，要根據勞動投訴者提出的投訴進行多樣化分析，結合實際情況，批評其不合理訴求，維護其合理訴求，并通過對比、勸導、質疑以及贊賞等形式，促進就業單位改正存在的錯誤，正視勞動投訴者的合理訴求，從而化解勞動糾紛。除此之外，要在根據當前的實際情況的前提下，正視信訪者提出的問題，受各種因素影響而無法解決的問題要積極地反饋給信訪者，不得欺騙或刻意怠慢。

（二）加強思想政治教育

多數的勞動就業問題的產生，都是由于勞動工作者以及用工單位思想政治教育相對缺乏而引起的，良好的思想政治教育可以使勞動者形成良好的就業意識，可以有效減少勞動糾紛等方面的問題，促進就業單位的發展。所以用工單位需要加強思想、組織與作風建設，重視思想政治教育，通過教育培訓的手段，促使勞動者學習思想政治相關理論，提高思想道德素養，從而使勞動者更加愛崗敬業，減少各種沖突，形成和諧關系。

（三）以人為本

應該堅持以人為本的理念，注重關心人的生存與發展的人文關懷，發揮思想政治工作在對人的教育、激勵和引導方面起到的重大作用。心理疏導作為思想政治工作在科學發展和以人為本的精神理念，在運用思想政治工作解決勞動糾紛問題方面發揮了巨大作用，是較為科學有效的一種手段，需要思想政治工作者把握感性與理性的辯證關系，理解人的情感規律，并有效地運用這一規律了解勞動者的內心，發揮其主觀能動性，在平等互助中解決糾紛。

（四）培養良好心態

良好的心態能夠緩解壓力，使人可以保持樂觀，積極地解決存在的問題，克服難關并取得成功。因此，在對勞動就業進行思想政治工作的同時，工作人員需要保持一個良好的心態，提高接納能力與包容度，耐心地傾聽勞動者的訴求，真誠的表達自己的觀點。除此之外，面對惡意的勞動投訴者，思想政治工作人員也要沉著冷靜地聽取投訴者想要表達的意圖，并根據所學理論，對其無理要求進行否認，避免情緒化工作，保持理性和良好的心態。在勞動者與就業單位面臨糾紛時，思想政治工作人員保持良好的心態，積極的采取教育和協商等措施化解雙方矛盾。

三、結束語

思想政治工作在勞動就業中發揮的作用越來越大，需要充分重視其在提高勞動者思想道德素質以及緩解勞動者與就業單位矛盾，解決雙方問題方面的作用，并通過一系列切實可行的措施促進思想政治工作在勞動就業工作方面的實施，更好地符合勞動者以及用人單位的需要，促進和諧關系的產生。