論如何抓好國企黨員的思想政治工作

閆曉琳

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-011-02

摘 要 在國有企業中大力倡導思想政治教育，能夠使企業文化得到升級，令企業文化和思想政治教育相融合，使企業獲得更加穩固的內生動力。本文詳細探討了在國企當中推行黨員思想政治教育的重要性，并闡述了在國企黨員當中推行思想政治教育的有效路徑，以期為國企黨員思想政治工作的開展提供借鑒。

關鍵詞 國企 黨員 思想政治工作

國有企業思想政治工作對于企業發展而言十分重要。因為對于國有企業來說，企業的管理不僅僅是關于企業經營行為的管理，也包括對員工思想情況的管理。目前，隨著市場經濟的不斷發展，市場競爭呈現多樣化，市場各企業之間的競爭也愈加激烈。要保證企業擁有較強的競爭力，就必須擁有良好的管理能力。這其中，員工素質就是管理內容中的重要一環。國企相對于私營企業而言，一般擁有黨組織，擁有更多的黨員。在企業管理當中，這部分黨員能夠發揮出更好的示范引領作用，使其他非黨員人士能夠向黨員們看齊，提升自身的思想政治水平，使企業內部管理更加協調一致，衍生出更強的內生發展動力。

一、國企黨員思想政治工作的主要目標

在國企當中推動黨員思想政治工作不僅是時代發展的需要，也是企業建設的需求。首先，通過國企黨員思想政治建設，要實現對黨員隊伍的進一步規范化管理，提升黨員綜合素質和思想水平。……